OpenSea裁員約50%,未來將圍繞「OpenSea 2.0」對團隊進行重新定位

11 月4 日,據Decrypt 報道,OpenSea 已確認解僱約50% 員工。 OpenSea 發言人表示,OpenSea 正在進行重大的組織和營運變革,專注於建立更靈活、更好的版本。 OpenSea 未來將採用更扁平的組織方式。受裁員影響的員工將獲得四個月的遣散費、六個月的醫療保健和心理健康服務,以及加速股權歸屬的時間表。

對此,OpenSea 聯合創始人兼執行長 Devin Finzer 表示:「有時,OpenSea 感覺像是一個追隨者,而不是領導者,這不是我們想要做的。今天,我們正在圍繞著『OpenSea 2.0』對團隊進行重新定位,這是對我們產品的重大升級,包括基礎技術、可靠性、速度、品質和體驗。」

根據Dune 數據顯示,過去一周,OpenSea 在其標準市場和專業市場之間擁有超過32,000 個獨特的錢包,是Blur 的兩倍多。但Blur 在過去一周佔了NFT 總銷售市場份額的70% 左右,銷售額超過5,100 萬美元。

先前報道,OpenSea 曾於2022 年1 月以133 億美元估值完成3 億美元C 輪融資,此後於同年7 月首次宣布裁員約20%。原文連結

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