¡ Hasta la vista，加密貨幣員工– 幾個星期一個接一個，看起來很相似。市場下跌，令人焦慮的演講和裁員公告。該行業的大多數大公司都受到最近價格下跌的影響，並已決定解僱部分員工。在上週的雙子座之後，今天為Crypto.com 讓路。加密貨幣員工的糟糕時期
Crypto.com 必須告別部分員工
首席執行官本人在推特上向公眾宣布了這一消息。 Crypto.com 將裁員260 人，佔員工總數的5%。 Kris Marszalek – 有問題的首席執行官– 對此表示遺憾，但通過公司的整體戰略證明了這一點：
“我們的方法是繼續專注於執行我們的路線圖並在我們前進的過程中最大限度地提高盈利能力。 (…) 因此，這意味著通過有針對性地減少勞動力，做出艱難而必要的決定，以確保長期持續和可持續的增長。 »
Crypto.com 發言人補充道：
“我不知道這個加密的冬天會持續多久。 有人說6到12個月。 其他人說2年。 不幸的是，這些裁員只是冰山一角。 當事情進展順利時，很容易僱用人。 但當趨勢突然逆轉時，情況就更加複雜了。 »
Crypto.com 加入一長串裁員的加密公司名單
同一個深淵中的許多平台
很難將其薪酬政策歸咎於交易所，因為這種趨勢在生態系統中的許多參與者中都存在。必須裁員的公司名單每天都在增加。讓我們回顧一下過去幾週發生的事情：
BuenBit（阿根廷）裁員45%； Gemini（美國）裁員10%； BlockFi（美國）移除20%； Bitso（墨西哥）裁員80 人； Mercado Bitcoin（巴西）母公司2TM Group 裁員90 人； Coinbase（美國）凍結招聘。
不要再扔了交易所是在他們的膝蓋上全部？沒有唯一逆流而上的公司是幣安。其首席執行官趙長鵬最近在2022 年加密貨幣共識節期間表示：
“我們有一個非常健康的戰爭基金。 事實上，我們現在正在招聘。 幣安認為沒有必要縮小規模，因為我們沒有在昂貴的廣告或合作夥伴上花費大量資金。 »
順便說一句，Crypto.com 的後院還有一塊石頭。事實上，該公司有時會因其在體育贊助或廣告上的大手筆支出而受到批評。所以，每個人都有自己的策略但最終，不幸的是，往往是員工作為企業的調整變量，付出了高昂的代價。這就是國際金融界的生活。
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比特幣的衰落：Crypto.com 被迫與其員工分道揚鑣的文章首先出現在Journal du Coin 上。
資訊來源：由0x資訊編譯自JOURNALDUCOIN。版權歸作者Ben Canton所有，未經許可，不得轉載