DAO 的調研報告:協作的新邊界

譯者註:ECN 對《DAO ——協作的新邊界》調研報告進行了整理翻譯,主要整理的是定量研究部分的結果以及調研結論部分。這部分研究給出了DAO 的實踐和參與者畫像更具體清晰的描繪,有助讀者更深入了解DAO 這種新型協作範式。如想了解更詳盡的情況,請閱讀原報告。

大綱

  • 為什麼研究DAO?

  • 調研結果

  • 調研總結

為什麼研究DAO?

1. 建立態勢感知,使我們可以找到黑暗中的光。

2. 幫助DAO 成員分享背景和建立共同理解。

3. 幫助DAO 更好為它們的長期策略協作

4. 探索新的、有趣且有獎勵的邊界!

調查數據統計結果

此次調查共422 人參加,他們來自全球290 個城市的223 個DAO。

以下為問卷數據統計結果,主要分為基本信息、DAO 的報酬情況和DAO 的協作情況三個部分。

基本信息部分

1. 你在DAO 中扮演什麼角色?

最多人從事的三方面工作是:

  • 社區建設

  • 治理、運行

  • 市場營銷

2. 你在哪個DAO 里工作?

在被調研的223 個不同DAO 裡,最多人參與的是:

  • 無銀行

  • 比特幣

  • 索引庫

  • DAO廣場

  • 組織

3. 調研中的DAO 有哪些類型?

最多人參與的DAO 類型依次是:NFT、社交型、投資型、協議型、服務型、贈款型、媒體型、收藏者型、操作系統型。

4. 調研中的DAO 是什麼規模?

5. DAO 的資金來源有哪些?

DAO 的資金來源是多元化的。主要的來源前三位是:

  • 代幣出售

  • 投資者

  • NFT

6. 受訪者的人口結構特點是?

大多數受訪者是20-40 歲的男性,他們大部分在2017—2018 或之後進入行業。

7. 受訪者的地理分佈特點?

在全球的多個國家中,大多數受訪者來自中國,而在受訪的290 個城市裡,香港的佔比最高。

DAO 的報酬情況

1. DAO 的報酬是否你的主要收入來源?

對於將近一半的受訪者來說,DAO 都不是他們的主要收入來源。而對於收入依賴DAO 的受訪者,他們有多項收入來源。

2. DAO 從業者每月的收入水平如何(以美元計算)?

受訪者間的報酬差異很大。

大多數受訪者都不依靠DAO 作為他們的主要收入來源(n=189,總人數=422),或唯一收入來源(n=104),因為對於大多數月收入超過3000 美元的人,DAO 給他們帶來的是輔助性收入。

3. DAO 分配報酬的來源有哪些?

報酬的首要來源是通過加密貨幣的原生機制:

  • 基於社區的分發(Coordinape)

  • 基於項目的分發

  • 賞金

DAO 代表了一種確定報酬的革命性方式,許多受訪者(n=159) 表示通過Coordinape 基於社區的方案來確定報酬的。我們還看到更熟悉的基於項目的報酬(n=158) 和賞金的方式,類似於自由職業者和零工經濟。還有少部分受訪者(n=55) 表示通過小費的方式,這是一種基於社區獎勵和認可的,更有機的形式,這標誌著DAO 內部經濟學的出現——這是在傳統工作中沒有的另一個特徵。

4. 你的報酬中DAO 代幣與穩定幣/ETH 的比例構成是多少?

大部分的受訪者的報酬構成是大部分是穩定幣/ETH,小部分是DAO 代幣。這種情況會隨著DAO 的成熟而改變。

5. 你的存款有多少?

大多數受訪者的存款至少為12 個月的工資。

6. 你的存款中大多數是什麼資產?

大多數受訪者的資產是加密貨幣,這可能容易受市場低迷衝擊。

7. 你們有為退休開始儲蓄嗎?

儘管調查受訪者偏年輕,但大多數都有為退休儲蓄。

8. 你從哪裡獲得健康保險?

