幣安新發行礦池中出現了公平模式，重點在於對代幣經濟系統的改變。 FairMode釋放了重要訊號，用其影響力促進專案進入良性發展軌道，有可能孕育偉大的公司和巨大機會。代幣經濟系統的創新是區塊鏈的第二把神器，FairMode的代幣分配比例為25%，其中21%公平分配給社區，比其他項目高很多。長期發展基金出現了重大創新，解決了其他項目從未見過的問題，促進專案長期運作和永續成長。 FairMode對代幣初始流通量、團隊+投資者比例進行了大幅調整，為未來市場成長留下了巨大的空間。幣安新代幣經濟系統的實驗NFPrompt成為了第一個FairMode項目，是產業的重要訊號。
註：原文來自@riyuexiaochu發布長推。
或許很多人沒有註意到，幣安新發行礦池中出現了公平模式，其重點不在專案上，而在於對代幣經濟系統的改變。
幣安作為行業的龍頭，用FairMode釋放了一個重要的信號，利用它的影響力，新的代幣系統讓項目進入長期的良性發展的軌道來，未來可能孕育出一些偉大的公司，甚至出現百倍萬倍的機會。
我一直認為，區塊鏈除了去中心化、永不竄改的創新外，代幣經濟系統的創新，是第二把神器。有句俗話叫：如何分餅了決定餅能夠做多大。分餅方案，一定是各方利益，把大家扭成一股繩，然後將專案星走向大海的。而代幣是比傳統的公司股權的更多優勢，所以區塊鏈的幾個新的代幣分配方案，例如17年的ICO，20年的Defi挖礦，23年的銘文薄荷，帶來產業的巨變，蘊藏著巨大的機會。
現在市場廣為詬病的機構的模式，由於美國大量機構資金的入場，把專案的估值做的很好，然後上線交易所後。爭取我們二級市場的成長空間比較小，更要命，是專案方有了大把的錢後很難好好工作。
幣安FairMode是一種新一代幣經濟的創新嘗試。最初給人的感覺還是那一樣，有團隊、投資機構、發展基金、空投、啟動礦池等等。
確實是這樣，但是公平模式的不同是代幣的比例。代幣分配比例非常重要，甚至可以說至關重要。舉個例子，如果你和兩個朋友一起辛苦創業。一年下來業績不錯，如果你的股份只佔5%，但你第二年還有動力拼命嗎。如果你佔30%，那你一定想著明年再接再厲，再創輝煌。所以看，分配比例不同，你的願望就完全不同了的。
那麼Fari模式有什麼不同呢？我來讀一下。
1 長期發展基金
這次公平模式的NF提示出現了一個長期發展基金，參與27%。解釋為：分配給「長期發展基金」的代幣不能被消費或出售，它們不會流通。歸屬後，它們可以透過質押等方式來參與生態系統，分享來自該計畫的獎勵和利益，但它們沒有任何治理權。其所獲得的質押獎勵等可用於專案的長期營運和永續成長。
這個長期發展基金是一項重大創新，在其他項目中從未見過。它的特徵1）未來不會流通，2）只能用於質押參與系統收入的分紅，用於專案的長期運作。這意味著，1）專案的代表實際流通僅73%， 2）激勵專案方努力提高專案的收入。
2 大比例的籌碼公平分配，社區的話語權分配
在最初流通的25%中，21%是公平分配給分配戶的，包括幣安的11%發射礦池，以及空投的10%。相對比，大部分項目最初流通在15%左右，但公平分配的只在5%以內，其他流通的都是團隊控制的如行銷、流動性碼等等。而FairMode中社群的籌碼高達21%，而團隊的籌碼只有15%，不只在未來DAO投票的時候，社群具有更多的話語權。掌握更多的代幣，社群更多動力和專案方共同建構。
另外，這次幣安發行礦池的代幣比例大幅增加了，之前的hook，edu這些都是5%左右，這次高達11%。這不僅是增加了幣安給用戶的福利，同時也增加了公平的募款分配。
3 初始流通增加，意味著FDV增加，未來的解鎖降低。
在同等流通市值的情況下，初始流通增加會代表FDV的下跌，未來的解鎖也大幅降低。 NF提示的初始流通是25%，帶動永遠不會流通的長期發展基金，未來還有43%的籌碼流通。厲害未來6年還有2倍不到的籌碼流通。相對比，大部分項目最初流通在10%左右，未來還有90%的籌碼流通。厲害未來6年（可能3~5年） ）還有9倍的籌碼流通。
常常會遇到這樣的情況，但是一個專案持有者1年了，流通市值不變，幣價卻腰斬了。這是因為一年內增加了一倍的流通。在FairMode下，這種情況再也不會出現發生了。
現在很多專案的套路就是控制大部分流通籌碼在自己手上，可以把開盤價弄的很多，然後慢慢出貨，讓二級市場的散戶接盤。而FairMode的25%的最初流通， 4%在專案方控制，21%是公平分配的。大量的籌碼在外面流通，專案方無法控盤來實現高價開盤，開盤價格自然就低，那麼未來幣價存在很大的成長空間。
4 團隊+投資人的比例大幅降低，代表未來的拋壓降低，有利用長期發展
這次Fair Mode的專案NFPrompt團隊+投資人的比例只有25%，比較一下，cyber 47.2%，arkham 40.5%，arb 44%，Op 44%。所以，比起普遍的項目，Fair Mode的團隊在+投資人機構的代幣要低，而且低很多。
這裡也說明一下，團隊和機構的比例降低，但解鎖時間並沒有降低，1年的鎖定+5年的解鎖週期。並不比其他項目短。團隊的籌碼同樣不能太多，要不然幣價好不容漲了，就被賣出，誰還能好好的干活呢。
雖然很多人推崇100%公平發行的銘文，但我個人覺得它畢竟符合小部分專案。大部分的專案都需要像FairMode這種，透過設計合理的代幣分配方案，來激勵各方面的人，並為未來幣價成長打下良好基礎。
1）最初流通量增加，FDV降低，未來幾年會流通量大幅降低。
2）大幅降低機構和團隊的比例，並且長期鎖倉。團隊激勵好好工作，而不是手握大把0的成本代幣，一張上去就套現。
3）大量籌碼初始的時候，公平分配給社區和相關人員。一方面讓社區的話語權更重，激勵社區和專案方共同建構。另外杜絕了專案方透過控制籌碼來高價開盤，為未來的二級成長留下了很大的空間。
第一個項目FairMode是NFPrompt，雖然市場上對它褒貶不一，但作為這個新代幣經濟系統的實驗，值得關注。更重要的是，幣安作為行業的龍頭，用FairMode釋放了有趣的東西一個重要的信號，利用它的影響力，新的代幣系統讓項目進入長期的良性發展的軌道來，初步孕育出一些偉大的公司。
資訊來源：0x資訊編譯自網際網路。版權歸作者@riyuexiaochu所有，未經許可，不得轉載