不僅對加密貨幣和區塊鏈相關專業知識的需求增加，而且新數據表明，所發布的角色類型隨著時間的推移發生了變化。
一份收集了加密貨幣和區塊鏈就業市場最新數據的新報告表明，更高水平的機構採用刺激了對該行業專業知識的更大需求。
根據韓國IT 時報今天引用的就業網站Indeed 的說法，截至2021 年7 月中旬，與2020 年9 月初相比，該平台上加密貨幣和區塊鏈職位發布的總體份額增長了118%。
這種穩健的增長也帶來了所尋求角色的轉變，截至7 月16 日，加密貨幣和區塊鏈管理職位的比例同比增長了29.87%。人力資源賬戶同期增長了200%框架，而軟件開發工作已從去年的34.8% 下跌到所有加密貨幣和區塊鏈職位的29.7%。據報導，有關角色分配的所有數據均來自加密貨幣交易模擬器加密貨幣Parrot。
正如韓國IT 時報所觀察到的，與區塊鏈相關的職位往往比其他技術職位的薪水範圍更高，因為他們需要強大的加密貨幣學知識以及分類賬經濟學和麵向對象編程等領域的專業知識。儘管加密貨幣和區塊鏈——甚至是DeFi——隨著時間的推移在教育機構中穩步獲得了吸引力，但該報告稱，該行業的許多開發人員仍然主要是自學成才，這表明大學和項目落後。
該報告進一步聲稱，在大流行期間依賴遠程工作可能被證明非常適合一個重視權力下放、鼓勵核心開發人員和研究人員在不同項目上與多個合作夥伴和雇主接觸的行業。
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雖然報告沒有提供關於尋求加密貨幣人才公共和私營部門雇主的份額數據，今年以來，以色列情報機構摩薩德大家英格蘭銀行廣告相關的角色。
在私營部門，據報導資產管理公司富達投資的加密貨幣領域計劃將其員工人數增加70%，摩根大通開始接受專注於區塊鏈的軟件開發人員的申請，亞馬遜一直在尋找領導其數字貨幣和區塊鏈的人戰略和產品路線圖，但未經證實的說法是，這家大型零售商打算在2022 年之前接受比特幣(BTC) 付款。
資訊來源：由0x資訊編譯自BITCOININSIDER。版權歸作者Anonymous所有，未經許可，不得轉載
0X簡體中文版：新數據顯示，加密貨幣和區塊鏈工作的份額在10 個月內增長了118%
