作者：Socra，金色財經
西西弗斯觸犯了眾神，諸神便懲罰他把巨石推上山頂。由於巨石太重，未上山頂就又滾下，於是他就要不斷重複做這件事。
11月4日，NFT市場OpenSea官方證實已裁員50%，並提出將致力於打造全新的「OpenSea 2.0」。隨後，美國知名對沖基金Coatue Management宣布減持OpenSea股份的90%，約從1.2億美元降至1,300萬美元。
這波內外雙減對OpenSea來說打擊巨大，既意味著其估值已從2022年初的133億美元大幅縮水至14億美元或更低，也從側面證實該平台曾經無可撼動的龍頭地位已有了鬆動。
加密熊市高層變動、裁員降本原屬正常現象，媒體通報近兩個月Uniswap、YugaLabs、Polygon等多個主流專案主管接連宣布離職，10月約有Ava Labs、Ledger 、 CertiK等7家加密公司裁員，但均鮮有資方退出的新聞。
相反OpenSea此次裁員卻成為壓倒金主信任的最後一根稻草，而平台規模也回到早期階段，這無疑需要這一NFT市場龍頭「推倒重建」才能回到「領導者」地位。
一、下山的“神”
曾經，OpenSea締造出了一個個NFT市場「神話」般的數據。
在2021 年和2022 年NFT 「多頭」期間，OpenSea 毫無疑問就是最大的NFT 交易平台，其估值最高超過130億美元。此外，平台頂峰時期單日擁有超過5萬個活躍錢包地址和1.4 億美元的每日交易量，但現在已降至不足8,000 個活躍錢包和230 萬美元的交易量。
從OpenSea的歷史走勢圖可以看出，平台約從2021年5月起交易量與交易數雙雙開始走高。其中交易量在2022年5月達到最高點，此後則迅速回落。而交易數則維持較長時間高位水平，但從今年2月開始則急劇下跌，直至今日。
除了加密市場大環境的衰退以及NFT敘事的衰竭外，導致OpenSea跌落神壇的另一個重要原因是NFT市場版稅大戰。由於其它NFT市場如Blur、looksrare、X2Y2等開始實行自由版稅定價策略，使得Creators與Traders 漸漸逃離OpenSea。
再加上NFTfi的興起讓投資人的興趣轉移，NFT市場成交量開始大規模地朝非強製版稅與NFT交易多樣性市場移動。
而遲遲未能發幣以及進行IPO，不僅讓機構和投資人漸漸失去投資興趣，也使得平台難以獲得足夠的資金流動性。
基於上述背景，OpenSea先在去年7 月首次裁員約20%，接著又在近期裁員50%，僅留百人左右的團隊。
對於這次裁員，OpenSea 發言人表示，平台正在進行重大的組織和營運變革，將專注於建立更靈活、更好的版本。受裁員影響的員工將獲得四個月的遣散費、六個月的醫療保健和心理健康服務，以及加速股權歸屬的時間表。
OpenSea 聯合創辦人兼CEO Devin Finzer表示：OpenSea 像是個追隨者，而不是領導者，這不是我們想要做的。現在我們正在圍繞OpenSea 2.0對團隊進行重新定位，這是對我們產品的重大升級，包括基礎技術、可靠性、速度、品質和體驗。
OpenSea裁員及升級改版的消息傳出後，Blur代幣價格持續上漲，截止撰文漲幅超40%。而受Devin Finzer言論影響，Gemesis 系列NFT當日漲幅即超100%。
但對OpenSea的投資者Coatue Management來說，裁員50%意味著該公司原有團隊構成有巨大問題。而以往平台巔峰期尚未成功，那麼再將熊市下的資金押注在OpenSea上顯然不是明智的。
二、裁員真相：內憂疊加外患
資本市場寒冬之下大企業透過裁員與人事變動來實現降本增效本是常規操作，但如此大規模且能直接讓投資者減持90%股權的知名項目並不常見。
近兩個月來，已有多名主流Crypto 專案主管或負責人宣布離職，其中不乏原專案聯創、CEO、主管等。據不完全統計，已有包括Uniswap、Yuga Labs、Polygon、Lido Finance、Galaxy Digital 等在內的多個主流專案的高階主管接連宣布離職。
