蘋果宣布關閉位於聖地牙哥的資料操作註釋團隊，該團隊負責增強Siri 的功能。這個由121 名員工組成的團隊現在面臨一個關鍵決定：搬遷到蘋果奧斯汀園區，否則將在4 月26 日之前面臨解僱。
員工困境
聖地牙哥團隊先前專注於改進Siri 的語音辨識和多語言服務，現已成為Apple 人工智慧進步不可或缺的一部分。然而，最近的決定引起了許多員工的猶豫和擔憂。大多數受影響的員工不願意搬遷，部分原因是這一消息的突然發布以及對他們是否適合蘋果內部其他職位的擔憂，尤其是那些缺乏工程背景的員工。
搬遷獎勵和遣散費
為了促進這一轉變，Apple 為願意搬到奧斯汀的員工提供7,000 美元的津貼。對於選擇終止合約的人，遣散費包括四週的工資，每服務一年額外增加一周，以及六個月的健康保險。這種方法反映出蘋果試圖在鞏固其人工智慧業務的同時減輕對其員工的影響。
蘋果的整合
統一奧斯汀美國數據運營註釋團隊的決定被視為蘋果簡化營運的戰略舉措。此次整合預計將提高團隊的效率和效力，這在提高Siri 和其他由機器學習支援的Apple 服務的準確性和功能方面發揮關鍵作用。
蘋果的立場
近年來，科技業經歷了大規模的裁員和重組。 Meta、亞馬遜和谷歌等著名公司已經實施了大規模裁員。然而，蘋果在疫情期間成功避免瞭如此大規模的裁員，這主要是由於其謹慎的招募態度。聖地牙哥團隊目前的情況標誌著與這一趨勢的偏離，但與全行業的裁員相比仍然很小。
結論
蘋果在聖地牙哥的人工智慧團隊的關閉以及隨後遷往奧斯汀的提議對於公司及其員工來說是一個關鍵時刻。此舉不僅影響121 名員工的生活，也標誌著蘋果在人工智慧營運和勞動力管理方面策略的轉變。科技界和產業分析師將密切關注此次整合的結果及其對蘋果人工智慧能力和整體營運動態的影響。
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