“香港身份證要不要？”
各位知道這句話我是在哪聽見的麼，正是在我下班時地鐵站的入口
早就听說今年香港各種給政策搶人才，沒想到現在關於香港落戶的消息都滲透到上海地鐵站了
於是我趕忙去查了下資料，才發現不知不覺中
如今香港搶人計劃早就悄悄領先好多城市一大截了
數據整理自：入境事務處
不僅各類人才計劃獲批數一路攀升
才截止今年2月，就已經乾到了去年數量的1.6倍，而這樣的獲批熱潮還在持續升溫
圖片來源：香港勞工及福利局
截至今年6月30日，香港各項輸入人才計劃共收到超過10萬宗申請
其中已批出的高達約 61000 宗
要知道去年香港也就預能引進3.5萬人，而如今才僅僅半年的時間，就已經超額完成自己KPI
當我們把眼光更多放在一二線城市的時候，怎麼中國香港就能搶到這麼多人？
多出的6萬人，哪來的
要說今年香港搶人，最大的功臣就是人才引進計劃
新點的如2022年年底才開通的高才通計劃，早期的還有優才計劃、專才計劃等
而其中最活躍的還是要數“高才通計劃”
這才半年過去，就已經收穫了36500份申請，尤其是B類申請，收到1.89萬份申請名單
當然，這裡可以跟大家簡單介紹下，所謂的B類申請
圖片來源：入境事務處
標準主要兩個
1、獲全球百強大學頒授學士學位
2、申請前五年內累積至少三年工作經驗
換句話說，香港人才引進更多吸引的人，還是這些頂尖大學畢業且至少有三年工作經驗的人
此外，還有一個出乎我意料的，優才計劃
通過率最低，只有約21.6%
各位可別覺得這個數字低，要知道2006年首次推行優才時的獲批率也才14.1%
而現在通過率大大提高
根據4月份香港特區入境處官員在《2023-24年度開支預算》問答會上公佈的數據顯示，自2022年至2023年2月底
數據整理自：入境事務處
總審批宗數為6550宗，獲批率高達54.3%
這也是首次獲批人數超過被拒人數
除了以上幾種方式，我還整理了部分其他途徑的引進人數
數據整理自：入境事務處
可以看到，雖然數字僅統計到1-3月，但是總數上已經快乾到2022年半年的量
而在這樣的趨勢下，通過各種人才引進，半年就能搶到6萬人，一年可就是12萬人
要知道在2022年，全國常住人口增量第一的浙江省，也不過就增加了37萬人
更重要的是，除了數量的激增，在質量上
搶到的還大多都是高質量的內地人才
首先我們要知道的是，以最熱門的高才通計劃為例，今年最能吸引的
近95%都是中國內地的人才
截至2023年5月底，高才通獲批的申請人中超2萬人都來自內地
並且引進的人才還非常年輕優秀
就拿優才計劃來說，在2022-23年度（截止2023年2月）
圖片來源：入境事務處
18-44歲佔比人群最多，接近90%
此外學歷方面
數據整理自：入境事務處
從數據可看出學歷高於“學士學位或同等學歷“以上的獲批比例最高，可以占到86.8%
所以你看，在今年各省份都在紛紛喊出搶人才的口號下
前段時間我才看見浙江搶先一步取消了除杭州市區外的落戶限制，緊接著現在江蘇也坐不住了
那麼為什麼同樣都是從搶人政策出發，香港就可以搶到又多又優秀的人才
也是因為執行得足夠好
其實藉著這次選題的機會，我仔細去了解了下香港的搶人政策，我發現和其他地區不太一樣的地方就是
香港在後期政策的執行力上是真的厲害
第一就是，標準夠直白透明
以前每次但凡我去瀏覽人才制度，要么感覺一些限制條件沒說清楚，要么我得翻上幾個網頁才能知道全部信息
但是在找尋香港的政策頁面時，過程非常絲滑
以如今最火的“高才通計劃”為例
當你想要知道全球百強大學到底是哪幾所的時候
圖片來源：入境事務處
你不用額外翻網頁，只需輕輕一點，就會自動跳轉頁面到學校名單
又比如當你不清楚怎麼才能證明自己的年收入超250萬港幣時
圖片來源：入境事務處
它會直接告許你可遞交當地主管當局（例如稅務辦事處或稅收部門等）或是申請人的聘用公司等方式解決
就連港元貨幣匯率都考慮進去了
