美東時間週三，美國科技巨頭Meta開始了最新一輪全公司範圍內的裁員，主要涉及工程師和其他技術人員。當日Meta股價盤中下跌2.28%。

Meta已開始新一輪裁員，本次主要裁減技術人員

據財聯社報導，當天上午，擁有軟件工程、圖形編程等技術背景的Meta員工在領英上表示，他們已被公司解僱。 Meta的一位發言人向媒體證實，裁員確實已經開始了。

一名被裁員工表示，本次裁員主要涉及面向產品的技術團隊，還有一些技術人員上了下個月的裁員名單中，許多遊戲工程師也受到了裁員的影響。

Facebook的一名業務項目經理在領英上寫道：“今天早上醒來時，我很不幸地得知，我是Meta今天解僱的眾多員工之一。”

Meta分發給經理們的備忘錄顯示，多個團隊會面臨重組，剩下員工將被重新分配到新經理手下工作。 Meta將要求所有有條件的北美員工在周三居家辦公，以便有時間處理裁員消息。

據悉，Meta預計將在當天裁員4000人，這是該公司自去年11月以來的最新一輪裁員。

隨著去年廣告收入的下滑和股價的直線下跌，Meta在去年11月宣布將裁員近1.1萬人，佔其員工總數的13%。

5月還將裁財務、法律、人力等部門？

Meta首席執行官扎克伯格上月發佈公告稱，為達到“效率年”目標，使Meta成為一家更好的公司，預計將在4月底對技術部門重組和裁員，然後於5月底在業務部門裁員。

另據封面新聞報導，一名受裁員影響的員工表示，Meta還計劃從5月開始削減財務、法律和人力資源方面的員工。這名不願透露姓名的員工表示，Meta稱未受19日裁員影響的技術團隊員工，也可能在下個月被裁掉。

總體而言，Meta希望將團隊規模減少約1萬人，並關閉約5000個尚未聘用的空缺職位。

持續的裁員加上高管的缺席，正在進一步打擊Meta內部的士氣。員工表示，現在公司內部存在如何證明自己努力工作的壓力，且員工對公司的評價也受到了嚴格審查。

不過，華爾街卻對裁員表示歡迎。 Meta股價在去年下跌約三分之二後，今年已飆升80%。 Meta的營收已經連續三個季度下滑，分析師預計Meta下周公布2023年第一季度業績時，營收將再次下滑。

與此同時，Meta面臨各種商業威脅，包括來自短視頻平台TikTok的廣告費和用戶競爭。蘋果公司的新隱私規則損害了該公司提供定向廣告的能力。同時，在通脹上升和電子商務市場需求放緩的情況下，一些數字廣告商已經減少了他們的支出。

Meta的AI團隊卻繼續擴張

Meta進入降本增效的2023年，但AI團隊卻需要繼續“擴張”。

4月5日，Meta首次對外宣稱，將在2023年年底推出AIGC的商業化落地產品，預計將與OpenAI的大語言模型形成競爭。同日，該公司又發布了“AI摳圖”模型Segment Anything，用戶驚呼其將加碼“元宇宙”內容的生成。

“我與扎克伯格、首席產品官Chris Cox，都對AI投入了大部分時間。”4月5日，Meta首席技術官安德魯・博斯沃思（Andrew Bosworth）對外表示。不少人也留意到，也許正是因為上述原因，Meta近期對AIGC加速了佈局。

這似乎是一種喊話。自從2021年10月振臂高呼進入“元宇宙”時代以來，Meta因其“非主流”的科技策略，遭到資本市場和消費市場的“嫌棄”。如今在AIGC浪潮中，它不甘繼續做一個“邊緣者”。

博斯沃思表示，預期今年（2023年）年底將見到技術的商業化落地結果。據市場猜測，Meta或將把“生成式AI”用在廣告業務中，這很可能將挽救Meta的財務報表。

Meta是“社交網絡”創始鼻祖，它一直以旗下Facebook、Instagram等社交平台上的廣告位為營收靠山。在2022年，Meta的廣告收入高達1219億美元，這幾乎相當於該公司的全部年收入。然而，這項業務也是脆弱的，隨著短視頻網站“野火燎原”，Meta在全球網絡廣告上的市場佔比正在節節敗退。

