TL;DR 细分
千禧一代、GenZ 对加密货币的狂热高涨。
在 1997-2012 年出生的人中，超过 50% 的人希望他们一半的工资是加密货币。
美国人在通过加密货币赚取巨额利润后辞职。
国际金融咨询公司 deVere Group 最近的一项调查证实，年轻人对加密货币的狂热大幅上涨。 调查显示，36% 的千禧一代和 51% 的 Z 世代愿意用法定货币以外的加密货币获得一半的薪水。
该公司首席执行官兼创始人 Nigel Green 表示，由于他们小时候发生的技术发展，年轻人发现资产类别很有吸引力。 他说，受整个生命周期创新“巨大浪潮”的影响，他们是了解“数字货币的巨大潜力”的人。
他补充说，千禧一代和 Z 世代更愿意支持一个自主的去中心化数字货币和支付网络，而不是支持货币机构和政府控制的传统系统。
deVere 集团的调查显示，许多年轻人将加密货币视为金融革命和全球技术发展，尤其是 40 岁以下的年轻人。 调查显示，1980 年至 1996 年间出生的人中有三分之一和 1997 年至 2012 年间出生的人中有 51% 的人希望通过比特币和/或替代硬币获得一半的工资。
在数字资产管理公司 Bakkt 的另一项调查中，他们还证实了年轻人对加密货币的狂热大幅上涨。
Bakkt 调查显示，与年龄较大的群体相比，年轻的美国人具有自我意识，并且对数字资产市场的投资更为显着。 根据研究，千禧一代是使用数字资产最活跃的群体。 近 50% 的受访者表示，他们至少将 1/4 的投资组合分配给了加密货币。
加密货币狂潮：美国人在通过加密货币赚取巨额利润后辞职
此前，Cryptopolitan 报道了在过去 12 个月里，数十名美国人如何在从加密货币中获得如此丰厚的利润后辞职。
一家名为 Civic science 的研究公司收集到，在过去 12 个月中，大约 4% 的美国居民辞去了工作，因为他们从加密货币投资中获得了足够的利润。
有趣的是，大多数辞职的人都是年收入低于 50,000 美元的低收入者。
资讯来源：由0x资讯编译自CRYPTOPOLITAN。版权归作者Muhaimin Olowoporoku所有，未经许可，不得转载