並且審批結果也非常透明
圖片來源：入境事務處
會直接在相關網站公佈結果並發放書面通知
從審批開始的條件界定，到過程中可能產生的問題，再到最後結果的公示
正是這些細枝末節的地方，讓我們感受到香港對待招人才的態度非常明確：
只要符合標準都可以
但光這一點還不夠，如果只是針對標準的製定，我相信很多城市也可以做到足夠細緻
而更令我驚訝的其實是，香港還勝在辦事速度上
第二，流程夠快夠方便
審批時間上
圖片來源：入境事務處
最快的大概四個星期就能處理
包括在流程優化方面，變化最大的還是優才計劃
表格整理自：銀河集團
最主要的變化有兩個
一方面是盡量簡化了申請流程
取消了原來的面試環節，就連資料的提供上，不僅可以電子化提交，關於有無犯罪記錄的證明也被取消了
包括以前香港優才申請的整個週期約為9-12個月，現在最短只要5個月
此外，還給了2年無限制的名額
從原本的4000個/年，自2023年1月1日起，取消年度配額限制，為期2年
換句話說，你可以以更方便更加不受名額限制的申請人才引進
第三，甚至它還會想方設法幫你去擴大標準
對於那些想要通過優秀專業進去香港的人來說，在今年5月16日公佈了更新的人才清單
@鴻鵠移民專家Ivy
把涵蓋的專業工種由原有13項增加至51項
只要滿足屬於人才清單行業，在申請香港優才計劃時，就可以在綜合計分制下額外獲得30分的加分
包括就在今年7月
圖片來源：網絡
香港特首李家超就公開喊話要在“高端人才通行證”計劃準備進一步放寬申請門檻：
非全球百強大學畢業生也可以申請
如果這一項調整落實，相信未來湧入香港的人會更加擁擠
那麼為什麼香港今年要拼命搶人才
其實也和現在香港的人口變化有關
給大家看一個非常關鍵的時間點，2020年
數據整理自：港府統計處
2020年底香港人口的臨時數字為747.42萬人
而至此以後，香港的人口數量一直保持三年連續下跌的趨勢
包括就如今香港生育率來說，出生人數由2019年的5.29萬人大幅下跌至2022年的3.25萬人
2022年創下1961年有紀錄以來最低
而人數的減少，也在帶來大量的勞動力匱乏
圖片來源：香港01
尤其是空運業，在2023年3月的空缺率最高，達13.3%，相當於每10個職位便有1個空缺
其次是院舍照顧服務業（9.1%）、住宿服務業（7.4 %）等
不僅如此，內地對香港的吸引力也在不斷增加
根據香港入境處最新數字顯示，7月份前往內地的港人人數達到468萬人次
換句話說，單一天就有超過16萬人北上
圖片來源：真實的香港
不僅人數上快是7月內地去香港人數（275萬人次）的兩倍，據估計還在內地消費了足足40億港元
尤其是對於深圳的小伙伴來說
圖片來源：小紅書
不管是逛商場購物，還是去餐飲店聚餐、喝奶茶，都能看到不少拖著拉桿箱的香港人身影
以前都是大家鍾愛香港代購，而現在
反倒是深圳人開始反嚮往香港代購了
一方面出生人口在減少，一方內地對香港的吸引力增強，你說香港能不著急搶人才麼
當然如此緊迫的不僅是香港
包括近期我們看到接連放鬆戶籍的浙江、江蘇地區
未來很長一段時間，對於各個城市來說，搶奪人才一定是主旋律
但當我們被非常多的人才政策充斥的時候
我們回過頭來再看，那些最後能脫穎而出的城市，比如中國香港，是真的在把自己的政策攤開給你看
先是各種人才計劃的組合出擊
高才通計劃、專才計劃、優才計劃…
接著是不斷去調整限制條件，取消面試、取消限額，就連網頁的瀏覽都非常清晰明了
記得我在翻閱資料的時候，還發現了一個還蠻特殊的案例
圖片來源：香港01
是一位年齡超過35歲的深圳媽媽
在2023年1月5日凌晨3點，她在線上提交了高才通申請，兩天后就獲得香港入境處批准
接著在3月中旬拿到香港身份證，5月還收穫了超預期的offer
我們說政策和政策的執行其實是兩回事，而如今香港能在半年內就收到超過10萬宗申請
我相信也是因為香港這座城市，拿出了足夠的誠。
