隨著近期企業規模的迅速擴大，Robinhood 現在正在積極削減成本並在市場低迷的情況下裁員。
Robinhood 首席執行官Vlad Tenev 宣布，面對每天不斷惡化的市場狀況，該公司將裁員23%。他在一篇博客文章中透露了這些計劃，儘管Robinhood 此前在今年早些時候將其員工人數削減了9%，以更多地關注成本研究。
然而，不斷上漲的通貨膨脹影響了許多加密貨幣市場和涉及加密貨幣行業的公司。大多數情況下，它從減少員工數量開始。
Tenev 指出，他的公司迅速擴張，原因是2020 年“增加零售參與”，但事情並沒有按計劃進行
“在這個新環境下“我們正在與超過合理數量的員工合作。作為首席執行官，我們將管理和招聘更多合適的員工，並減少不必要的員工。 ”
Robinhood 的員工得到了豐厚的報酬。
為了跟上新制度的步伐，Tenev 宣布將轉為總經理(GM) 結構，這一次旨在通過專注於個別業務來簡化公司的運營。
“這種變化將使層次結構更加平滑。 減少跨功能依賴並刪除多餘的角色和職位。”
博文稱，被解僱的員工將有資格獲得工資，直到2022 年10 月1 日，他們還將獲得遣散費、視力和牙科保險等福利，以及使用Robinhood Alumni 人才目錄。
羅賓漢被罰款
Robinhood 因未能在2020 年開展反洗錢行動而被紐約州金融服務部(NYDFS) 罰款3000 萬美元，還被迫向委員會支付6500 萬美元的罰款。美國證券交易委員會(SEC)將詐騙者建立在其平台上。
然而，過去幾個月，Coinbase、Gemini 和Crypto.com 都宣布了大規模裁員，但FTX 和幣安仍然反對裁員，為董事會公司下崗的員工提供了機會。
資訊來源：由0x資訊編譯自SIAMBLOCKCHAIN。版權歸作者Kittinan Jomprasert所有，未經許可，不得轉載
