“香港身份證要不要?”
各位知道這句話我是在哪聽見的麼,正是在我下班時地鐵站的入口
早就听說今年香港各種給政策搶人才,沒想到現在關於香港落戶的消息都滲透到上海地鐵站了
於是我趕忙去查了下資料,才發現不知不覺中
如今香港搶人計劃早就悄悄領先好多城市一大截了
數據整理自:入境事務處
不僅各類人才計劃獲批數一路攀升
才截止今年2月,就已經乾到了去年數量的1.6倍,而這樣的獲批熱潮還在持續升溫
圖片來源:香港勞工及福利局
截至今年6月30日,香港各項輸入人才計劃共收到超過10萬宗申請
其中已批出的高達約 61000 宗
要知道去年香港也就預能引進3.5萬人,而如今才僅僅半年的時間,就已經超額完成自己KPI
當我們把眼光更多放在一二線城市的時候,怎麼中國香港就能搶到這麼多人?
多出的6萬人,哪來的
要說今年香港搶人,最大的功臣就是人才引進計劃
新點的如2022年年底才開通的高才通計劃,早期的還有優才計劃、專才計劃等
而其中最活躍的還是要數“高才通計劃”
這才半年過去,就已經收穫了36500份申請,尤其是B類申請,收到1.89萬份申請名單
當然,這裡可以跟大家簡單介紹下,所謂的B類申請
圖片來源:入境事務處
標準主要兩個
1、獲全球百強大學頒授學士學位
2、申請前五年內累積至少三年工作經驗
換句話說,香港人才引進更多吸引的人,還是這些頂尖大學畢業且至少有三年工作經驗的人
此外,還有一個出乎我意料的,優才計劃
通過率最低,只有約21.6%
各位可別覺得這個數字低,要知道2006年首次推行優才時的獲批率也才14.1%
而現在通過率大大提高
根據4月份香港特區入境處官員在《2023-24年度開支預算》問答會上公佈的數據顯示,自2022年至2023年2月底
數據整理自:入境事務處
總審批宗數為6550宗,獲批率高達54.3%
這也是首次獲批人數超過被拒人數
除了以上幾種方式,我還整理了部分其他途徑的引進人數
數據整理自:入境事務處
可以看到,雖然數字僅統計到1-3月,但是總數上已經快乾到2022年半年的量
而在這樣的趨勢下,通過各種人才引進,半年就能搶到6萬人,一年可就是12萬人
要知道在2022年,全國常住人口增量第一的浙江省,也不過就增加了37萬人
更重要的是,除了數量的激增,在質量上
搶到的還大多都是高質量的內地人才
首先我們要知道的是,以最熱門的高才通計劃為例,今年最能吸引的
近95%都是中國內地的人才
截至2023年5月底,高才通獲批的申請人中超2萬人都來自內地
並且引進的人才還非常年輕優秀
就拿優才計劃來說,在2022-23年度(截止2023年2月)
圖片來源:入境事務處
18-44歲佔比人群最多,接近90%
此外學歷方面
數據整理自:入境事務處
從數據可看出學歷高於“學士學位或同等學歷“以上的獲批比例最高,可以占到86.8%
所以你看,在今年各省份都在紛紛喊出搶人才的口號下
前段時間我才看見浙江搶先一步取消了除杭州市區外的落戶限制,緊接著現在江蘇也坐不住了
那麼為什麼同樣都是從搶人政策出發,香港就可以搶到又多又優秀的人才
也是因為執行得足夠好
其實藉著這次選題的機會,我仔細去了解了下香港的搶人政策,我發現和其他地區不太一樣的地方就是
香港在後期政策的執行力上是真的厲害
第一就是,標準夠直白透明
以前每次但凡我去瀏覽人才制度,要么感覺一些限制條件沒說清楚,要么我得翻上幾個網頁才能知道全部信息
但是在找尋香港的政策頁面時,過程非常絲滑
以如今最火的“高才通計劃”為例
當你想要知道全球百強大學到底是哪幾所的時候
圖片來源:入境事務處
你不用額外翻網頁,只需輕輕一點,就會自動跳轉頁面到學校名單
又比如當你不清楚怎麼才能證明自己的年收入超250萬港幣時
圖片來源:入境事務處
它會直接告許你可遞交當地主管當局(例如稅務辦事處或稅收部門等)或是申請人的聘用公司等方式解決
就連港元貨幣匯率都考慮進去了
