倉促的“錯誤” 美國投資平台Robinhood 再次閃耀其缺陷。滿足於其相當出色的一組平底鍋顯然不在Robinhood 的議程上。因此，由於工資過大，該平台決定辭退大部分員工。事實上，在非常有利的市場推動下，該公司在一年內將員工人數增加了6 人。浪潮已經過去，一次性員工現在可以處置了。
說明信
資料來源：blog.robinhood.com
今年4 月26 日，Robinhood 的首席執行官兼聯合創始人Vlad Tenev 在公司博客上發表了一封信，他在信中解釋說，大約9% 的全職員工將被解僱。
Vlad Tenev 解釋說，在特殊的經濟環境下，Robinhood 在整個2020 年以及2021 年上半年經歷了一段高速增長時期。 Covid 19 大流行引發了對投資的普遍興趣，伴隨著接近於0 的利率的預算恢復計劃對投資平台，尤其是Robinhood 產生了非常重要的影響。人們討論了這些數字，這意味著Robinhood 在短短一年半的時間裡淨入金賬戶增加了1700 萬美元，收入增加了15 億美元。
正如首席執行官所解釋的那樣，平台管理的用戶數量和數量的爆炸式增長導致員工人數增加以滿足產生的需求。 Robinhood 隨後將其員工人數增加了6 倍，即3800 人而不是700 人。然而，這種員工隊伍的增長顯然有點倉促，出乎所有人的意料（否）。
由於這一變化，該公司認為它造成了重複並不必要地使其運營/組織複雜化。 Robinhood 的觀察很清楚：減少員工是提高效率、提高速度並確保為客戶提供無可挑剔的服務的解決方案。正是在這個意義上，近350 名員工的工作將從現在開始消失。
Robinhood 不會減慢樹冠的速度
“到2022 年，我們將繼續加速我們的產品發展勢頭，並在經紀、加密貨幣和消費/儲蓄方面推出關鍵的新產品。 我們將保留並繼續聘用傑出人才擔任關鍵職務，並為我們的員工提供額外的學習和職業發展機會。 當然，我們的國際擴張努力將從這裡繼續加速。 »
資料來源：blog.robinhood.com
弗拉德·特內夫（Vlad Tenev）儘管對該公司的收入做出了極其積極的評估，但仍宣布了這一決定，並且不認為這些裁員是重大的懈怠。迄今為止，該公司擁有60 億美元現金的資產負債表。為了堅持到底，Robinhood 認為有必要預測並應對客戶投資方式的變化，尤其是在當前非常緊張的經濟和政治環境中。 Robinhood 一直是時候進行國際擴張，即使是從這一悲傷事件中獲得更大的活力。
在Gamestop 事件及其關於其加密貨幣服務報價的著名誤導性廣告之後，Robinhood 開始進行員工的拉動和暴跌。儘管在這封信中很少道歉，但很難想像羅賓漢沒有預見到事態的發展。也就是說，沒有必要起訴，因為損害已經造成。對於不幸的人來說，幸運的是，該行業並不缺乏專業機會。
通過投資加密貨幣來預測重擊和職業風險。立即加入AscendEX。該平台為你提供10% 的交易費用減免（附屬鏈接，請參閱現場條件）。
文章通貨膨脹疾馳，股市崩盤和比特幣搖滾：Robinhood 被迫打掃房子首先出現在Journal du Coin 上。
資訊來源：由0x資訊編譯自JOURNALDUCOIN。版權歸作者Dimitri所有，未經許可，不得轉載