作者：鄧培山，TRI輕作者；王煥超，騰訊研究院
圖片來源：由無界AI工俱生成
全世界都在關注的“好萊塢大罷工”，仍在持續。
這場自2023年5月2日開啟的罷工行動，是好萊塢有史以來規模最大的一次。接近兩個月時間過去，不僅沒有熄火的趨勢，反而愈演愈烈——從最初1.1萬名編劇參與，逐漸成交量入了包括導演、演員等多個演職人員工會。多檔熱門節目和劇集停播、停拍，整個美國影視行業陷入混亂。
6月21日，數千名編劇工會成員在弗吉尼亞州費爾法克斯區的泛太平洋公園遊行，是目前罷工行動的最新進展。
一場“事先張揚”的罷工行動
這次罷工的起因，簡單來說，就是編劇人員所屬的工會WGA，未能與代表好萊塢幾大工作室的AMPTP在新一輪的合約上達成一致——前者是“美國編劇協會”（Writers Guild of America），後者是“電影和電視製片人聯盟”（Alliance of Motion Picture and Television Producers）。
早在今年4月，11500名美國編劇協會成員就經過投票，壓倒性地同意，如果新合約未能簽署，就將舉行罷工。結果，在5月1日舊合約到期後，新的合約還杳無音訊，於是第二天罷工就開始了。因為參與主體主要是好萊塢的編劇與演職人員，所以這場罷工行動就被稱為“好萊塢大罷工”。
雙方未能達成一致的焦點在於加薪協議。 WGA要求為編劇人員爭取接近6億美元的加薪總額，但AMPTP否決了這一要求。 AMPTP背後的陣營包括亞馬遜、迪士尼、環球影業、派拉蒙和Apple等大型公司與影視平台。
好萊塢歷史上已經發生過多次罷工，而每一次罷工，都對美國的影視行業產生巨大影響。上一次同等規模的編劇罷工發生在2007年，持續了100天，僅在加州就造成了30多億美元的經濟損失，包括《實習醫生格蕾》《絕命毒師》在內的多部節目受到影響，被取消或延遲。
這一次罷工也不例外。除了《吉米·法倫今夜秀》《週末夜現場》等多檔夜間脫口秀節目停播之外，根據《華盛頓郵報》的統計，目前已有二十餘部影視劇集或項目受到了影響，包括正在拍攝的《怪奇物語》最終季、《阿凡達》和《星球大戰》的續集、《權力的遊戲》衍生劇《七國騎士》等等。[1]因為沒有編劇，這些劇集無法繼續拍攝，一些夜間節目則以重播舊節目暫為替代。
由於罷工的溢出效應，與影視相關的行業也受到波及。包括道具製作公司、設備公司、運輸司機等從業人員，甚至是拍攝現場的餐飲工作人員都可能失去工作。
但罷工也不一定完全沒有正面作用。 2007年的編劇罷工就推動了對劇本依賴程度較輕的真人秀節目的崛起，例如在全球範圍內大火的《與卡戴珊同行》，就是這次罷工的產物。
除了編劇，好萊塢的演員和導演們也正在就新一輪的合約與AMPTP進行談判。代表16萬名電影和電視演員的工會SAG-AFTRA，正在與AMPTP就6月30日即將到期的合約進行談判。工會成員以壓倒性的投票結果（98%）授權工會領導人，如果6月30日之前未能達成新的合約，也將像編劇一樣舉行罷工。
演員的罷工將導致好萊塢更廣泛的停擺，目前雙方已經從6月7日開始進行合約談判。而美國導演協會（DGA）則已經與AMPTP達成協議，包括增加薪酬（3年內加薪12.5%）和福利待遇、提高流媒體內容分成以及防止人工智能濫用等等。
值得一提的是，在2007年的罷工行動中，DGA就率先談妥了合約，編劇被迫同意類似條件而草草結束罷工。
但從目前的走向來看，劇情不會重演，這一次編劇們似乎並不打算妥協。
流媒體時代，新的勞資衝突
根據WGA此前發布的一份報告，過去十年間，作家-製片人的周薪中位數下跌了23%。同時，美國編劇中有近一半（49%）在領取最低工資，他們的薪酬標準僅僅比10年前提升了16%。[2]
這聽起來很令人匪夷所思。畢竟在過去十年，也是流媒體平台迅速發展、攻城略地的十年。網飛創下了一個又一個數據奇蹟，並佔據好萊塢半壁江山，大量的劇集被開發、拍攝、播出，創造巨額利潤，與之對應，製作投入也在水漲船高。但編劇獲得的收入卻相當少，甚至一直在縮水。
這不得不提到流媒體平台對傳統製作模式的衝擊，以及由此導致的編劇收入下跌等問題。
在影視製作行業，傳統的模式是，編劇受聘寫作劇本，然後收到預付款，並在節目重播時收到尾款。一部劇大概會僱傭7-12位編劇，他們中心化在writer’s room（編劇室）裡，用時20週左右來撰寫完整劇本。