今年以來大比例裁員的加密項目也不只是OpenSea一家。 1月，SuperRare 宣布裁員30%；2月，NFT 交易市場Magic Eden 已裁員22 人，佔總員工人數的15%；3月，數位房地產平台Roofstock 再裁員27%；5月，NFT 平台Autograph裁員30%。
以上加密企業中卻沒有一家遭受投資者減持90%股權，由此可見問題的根源還是在於OpenSea團隊本身出現了巨大問題。而根據以往OpenSea的相關人員新聞來看，這次裁員顯然是對團隊成員的重新洗牌與換牌。
今年8月，美國司法部公告顯示，OpenSea 前產品經理Nathaniel Chastain 因與一項內線交易有關的罪名被判三個月監禁，其此前因欺詐和洗錢罪名被判定有罪。
除監禁外，現年31 歲的Nathaniel Chastain 還被命令沒收15.98 個ETH，並支付5萬美元的罰款。
另一事件則是今年10月社群平台知名KOL Sisyphus（@0xSisyphus）身分被疑為OpenSea 的創投主管Kevin Pawlak，曾參與各種非常可疑的商業交易（例如Anubis）和哄抬物價，並也試圖使用私人帳戶影響OpenSea 的決策。
而Sisyphus所主導的價值6000 萬美元的AnubisDAO計畫 IDO 僅一天就發生RUG，至今資金未被追回。
對於Sisyphus身份，OpenSea官方回應頗為曖昧，其表示Kevin Pawlak 是OpenSea 前員工，平台與以上項目無關，但卻並未顯示Sisyphus的真實身份。
此外，OpenSea 政策主管Loni Mahanta 已於今年4 月離職。而OpenSea 也在尋找新的高級政策和政府事務主管。而OpenSea 團隊在5 月也曾進行小規模重組，導致約10 名員工離職。
由此可見，今年以來OpenSea 團隊內部並不太平，並有員工從事內線交易的非法行為，因此進行人員重組也就在情理之中了。
OpenSea大幅裁員的另一個原因則是嚴峻的外部市場情勢，NFT市場逐漸從長期低迷走出的同時，競爭對手也在緊緊追趕。
隨著加密貨幣價格下跌，NFT市場在2022年中期開始低迷。根據 Nansen 數據顯示，頭部或「藍籌股」系列NFT 的地板價下跌超過25%，Nansen NFT-500指數 2023 年一年下跌了55%。 9月，DappGambl 的一份報告更是顯示目前大多數NFT 已經接近「一文不值」。
不過，一些跡象顯示NFT市場正在復甦。 10月， DappRadar 報告顯示NFT 交易量從9 月的3.06 億美元成長到上個月的4.05 億美元，成長32%。
但OpenSea的NFT市場龍頭地位卻在這輪迴暖行情中被超越，根據NFTGO數據顯示，近一年OpenSea的交易額已遠低於Blur，並且僅領先X2Y2一倍。
而在2022 年10 月，OpenSea 曾經一度佔據NFT 市場交易量的73% 以上。不過版稅制度規定每筆銷售要向該系列的創建者分配2.5% 的特許權使用費，但隨著Blur 將特許權使用費降低至0.5%，大批消費者湧入低版稅或免版稅平台。
OpenSea在今年8 月底關閉了版稅強制執行工具Operator Filter，但此舉並未有顯著效果。截至11 月9日，近3個月OpenSea 份額已降至12.21%，而OKT份額超36.03%，Blur份額超29.12%。
此舉未能使市佔率如預期奪回，但免版稅行為卻使得其最大合作方Yuga Labs的收入直線下降。
與OpenSea宣布裁員在同一天，Yuga Labs 宣布與Magic Eden 合作推出新的Magic Eden ETH 市場，而這是第一個根據合約有義務兌現創作者版稅的以太坊NFT 交易市場。也就是說，該市場將強制執行創作者版稅。
小結
OpenSea的行為與宣言彷彿是下一個西西弗斯，他所得罪的眾神對應加密領域的正是社區、創作者、合作方以及投資方。而這曾經幾乎沒有對手的NFT市場龍頭想要再奪回市場份額、成為產業領導者，顯然需要重新推動產品這塊巨石上山。只是未來NFT的市場格局，早已不是一片藍海。
