忠於區塊鏈– Fidelity Investments 的子公司Fidelity Digital Assets 計劃將員工人數增加一倍。事實上,該公司將在今年年底前再招聘200 多名員工。新員工包括區塊鏈工程師和開發人員。所有人都將努力建立支持比特幣(BTC)和以太坊(ETH)等加密貨幣資產所需的基礎設施。該聲明是在富達投資宣布希望為投資者提供將最多20% 的退休計劃分配給比特幣的選項後一個月發表的。
富達管理以太坊的新團隊
根據華爾街日報的最新報導,富達計劃為以太坊和其他加密貨幣提供交易服務。該報告確實指出,富達投資的子公司富達數字資產服務正在尋求僱用110 名具有區塊鏈專業知識的技術人員。其中包括開發人員和工程師等。該公司還計劃為其客戶服務聘請100 名專家。這些新員工有望幫助建立支持以太坊服務所需的基礎設施。
富達數字資產還將數據和應用程序從平台傳輸到其云。目標?提供更快的交易、24/7 全天候銷售支持和機構級安全性。該實體還將建立稅務合規和報告工具。
富達計劃為以太坊提供交易服務。
“我們盡量不關注經濟低迷,而是關註一些長期指標。 我們還嘗試為未來建設基礎設施,因為我們衡量的是幾年和幾十年的成功,而不是幾周和幾個月的時間。 »
富達數字資產總裁Tom Jessop
出色地對抗熊市
富達投資是一家美國公司,也是全球第四大資產管理公司。該公司管理著超過4 萬億美元的資產。富達數字資產自2018 年以來一直存在,除其他外,提供比特幣交易服務。
富達的積極擴張與加密貨幣市場的普遍看跌趨勢背道而馳。富達數字資產總裁表示,市場波動對公司的影響微乎其微。唯一的後果是新客戶獲取的步伐略有放緩。
市場波動對富達的影響很小
儘管如此,富達的數字資產部門目前擁有約400 家機構客戶。當然,投資顧問、對沖基金、養老基金和資產管理公司也包括在內。對新產品的需求,尤其是數字資產領域的需求,在過去一年中顯著增加。富達不浪費時間將它們提供給其客戶和投資者。
這一決定與該公司為使其報價多樣化所做的努力保持一致。富達投資在4 月宣布,它將為投資者提供將比特幣納入其401(k) 退休賬戶的選項,最高分配為20%。該計劃遭到美國勞工部的質疑,並警告比特幣的投機性質和監管風險。我們知道美國不喜歡將加密貨幣納入養老金計劃的原則。
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文章Crypto: Fidelity 僱傭以太坊並將其添加到其服務中首先出現在Journal du Coin 上。
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