Dep-DAO基於DREP底層公鏈發起的DAO組織生態，旨在打造一個去中心化組織，實施社區共建生態協同自治，在此基礎上DEP應運而生，搭載web3.0技術，集DeFi2.0、swap和DAO於一體的多功能生態平台，以基礎技術為底層基礎設施層：基礎技術層包括了支持DEP DAO 及其衍生應用的所有基礎設施，包括有互聯網基礎協議、區塊鏈技術、大數據測算等，以智能化管理為主要治理手段。
DEP DAO的治理是一種智能化自治，根據組織的性質和目標，將系列公開公正且獲得共識的製度通過智能合約代碼化，以數字化為起點、人工智能技術為保障、鏈上鍊下協同為治理手段，以及無邊界群體的價值創造，實現組織的自治理和自演化。由於當前技術的限制，DEP DAO 治理更多地採用“小部分鏈上治理+主要的鏈下治理”的模式，隨著技術的成熟，正逐步向鏈上治理轉移。
DEP DAO 基於區塊鏈的通證經濟為主要激勵手段：通證Token是一種可流通的數字資產和權益證明，Token集股權屬性（可增值、具有長期收益）、物權和貨幣屬性（在一定範圍內可流通）於一體。
DEP DAO 的發起者、開發者以及其他利益相關者等以共享形式擁有系統產權，以混序立體為主要的組織形態：組織在演進的過程中摒棄了傳統的單線競爭和線性思維，不再局限於內部以及科層的管理體制，並打破了價值活動分離的機械模式。基於價值網絡的DEP DAO 是一個混序、扁平、平行（虛擬與現實）、人機合一的多中心的生態立體網狀組織結構，它打破了基於分工的功能式組織結構，實現了從垂直協同到平行協同、從井然有序到混序、從追求穩固和固化到追求相對穩定和動態平衡、從相對單一的形態到多樣化的形態的轉變。多樣化的表現形式：DEP DAO 的表現形式多樣，它既是數字貨幣，也是DEP DAO標識，更是推動其組織的投票券。正這種日如益多樣化的格局所表明的那樣，DEP DAO 致力成為Web3 的組織原語，重塑治理、投資、工作、創造和捐贈。 2022年將看到DEP DAO的類別、和質量在未來發生巨大變化。
DEP DAO 發源於鏈圈，鏈上治理是DEP DAO 的主要決策方式。其核心點在於Decentralize，即去中心化，對於每一個參與DEP DAO 的個體而言，DAO 的意義在於共識。首期將依靠通證錨定票權的治理，未來將採用治理層面POH/BrightID 等去中心化身份+時間票權加成實現相對公平的治理。
合理的激勵層面，對DEP DAO基金會成員及提議的激勵將會朝著Token化方向發展，通過基金會成員及全網的投票更加穩固了治理層的穩定性，DEP代幣本身就是一種價值的體現，在創造其價值時會讓DEP 更加具有凝聚力，同時為了避免DEP DAO相較於傳統公司更為鬆散的架構，將開啟基金會不同激勵政策及未來決策權益。
Web 3 的出現，元宇宙概念的興起，讓人們自發地建立了無數的延伸性群空間。人們就一個目的在一起討論決策，並最終達成目標，DEP DAO組織的參與度將會達到前所未有的高度。