Layer3是一個Web3任務平台，建構了去中心化的注意力商品化協議，釋放超過5000億美元的用戶價值。根據DappRadar數據，Layer3用戶互動達1億次，擁有430萬加密貨幣用戶。平台支援EVM和Solana生態系統中的25條區塊鏈，並服務120個國家的300萬用戶。 Layer3獲得1,500萬美元融資，總額達2,120萬美元。其代幣設計包含三層獎勵機制，激勵用戶長期參與。代幣總量為33.33億，社群分配佔51%，旨在促進專案發展和用戶信任。
Layer3不僅僅是一個web3任務平台，同時建構了第一個去中心化注意力商品化的協議。透過用戶身分線上、內容消費和貨幣激勵層，釋放超過5,000億美元的用戶價值。
根據DappRadar 數據，Layer3 用戶和社交活動達到了歷史新高，完成了1 億次互動，擁有430 萬加密貨幣用戶，協議總共產生1600 萬個費用。
Layer3的第二次空投快照還有2天，有興趣的可以參加https://app.layer3.xyz/quests?ref=0xB7Fbe5665C4750E6B0733Ea2dc0267a2725d40F1
Uniswap、Base、Arbitrum、Linea、Polygon、Gnosis、Celo 等一百多個加密貨幣團隊正在使用Layer3 的多元化基礎設施。 截至目前，該平台已為120 個國家/地區的超過300 萬個唯一用戶提供服務，Layer3 分發的協議支援EVM 和Solana 生態系統中的25 個不同的區塊鏈。
而且，Layer3剛獲得ParaFi、Greenfield Capital、Electric Capital等機構的1,500萬美元的融資，專案總融資已經獲得了2,120萬美元的融資。
Layer3的核心：全鏈身分和分發協定。使用者可以透過全鏈身份統一的參與到各個網路中的活動中，平台製定用戶的環圖譜，勾選鏈上活躍度、忠誠度高、高另外，基於Layer3 的項目可以根據各種標準（如時間消耗、資產循環、鏈上活動、規則、社交圖譜和任務參與度）在正確的時間以程式設計方式將代幣路由到達正確的使用者。
在當下，由於數量龐大的項目，時間和精力被切割成碎片化。因此焦點成為稀少的資源。 Layer3的策略是1）為社區做成長貢獻的使用者提供有價值的激勵2）使用者發現協議並透過統一身分參與並獲得持續的激勵。
這一切，最關鍵也是最靚麗的Layer3的代幣經濟設計。
優秀的專案設計
代幣是專案非常脆弱的武器，好的代幣設計是讓專案方事半功倍。由於代幣設計需要根據項目本身的產品和來設計，所以並沒有統一的模板，導致許多項目這方面不夠重視。而layer3的代幣設計比較用心，最大的特色在於它質押的設計上，其質押有三層獎勵。
1）PASSL3的質押補貼與治理權利
質押L3可獲得L3的獎勵，並獲得Dao治理的權利。這是大部分項目質押的收益。在layer3稱為被動質押獎勵。是因為它還有主動的質押獎勵
2）其它項目方的獎勵
在這一層，用戶質押的l3可獲得專案方的獨家任務，或根據質押數量獲得不同等級的獎勵，Launchpad的參與權限等等。
3）主動L3的質押獎勵
主要跟用戶在Layer3的有關行為。它可以得到空投係數的加成。在這裡，一隻巨鯨獲得的空投一定比積極參與者少。完成10個任務的用戶可能會獲得1.5倍的L3獎勵乘數。
L3還有情報機制，包括合作方的L3發布任務，用於購買銷毀L3獲得一些福利等等。
Layer3的質押設計，可以看到其掌握的代幣經濟誘因的核心。
1）代幣激勵結合自身項目的特點，發揮專長。 Layer3作為平台，它的優點就是合作專案方多，而吸引用戶最大的就是專案方的空投獎勵。用戶參加參加其他質押，還有但是在Layer3上面是非常確定的。所以質押l3可以獲得專案方的獎勵，可以說是非常有吸引力的。
2）代幣激勵是自身的核心目標。
對於平台來說，使用者和專案方都是核心。所以代幣質押可獲得的空投倍數可以說是一個比較好的設置，活躍活躍的用戶去獲得更高的獎勵，同時也為專案方帶來活躍的用戶。
3）代幣激勵要產生正向的螺旋
質押獎勵的設計應該鼓勵用戶長期持有，而長時間質押一是本身會帶來好處，例如質押時間越長，獎勵越多。二是對幣價本身能夠有良好的表現，對未來有信心這樣才能讓用戶長期持有並質押。三者完善的投資一定程度上降低了通膨帶來的影響，同時也為用戶帶來了機制信心。
一個糟糕的代幣設計，可能因為太多的拋壓導致幣價一直萎靡不振，從而影響社區對專案的信心，從而導致專案的敗局。而一個優秀的專案設計，是不斷激勵社區，並與所有代幣持有者不斷努力，一起做大做強，將蛋糕做大。
最後，介紹一下Layer3的代幣分配
Layer3的代幣概覽為3,333,333,333張。代幣分配為
1）核心貢獻者：25.3%
TGE鎖倉一年，之後三年每日線性釋放
2）投資者：23.2%
TGE鎖倉一年，之後三年每日線性釋放
3）顧問：0.5%
TGE鎖倉一年，之後三年每日線性釋放
4）社區：51%
第1年解鎖其中的40%，第2年解鎖其中的30%，第3年解鎖其中的20%，第4年解鎖其中的10%。
另外一個角度整體的25%是基金會分配計畫投資和激勵的初始規劃，26%將進入社區並由DAO和基金會管理。
TGE 解鎖200,000,000 L3 (6%) 為OG & S1 空投。 50,000,000 (1.5%) 為S2 分配。整個分配在TGE 上解鎖。
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