除了薪酬外,還有其他因素可以解釋堅持他們的全日制工作(即有189 名受訪者不把DAO 作為他們的主要收入來源)。

大多數人通過現在的雇主或家庭成員計劃在DAO 以外獲得健康保險。

9. 收入穩定性是你的首要考慮嗎?

儘管大多數受訪者都很重視收入穩定性,但很多人認識到DAO 有很大的發展空間,並願意延遲對穩定性的需求。這與受訪者以年輕人口為主的特點相符。

DAO 的協作情況

1. 你的DAO 使用哪些工具進行溝通?

最常用的溝通工具前三分別是:discord、推特和Telegram。

儘管這個行業經常談論web3,DAO 的溝通仍然偏向web2 的渠道。

Discord 成為DAO 溝通工具的首選,對推特帶來值得注意的挑戰,尤其是這個空間還在繼續發展。

2. 你的DAO 是基於這些工具構建的嗎?

Snapshot、Gnosis Safe 和Compound 是最多DAO 採用的治理框架。

3. 你的DAO 使用的是什麼區塊鏈?

以太坊是被使用得最多的區塊鏈,之後分別是BSC、比特幣、Solana 和Polkadot。

4. 你的DAO 使用的是什麼擴容方案?

使用得最多得擴容那個方案前三依次是:Polygon、xdai 和ZkSync。

5. 你最喜歡的Dapp 是?

Uniswap 遙遙領先。

6. 使用了哪些web3 工具來協調/分配資源?

最常使用的web3 工具前三依次是:poap、snapshot 和gitcoin。

Snapshot 是DAO 用於協調資源的領先工具,並被認為是構建DAO 的基石。有趣的是,像snapshot、poap 和Gnosis Safe 這樣的專門工具比像DAOStack、Aragon、Moloch 或Colony 這些多合一式的工具得到更多的採用。

報告總結

1. DAO 時代來了。 DAO 是一個世界潮流,也是以太坊生態中正在崛起的部分。 DAO 已經開始實現密集的p2p 網絡的價值交換和參與。

2. 各類別最受歡迎的回答:

3. 加密貨幣全在地理上呈多樣性分佈。調查結果體現了從業者擁有多元化技能。年齡和性別多樣性是大問題。在調查中,大多數受訪者是20-40 歲的男性。

4. 對DAO 的疲倦感是真實的,但只存在於小部分高度參與者。調查中大部分地受訪者在1 到2 個DAO 裡,的那少數在3-6 個DAO,他們感覺在多個地方被拉扯,這是非常真實地問題。實現有意義地參與不能超過2 個DAO。

5. 在DAO 生態裡有幾個關鍵的抽象層次:

  • L1 的生態

  • DAO

  • 創建者

目前還不知道每個抽象層次間的互操作性將如何/何時發展

DAO內部的協作

DAO 內部的資源協調

生態間的協作

L1 生態間的資源協調

DAO 間協作

DAO 與DAO 間的資源協調

6. 在2021 年的9 月,生態裡有非常多的DAO 有著數以十億美元的資金和數百名為它們工作的創建者。

7. 大多數調查參與者認為DAO 是未來的趨勢。反之,少數受訪者持懷疑態度。

8. 在DAO 世界裡,還有許多有待發明/發現的空間。合規、協作、福利、招聘和留住人才和收入波動都是未解決的大問題。

9. 參與者有在傳統組織中找不到的成就感、意義和目的。所有權促進賦權。能夠站在技術/文化前沿,對一些人來說具有吸引力。

10. 我們現在還在早期。重點放在治理、運營和社區建設。系統和流程構建具有強槓桿作用。

11. 有200 多名代表的DAO 是非常容易創立的。這與需要公司章程、法律專業知識和審批的公司形成鮮明對比。

12. DAO 不是一個可靠的收入來源,儘管收入的穩定性是DAO 創建者的一大痛點。

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