《2021年招聘狀況報告》顯示，希望以加密貨幣支付工資的人數平均每月增長10%。
除了高調的運動員和政治家用加密貨幣拿工資外，一項研究顯示，在全球範圍內，用加密貨幣獲得部分工資的普通人的數量也在增加。
追踪2021年發生的趨勢，全球招聘公司Deel發布的一份報告指出，自2020年11月以來，希望以加密貨幣支付工資的人每月平均增長了10%。
從150多個國家的10萬多份合同中提取的數據顯示，拉丁美洲（LATAM）和歐洲、中東和非洲（EMEA）在有員工將部分工資用於加密貨幣的地區中名列前茅。
報告顯示，在至少將部分工資用於加密貨幣的員工中，52%來自拉美地區，34%來自歐洲、中東和非洲，7%來自北美，7%來自亞太地區。
此外，研究顯示，比特幣（BTC）仍然是首選的加密貨幣，63%的加密貨幣工資是使用該幣完成的。然而，在BTC保持主導地位的同時，山寨幣也在慢慢獲得吸引力。以太（ETH）和USDC並列第二，各佔加密貨幣工資的7%。 Solana（SOL）和Dash（DASH）緊隨其後，各佔2%。
同時，隨著越來越多的人開始拿加密工資，一些人對加密貨幣市場的波動性影響價值表示擔憂。
除了被用作工資，加密貨幣支付也在世界各地的小型企業（SMB）中獲得採用。 1月份發布的一項研究顯示，24%的中小企業計劃接受加密貨幣支付。據受訪者稱，這對他們企業的發展至關重要。
支付領域的大型企業也認識到，加密貨幣是支付的未來。在過去接受Cointelegraph採訪時，Mercuryo的首席執行官兼聯合創始人Petr Kozyakov說：“75%的大公司都認為加密貨幣最終會被整合到每一種形式的金融服務中。”