凜冬中Gitcoin艱難的財庫多元化

TLDR Gitcoin決定拿等值1500萬美元的GTC做財庫多元化(可以理解為融資),但拖了半年進展困難,最後決定300萬刀直接執行OTC換為穩定幣(抱歉,我們直接砸點),其餘部分等未來戰略投資者來換,換不掉的部分最終再返回財庫。

OTC操作對接了專業服務商,由於GTC市場流動性很好,300萬的拋壓對市場的影響倒也還好,評估是總滑點不超過10bps。

方案要等待社區投票,比較確定的部分只有從二級市場來的300萬美元,其餘1200萬還需要積極尋求戰略貢獻者。

Gitcoin的財庫多元化的討論和方案設計始於半年前,但進展緩慢,一直拖到了熊市,現在再也拖不起了,馬上要進入執行階段。

為什麼要搞財庫多元化呢,我們來看下面這張圖。這是去年9月的財報,財庫裡99.8%的資金為GTC的治理代幣。

再看看5天前公佈的最新財庫報告,9個月過去了,我們成功降低到了99.7%,耶。

來源22年5月財務報告by Llama

這就相當於公司只有股票沒有現金啊。雖然DAO和公司不好這麼直接類比,Crypto的世界裡token的流動性也確實好,所以人們往往把它當半個現金用,但這個玩法很顯然還是存在巨大問題的。

提出想法今年1月14日,Gitcoin財庫多元化戰略正式被提出。

財庫資金多樣化將帶來以下好處:

  • 降低財庫的風險並降低其波動性

  • 工作流和貢獻者講可以選擇穩定幣獲得報酬

  • 在市場低迷的情況下能維持強勢位置繼續運行

  • 不用再每個季度安排資源出售GTC,節省運營成本

  • GTC由長期合作夥伴持有,token分佈更健康

開幹

2月初,工作組定義好了戰略合作夥伴框架,對戰略合作夥伴提出了一些要求(光給錢不行,要有價值觀協調,要能夠長期一起走,等等等等)選定了一些潛在接觸目標,隨後又定義好了在哪溝通如何溝通,不排除還包括統一話術,哪些能說哪些不能說。隨後開始聊。

之後連續三個月的每週更新基本都差不多,最重要的事項都是“繼續聯繫DAO、VC 和其他潛在候選人”,這中間穿插著做了流程,法律框架,智能合約等工作。

從2月底工作報告中能看到開始探討不同的多元化方式。 3月開始的工作報告裡則出現了探索不同的定價方式。

不用說,聊的肯定是不太順利,所以,快來快來,形式和價格都能談哈。

好難啊而到了5月初,負責財庫多元化的負責人之一發了一個帖子披露了此次融資的艱難。他說,過去五週我個人已經聊了20多個潛在的投資者。我必須承認,市場熊了,而且可能會更熊。 Web3的投資在放緩,投資者覺得如果等8個月,應該能拿到更好的價格。而我們過去工作組的進展不夠好,產出差,這也給工作帶來了負面影響。

我們現在的情況是: **尚未搞定任何機會,並且在現在的情況下可能找不到機會了。 **可能啟動個社區輪也是不錯的選擇?流動性也很重要,有必做點東西增加流動性。我們也不只是為了錢哈,還是想讓更大家更好參與治理。 (還嘴硬)

(我可能轉述的不精準,原話如下We have not secured the right “lead” and may not find the right lead given the sentiment described above.)

節衣縮食

2週後,Gitcoin創始人發帖問社區,我們的激勵體係是不是出了問題。轟轟烈烈的減薪運動啟動了。

三天前,終於等來了最後一次更新,也是最終方案(但尚未經過社區投票,存在變數)。這就是開頭的那一幕。不管了,先賣300萬刀出來,否則日子過不下去了。剩下的慢慢找接盤的。

最後

其實Gitcoin財庫裡的錢還足夠,現在有接近一千萬個GTC,按現在的價格也還有兩千多萬刀,而且還有很多在陸續解鎖。但財庫多元化依舊很緊迫。因為市場可能進一步下行,手持穩定幣子彈是很重要的。

但你怕下行,投資者也怕,熊市搞這個不好搞,幹活真的要趁早。

最近半年其實有很多DAO都做了或大或小的財庫多元化。但Gitcion這個跟一些沒什麼流動性的DAO還真不一樣,人家因為市場買不到,形不成有效價格,這個時候反而成了優勢。 (兄弟,想佈局點嗎,想佈局就必須來跟我換,就現在,你不換有人換,過這村沒這店。)

GTC則不同,誰想佈局,市場隨便買,流動性足夠。那我為啥跟你換,不一定換到最合適的價格,還要鎖定。

在減薪運動前多個月裡GTC都維持了每月100萬美金左右的支出。考慮到市場上現在只有3000萬刀的流通盤,每月貢獻者這邊給一百萬,大家要吃飯,全是拋壓,這也是挺恐怖的一個事。更關鍵是產出很差。 (之前帖子裡我有看到討論說支出是兩百萬刀,但我看財務報表實際是一百萬刀左右,有更清楚財務細節的朋友可以來補充下)

這都說明DAO的財務管理,薪酬管理,產出跟踪各方面還有巨大的提升空間。具體情況可以參考Shawn的這篇文章《GitcoinDAO怎麼了》

而現在看只用治理代幣進行貢獻者激勵,幾乎是最差的方案。

但完全不給治理代幣也不合適,畢竟還要讓貢獻者能夠參與治理嘛。目前大家認為可能穩定幣和治理幣組合的方式是更好的做法。而如果能自選比例,就更好了。 (ArrowDAO:你是在說我嗎)

而未來隨著deSoci概念的發展,治理代幣大概率會在相當一部分項目裡變為非流通版的,逐漸退出市場,讓治理回歸本源。

以上引用的信息全部來自於Gitcoin或服務商Llama的公開披露報告以及治理論壇討論。

來源:bress

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