有些人可能將他們公司的總部稱為“母船”。
但經濟學家羅伯特·希勒對於空間、時間和工作之間的關係有不同的理論。一位著名經濟學家表示，隨著公司越來越多地推動員工重返辦公室，根本性的轉變正在發生。
“我認為，在家工作將會引發一場革命，”耶魯大學經濟學教授、諾貝爾經濟學獎得主、凱斯-希勒指數聯合創始人希勒告訴MarketWatch。
“’這就像太空項目一樣。 月球和火星之旅是在可怕的第二次世界大戰之後出現的。 有時候，壞事可能會攪亂事情，並在未來帶來更好的結果。”
— 羅伯特·希勒
市中心零售商已經註意到消費者習慣的變化， 研究表明，建築商正在尋找新的開發項目。 “建設需要時間來適應這一點，”希勒補充道。
本週早些時候，高盛GS，+0.06% 的經理繼去年發布重返辦公室指令後，每週五天敦促員工重返辦公室。部分亞馬遜員工 告訴CNBC根據本月發布的一份報告，作為公司針對某些團隊的搬遷任務的一部分，他們寧願辭職也不願搬到新州。
“這是我們因COVID-19 疫情而看到的一個重要的積極進展，”Shiller 說。 “這就像太空項目一樣。 月球和火星之旅是在可怕的第二次世界大戰之後出現的。 有時候，壞事可能會攪亂事情，並在未來帶來更好的結果。”
羅伯特席勒：“我認為在家工作將會帶來一場革命。” 蓋蒂圖片社
小說家兼歷史學家莎拉·桑丁研究了第二次世界大戰與登月之間的聯繫——從戰後火箭的發展、導航系統的改進到人造橡膠的發展。
“二戰期間無數其他技術的發展促成了1969 年這一重要的一天，” 她寫了。 “由於日本控制南亞橡膠種植園而開發出人造橡膠，從而產生了用於製造火箭和宇航服的先進材料。”
其他人認為，更健康的工作與生活平衡是大流行以來的一項積極進展，從長遠來看可以改善人們的生活質量。麻省理工學院房地產中心講師安妮·湯普森(Annie Thompson) 告訴MarketWatch：“我認為人們不會每週返回辦公室五天。”
據統計，從亞特蘭大到奧斯汀，陽光地帶主要城市的在建公寓數量預計將超過預計入住的租戶數量，這將推動租金增長下跌 CoStar集團的最新數據
CSGP，+0.80%。
“’我認為人們不會每周有五天回到辦公室。 最有可能的是，家庭辦公室將陷入兩到三天的崩盤狀態。”
— 安妮·湯普森
該公司補充說，看到租金增長下跌的投資者正在將資金轉移到中西部市場，他們仍然發現那裡的增長緩慢但穩定。
席勒還表示，儘管一些公司試圖讓員工每週回到辦公室工作五天，但這種趨勢可能不會流行。事實上，7 月份有超過700,000 個完全遠程職位的招聘職位空缺。
湯普森與席勒合作進行了一項購房者年度調查，他表示，遠程和混合工作在某些行業中顯然會比其他行業更為普遍。 “最有可能的是，家庭辦公室將陷入兩到三天的崩盤。”
席勒呢？他將致力於開發混合模型。 “它會介於兩者之間，”他說。 “在家工作會更多。”
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