但在流媒體的時代，writer’s room變成了mini room（迷你編劇室）。製作方往往會要求編劇先完成大綱，或者試播集的劇本。而後續的劇本製作可能就與編劇無關了——要么整個項目會因試播集反響平平而停止，要么製作方會聘請要價更低的初級編劇，來根據大綱完成剩下的劇本。從製作方的角度來說，這樣的模式花費更少，但對編劇而言，就意味著更低的薪酬收入和沒有保障的工作。
即便有機會寫完一整季的劇本，編劇能獲得的收入也比以往更少了。原因是由於流媒體平台的播出特性，劇集往往都很短，而且集數更少。一般來說，傳統美劇的集數在20集左右，但是流媒體劇集一般會在6-8集。同時，劇本的生產節奏也更快，傳統模式下，編劇的工作往往會持續6-9個月，而流媒體把製作時間縮短到幾個星期。這一方面意味著極大的工作壓力，另一方面則意味著編劇的基本福利無法得到保障。因為實際的工作時間減少了，而製作方只有在編劇為他們工作的時候才會提供福利保障。
如編劇艾麗·艾德爾森所說，編劇行業正在從穩定的中產生活變成一種非常不穩定的生活，幾乎是零工經濟。
根據WGA的統計，編劇最低的周薪只有4546美元。雖然聽起來這個數字不算小，但要知道編劇並不是領取固定工資，他們只在一年中很有限的一段時間才有工作。 WGA談判委員會聯合主席ChrisKeyser表示：“我們今天到了此種地步並非自願選擇，而是因為大影視公司對作家收入和工作條件的箝制，將我們推向了生存的邊緣。”[3]
WGA也在推動其它方面的改進，比如爭取更高的剩餘報酬，以及呼籲建立每個節目的編劇數量的行業標準。為了防止製作方聘請工會以外的編劇來撰寫劇本以破壞罷工，WGA表示，在這段時間為製作方工作的編劇，將失去進入工會的資格。
值得一提的是，不少編劇也在威脅，如果新的協議遲遲不能達成，將劇透已經寫好的劇情。
AI生成內容，成為此次罷工的焦點
除了流媒體平台帶來的衝擊，AI特別是AIGC（人工智能生成內容）也已經成為了此次沖突的核心。
自2023年初以來越來越受到關注的ChatGPT，已經影響到好萊塢乃至整個影視行業。漫威最新播出的影視劇《秘密入侵》，就已經將AI運用於製作過程，生成了開場字幕，並飽受爭議。
對於編劇來說，本就微薄的福利，很難再受得住AI就業替代的衝擊。同時，AI訓練的資料庫，現有的劇本佔其中很大一部分。這相當於是AI竊取了編劇的勞動成果，卻不需要支付任何報酬。所以，針對AI的種種要求，成為這次罷工中的多方主體所爭取的核心。
編劇工會WGA在談判過程中要求不允許AI獲得署名，並且不能要求編劇根據AI寫好的內容進行修改，因為這樣也會顯著減少工作時長。與此同時，在未經允許的情況下，製作方不可以將工會成員的劇本進行AI訓練。導演工會和演員工會的談判也聚焦於這一點，前者要求確認AI不能取代導演工會成員履行職責，後者則聲明禁止在未經許可的情況下，使用演員的肖像進行人工智能訓練。
好萊塢對AI的態度，一直是模糊的。一些演員允許AI在他們死後克隆自己的聲音，比如《星球大戰》系列達斯·維德的配音演員詹姆斯·厄爾·瓊斯。但放諸更廣泛的影視行業，技術的影響需顯然要被以更寬廣的視野所看待，才能避免侵害不同群體的利益。
很難預料這次罷工什麼時候能夠結束，WGA在1988年的罷工持續了153天，2007年的罷工，從11月持續到第二年的2月，雙方才達成協議。值得一提的是，這兩次罷工也都是因為有新技術的出現，第一次是錄像帶，第二次是DVD，而這一次則是AI。
一如布萊恩·阿瑟在《技術的本質》中所總結的，經濟會對新的技術體的出現作出反應，它會改變活動方式、產業構成以及製度安排，也就是說，經濟會因新的技術體而改變自身的結構。新技術攪動舊的格局，自然而然也將帶來新的問題、新的衝突，這將是一個永恆的話題。無論結局如何，這次談判的結果也都將像前兩次一樣，永遠改變這個行業。
參考資料:
[1]https://www.washingtonpost.com/lifestyle/2023/06/15/wga-writers-strike-movie-tv-delays/
[2]https://www.wgacontract2023.org/updates/bulletins/writers-are-not-keeping-up
[3]https://www.wgacontract2023.org/strike-hub
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