“生成式AI”可能給網絡廣告帶來業務形態革新，例如廣告商可以用上更豐富的工具來製作廣告內容。博斯沃思舉例稱，廣告商可以命令AI“為我的公司製作適合不同受眾的圖像”，而不是在廣告活動中始終使用同一張圖片。與此同時，這樣多元化的內容也無需花費大量時間和金錢。

AI也可能是Meta繼續發展“元宇宙”業務的一枚棋子，它可能會在內容生成上發揮重大作用。 4月5日，Meta發布了一個圖像分割模型，稱為Segment Anything，被一些嚐鮮的用戶通俗地稱為“AI摳圖神器”。 “未來可以用到AR眼鏡上，或者利用蒙版幫助3D模型輸出。”一些嚐鮮的用戶在網上評論道。

博斯沃思則表示，“過去要創建一個3D世界，需要學習大量的計算機圖形學和編程知識。但未來，你可能只需描述你想要創建的世界，就能讓大型語言模型幫你生成。這使得更多人更容易接觸到內容創作等領域。”

裁員潮已蔓延至金融行業

值得注意的是，今年以來，Meta、谷歌、微軟等科技巨頭均拋出裁員計劃，如今，裁員潮已經從科技業蔓延至金融行業。

安永將在美國裁員3000人

據每日經濟新聞援引英國廣播公司（BBC）4月17日報導，安永會計師事務所將在美國裁員3000人，理由是公司部分部門“產能過剩”。

該公告是在安永取消拆分其審計和諮詢部門的計劃幾天后發布的。安永表示，該決定與該審查無關，而是“業務持續管理的一部分”。

總部位於英國倫敦的安永表示，此次裁員影響了其約5%的美國員工，並承諾向受影響的人提供“全面支持”。

安永表示，裁員計劃是在“評估了當前經濟狀況、員工保留率和公司部分產能過剩的影響後”作出的。

隨著美聯儲在新冠疫情后開始收緊貨幣政策，美國企業受到了裁員潮的衝擊。

據悉，安永成立於1989年，是一家總部位於英國倫敦的跨國性專業服務公司，全稱是安永會計師事務所，為國際四大會計師事務所之一。目前安永在全球有超過30萬名員工（大中華區逾2.2萬名），分佈於150多個國家和地區的辦事處。

不到一周前，安永因內部分歧和美國分部反對，被迫暫停了分拆審計和諮詢業務的計劃。

據每日經濟新聞援引英國金融時報4月11日消息，安永宣布，由於美國分所拒絕參與，而美國分所對拆分審計業務和諮詢業務的“珠穆朗瑪峰計劃”具有戰略上的重要性，有鑑於此，決定停止該計劃的工作。該公司管理層週二通知全球1.3萬名合夥人，計劃繼續為可能的分拆奠定基礎，但需要更多的時間和投資才能實現這一目標。

去年9月，安永管理層同意分拆審計與諮詢業務，並決定進一步推進相關進程，讓計劃參與的成員機構合夥人對是否要將所在機構分拆成兩個全方位專業服務機構進行投票。安永已在這個計劃上花費了一年多時間，支出超過1億美元，原定最終於今年晚些時候公開出售旗下諮詢業務的股份。

據每日經濟新聞援引《華爾街日報》此前報導，知情人士稱，安永美國分部的主要要求是新的以審計為重點的公司應擁有更多安永利潤豐厚的稅務業務，而不是最初提案中設想的四分之一份額。鑑於經濟下滑，美國分部還希望安永重新審視為諮詢業務設定的宏大的利潤和收入目標。

英國巴克萊銀行將裁減超過100個工作崗位

據央視財經援引英國天空新聞網16日報導，英國巴克萊銀行將裁減超過100個投資銀行工作崗位。去年11月，巴克萊銀行已經裁減了大約200個投行工作崗位，如今不到半年又要開啟第二輪裁員。

據報導，巴克萊銀行的裁員談話將從本週開始，裁員不會局限於某一個國家，也不會局限於投行部門的某項職能。此次裁員雖然人數不算太多，但足以反映企業併購活動在經濟低迷期減少時，金融機構有意願進一步壓縮成本。報導稱，巴克萊銀行一名發言人拒絕評論最新裁員消息。巴克萊銀行是近期裁員的多家國際大型銀行之一。自今年年初以來，因為利率上升以及交易放緩等因素，美國花旗銀行、高盛集團和摩根士丹利公司累計裁減數以千計工作崗位。