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編譯：Rachel
DAO組織一個新興的加密垂直領域，但仍然缺乏充分的服務驗證。擁有超過1000個快照空間、70萬治理代幣持有者以及超過100億美元的DAO資金，在互聯網原生組織的所有運營部門都有巨大的創造價值的機會。
互聯網使大規模的人類協調成為可能。構建在web3之上的DAO工具現在使我們能夠設計和管理激勵措施，以維持利益相關者之間的正和關係，隨著產品或社區的發展，使他們保持一致的共同目標。
與過去一年中DeFi從70億美元增長到900億美元的爆炸式相比，DAO生態系統仍處於初級階段。
DAO工具前景
無論DAO是用來構建產品（Sushi）、投資（The LAO、MetaCartel Ventures）、收集NFT（FlamingoDAO、PleasrDAO）還是提供服務（RaidGuild、LexDAO），都容易受到相同的影響成長過程中面臨的高層次挑戰：
1. 如何降低有意義貢獻的門檻
由於對DAO的貢獻可以來自任何地方，因此可以使用限定和量化不同類型貢獻（例如賞金、DAO特定指標）的工具來建立對優先級的共同理解，即人們如何期望因不同級別的參與而獲得獎勵。除了金錢補償之外，DAO還可以利用建立聲譽的工具來激勵價值一致的參與者承擔更多的所有權並與DAO一起成長。
2.如何在去中心化的同時保持運營效率
從長遠來看，權力下放不應以犧牲效率為代價。漸進式權力下放使初始團隊能夠在走向可信中立的道路上尋找適合市場的產品。我們將通過約束委託和工作組探索DAO這樣做的示例，以及提供額外制衡層的工具，使執行者對代幣持有者負責。
3. 如何大規模協調決策
投票工具幫助個人表達他們的意見，資助他們關心的計劃，並授權他們信任的代表以符合他們觀點的方式執行。這些決定的關鍵將是相關且可訪問的信息。分析工具和數據聚合器在使DAO具有易讀性、從原始鏈上和鏈下數據中呈現有意義的見解方面發揮著重要作用。
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