並且審批結果也非常透明
圖片來源:入境事務處
會直接在相關網站公佈結果並發放書面通知
從審批開始的條件界定,到過程中可能產生的問題,再到最後結果的公示
正是這些細枝末節的地方,讓我們感受到香港對待招人才的態度非常明確:
只要符合標準都可以
但光這一點還不夠,如果只是針對標準的製定,我相信很多城市也可以做到足夠細緻
而更令我驚訝的其實是,香港還勝在辦事速度上
第二,流程夠快夠方便
審批時間上
圖片來源:入境事務處
最快的大概四個星期就能處理
包括在流程優化方面,變化最大的還是優才計劃
表格整理自:銀河集團
最主要的變化有兩個
一方面是盡量簡化了申請流程
取消了原來的面試環節,就連資料的提供上,不僅可以電子化提交,關於有無犯罪記錄的證明也被取消了
包括以前香港優才申請的整個週期約為9-12個月,現在最短只要5個月
此外,還給了2年無限制的名額
從原本的4000個/年,自2023年1月1日起,取消年度配額限制,為期2年
換句話說,你可以以更方便更加不受名額限制的申請人才引進
第三,甚至它還會想方設法幫你去擴大標準
對於那些想要通過優秀專業進去香港的人來說,在今年5月16日公佈了更新的人才清單
@鴻鵠移民專家Ivy
把涵蓋的專業工種由原有13項增加至51項
只要滿足屬於人才清單行業,在申請香港優才計劃時,就可以在綜合計分制下額外獲得30分的加分
包括就在今年7月
圖片來源:網絡
香港特首李家超就公開喊話要在“高端人才通行證”計劃準備進一步放寬申請門檻:
非全球百強大學畢業生也可以申請
如果這一項調整落實,相信未來湧入香港的人會更加擁擠
那麼為什麼香港今年要拼命搶人才
其實也和現在香港的人口變化有關
給大家看一個非常關鍵的時間點,2020年
數據整理自:港府統計處
2020年底香港人口的臨時數字為747.42萬人
而至此以後,香港的人口數量一直保持三年連續下跌的趨勢
包括就如今香港生育率來說,出生人數由2019年的5.29萬人大幅下跌至2022年的3.25萬人
2022年創下1961年有紀錄以來最低
而人數的減少,也在帶來大量的勞動力匱乏
圖片來源:香港01
尤其是空運業,在2023年3月的空缺率最高,達13.3%,相當於每10個職位便有1個空缺
其次是院舍照顧服務業(9.1%)、住宿服務業(7.4 %)等
不僅如此,內地對香港的吸引力也在不斷增加
根據香港入境處最新數字顯示,7月份前往內地的港人人數達到468萬人次
換句話說,單一天就有超過16萬人北上
圖片來源:真實的香港
不僅人數上快是7月內地去香港人數(275萬人次)的兩倍,據估計還在內地消費了足足40億港元
尤其是對於深圳的小伙伴來說
圖片來源:小紅書
不管是逛商場購物,還是去餐飲店聚餐、喝奶茶,都能看到不少拖著拉桿箱的香港人身影
以前都是大家鍾愛香港代購,而現在
反倒是深圳人開始反嚮往香港代購了
一方面出生人口在減少,一方內地對香港的吸引力增強,你說香港能不著急搶人才麼
當然如此緊迫的不僅是香港
包括近期我們看到接連放鬆戶籍的浙江、江蘇地區
未來很長一段時間,對於各個城市來說,搶奪人才一定是主旋律
但當我們被非常多的人才政策充斥的時候
我們回過頭來再看,那些最後能脫穎而出的城市,比如中國香港,是真的在把自己的政策攤開給你看
先是各種人才計劃的組合出擊
高才通計劃、專才計劃、優才計劃…
接著是不斷去調整限制條件,取消面試、取消限額,就連網頁的瀏覽都非常清晰明了
記得我在翻閱資料的時候,還發現了一個還蠻特殊的案例
圖片來源:香港01
是一位年齡超過35歲的深圳媽媽
在2023年1月5日凌晨3點,她在線上提交了高才通申請,兩天后就獲得香港入境處批准
接著在3月中旬拿到香港身份證,5月還收穫了超預期的offer
我們說政策和政策的執行其實是兩回事,而如今香港能在半年內就收到超過10萬宗申請
我相信也是因為香港這座城市,拿出了足夠的誠。