圍繞動視暴雪的爭議是目前視頻遊戲行業的最大話題。許多視頻遊戲新聞網站都抵制動視暴雪製作的視頻遊戲，以聲援該公司的員工。這一切都源於員工在公司工作時出來分享他們的經驗。動視暴雪的許多女性員工都覺得她們被剝奪了有利於男性同事的機會，但更令人不安的是性騷擾的指控。
目前，有針對動視暴雪的性騷擾訴訟。據說，女性員工在努力完成工作時被迫與“兄弟會”環境打交道。指控稱，該公司的一些男性員工會在工作時喝酒，並開一些關於女性的下流笑話。不用說，許多女員工對此感到不舒服，有些人最終決定將事情的狀況說出來。
這起訴訟正在進行中，目前尚不清楚結果如何。然而，很明顯，視頻遊戲開發工作室需要從這樣的情況中學習並做出改變。電子遊戲行業不僅僅吸引男性人群。女性聲音在遊戲領域很重要，不能保護女性員工並為她們提供安全工作環境的公司將不會蓬勃發展。
什麼需要改變
電子遊戲是一種幾乎對所有人都有吸引力的娛樂形式。它是一種多功能的娛樂媒體，可讓創意人士創造獨一無二的體驗。許多人認為，電子遊戲作為一種藝術形式的潛力才剛剛開始顯現。為了讓視頻遊戲達到這一點，需要解決諸如動視暴雪訴訟中所指稱的問題。
你可能已經知道視頻遊戲行業是巨大的。視頻遊戲行業在2020 年的銷售額接近1800 億美元。專家預測，未來幾年銷售額將繼續上漲。電子遊戲真正吸引每個人，這就是為什麼電子遊戲需要由不同的團隊來創造。
當你試圖讓遊戲空間中的女性或少數族裔的聲音保持沉默時，你就帶走了一個重要的難題。你需要不同的視角，以便盡可能創造最佳的視頻遊戲體驗。如果一些公司有兄弟會的心態，將女性員工視為一次性的，那麼他們將無法留住可以幫助行業朝著令人興奮的新方向發展的專業人士。
更重要的是，對待員工的態度不好，僱用性騷擾他人的人在道德上是完全錯誤的。如果你的做法如此可怕，你就不能指望公眾繼續支持你的公司。電子遊戲行業不是一個男孩俱樂部，從一開始就不應該這樣看待它。如果一些視頻遊戲開發工作室和大型發行商不能改變並為所有員工提供安全的工作環境，那麼他們最終會失敗。
尊重他人
尊重他人不應該那麼困難。在大型視頻遊戲工作室工作的人沒有理由不應該始終表現專業。動視暴雪指控的嚴重性應該會導致視頻遊戲行業發生變化。你可能會看到更多的視頻遊戲工作室認真對待人力資源問題，而不是置之不理。
遺憾的是，訴訟需要成為行業變革的催化劑。一些遊戲工作室以出色的工作場所而聞名，但其他遊戲工作室則沒有出色的聲譽。希望這將使整個視頻遊戲行業對所有性別、性取向和種族的人都更加安全。
如果你有孩子長大後想要製作遊戲，那麼你會希望看到這個行業繼續轉變並變得更好。適當的養育方式可以幫助你確保你的孩子也知道如何尊重他人。你可以通過影響你的孩子善待他人來盡最大努力結束這樣的行為。
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