CZ與Binance最好的關係:解綁後仍可相互成就

作者:落落;來源:蜂巢Tech

“gm”,結束了119天的刑期,趙長鵬在X上用一句最簡單的早安問候告訴外界,他重獲自由了。今年5月,趙長鵬因接受美國司法部關於他領導的Binance違反《銀行保密法》和反制裁計劃的指控而同意服從刑罰,並從迪拜前往美國開始了為期4個月的服刑。

趙長鵬出獄後的首條推文有1388萬次瀏覽,19萬人點贊,5萬條評論留言,加密社區的人們在祝福這位Binance創始人重返自由世界。

無論人們多麼希望他能繼續領導Binance,但按照Binance與美國司法部的和解協議,CZ(趙長鵬在行業的花名)不能再直接參與公司的運營。不過,身為Binance的最大股東,他對公司重大決策的影響力仍在。根據他先前的計劃,未來他的事業重點將在教育領域。

在趙長鵬去職CEO 的10個月裡,全世界見證了一件事: 沒有CZ的Binance可以如常運作。這也說明,趙長鵬過去7年在Binance建立的組織架構、營運機制、商業邏輯並不因他的離開而失效,Binance的2億用戶和資產也沒有因為他的離職而受到威脅。

對一家現代化的公司而言,弱化創辦人對公司的影響力、發揮組織機制的動能才是長久之計,之於加密資產公司而言,這也是最安全的策略。

CZ歸來評Binance:沒有我也做得很好

「每天能吃到一份以上的水果」大概是趙長鵬對自由最直接且具體的感受,在結束服刑第二天的早安問候推文中,另有句話令人印象深刻:Binance似乎沒有我在後座掌舵,做得很好,這很棒。這是每個創辦人的夢想!

這句來自創辦人的高評價大概足以令Binance的整個團隊感到振奮且寬慰。

2023年11月因與美國司法部的和解協議,Binance是被迫換帥,這對趙長鵬和他傾力創辦的這家公司而言,都是一次硬核測試,測試的內容包括用戶信任度和內部持續運轉的能力。

當時,Binance生態資產BNB瞬時下跌13%,超量資金從Binance流出,全球最大的加密資產交易平台的市佔率在接下來的一個多月裡失守50%以上。

不過,他們都通過了考驗,劇烈與短暫的波濤並沒有影響Binance按照既定軌道運行,更長的時間裡,這家全球最大的加密資產交易平台在新任CEO Richard Teng和聯合創始人何一帶領的團隊努力下恢復了元氣,市佔率重回50%附近,並在今年6月建立了「註冊用戶突破2億」的新里程碑。

2024年Q2,Binance市佔率維持領先

事實上,任何一家偉大的公司,創辦人影響力的最大化也只是在早期,要維持長久的發展,創辦人在公司發展過程中建立的長效組織機制、企業文化、不同階段的目標才是持續動力。

微軟如此,蘋果也是如此,雖然一個是主動的,一個被動的,但換帥後的兩家公司並沒有因為創始人或CEO的變化而失去核心的競爭力,仍然保持著各自領域的霸主地位。

趙長鵬帶給Binance的有效原則和方法論也一直在發揮深遠影響,幫助他們順利度過難關的,正是真偽創始人用七年時間為Binance設計、驗證並堅持執行的組織機制、營運原則與企業文化,以及繼任者對階段目標的明確與推進。

組織機制護航Binance免受個人影響

2022年知名加密資產交易平台FTX崩盤後,趙長鵬卓有遠見地對中心化交易平台的健康發展提出了6項原則,Binance率先實踐了這些規則,包括:

「絕不交易和投資用戶資產」的規避用戶資金風險原則、不使用原生代幣作抵押的原則、分享資產的即時證明原則、保持強勁儲備、避免過度槓桿、加強並執行安全協議的原則。

Binance常在公開場合強調的「用戶第一」其實在由這些原則的具體執行作保的。

即便趙長鵬因監管原因須辭去CEO,直至他前往美國服刑,Binance也從未因此停止儲值、提領與交易。要知道,在加密資產市場,老闆因各種原因被逮捕、失蹤而導致交易所停運乃至破產的案例實在太多,因此而損失資產的用戶更是數不勝數,但這樣的情況並沒有在Binance發生。

Binance的100%儲備金證明(PoR)從2022年11月後對外公佈,並在交易所行業掀起默克爾樹(Markel Tree)運動中通過MT框架得到了加強,此後,Binance有了專門的頁面供用戶即時查詢儲備金狀態。

Binance儲備金頁面

2018年7月,Binance就設立了「應急基金」機制,創立了用戶安全資產基金(SAFU),承諾每年從交易手續費收入中拿出一定比例,並不斷擴充該基金的成長。這筆錢始終儲存在鏈上,透過公開地址人人可見。

Binance SAFU 地址顯示,該基金儲存的價值目前達10億美元,且在新任CEO Richard Teng的任期內全部由合規美元穩定幣USDC保值。

趙長鵬的離開並沒有對Binance內部運營造成影響的另一個原因是這家公司的組織架構:扁平化、分佈式,一定程度上為公司完成了“去權威”,並最大化地促使成員習慣主動與協作,以確保Binance的運作效率。

2022年就任Binance CTO一職的Rohit曾在工作一個月後為此感到吃驚:「一切都準時。」如果有人在早上八點安排了開會,電話會在8:00:00 準時響起,不會晚一秒。 Rohit 認為,Binance“做事有條不紊”的文化正來自於創始人和當時的CEO 趙長鵬,“他的工作方式決定了基調。”

趙長鵬曾對外公佈他在生活與工作中遵守的原則,其中就提到了團隊,他認為團隊要高於自我;不想讓組織變得陳舊,就得頻繁地調動團隊,為新領導提供成長機會;在混沌的早期產業中,讓團隊嚴格執行安全、合規、道德和中立原則,在受監管的環境中運作······

這些他一直遵循並執行的原則,後來真的為保障Binance平穩運作發揮了作用。

Binance的現任CEO Richard Teng也非常明白自己的既定使命,他要憑藉自身在合規領域的豐富經驗,帶著Binance朝著符合大眾利益與監管要求的方向前進。

在他的領導下,Binance今年招募了1,000 多名新員工,前合規高級副總裁Steve Christie 回歸,擔任副首席合規官(DCCO),與首席合規官Noah Perlman 一起加強幣安的全球合規計劃,包括與監管機構、行業機構和商業領袖合作,推動公司對用戶保護和最佳實踐的承諾,以實現嚴格的監管合規性。

Richard Teng任職以來,Binance的機構用戶在今年增加了36%,在他看來,這正是Binance合規越來越成熟的體現。

投身教育、投資與寫書自由人CZ選擇多

解綁Binance的趙長鵬也不會離開加密領域,反而因此收穫了更多的時間,讓他投身加密圈之外的世界。

在獲釋後的推文中,趙長鵬簡單披露了他的近期規劃,服刑前就在籌備的線上教育平台Giggle Academy將是他未來生活的重要部分;他將繼續投資區塊鏈/去中心化技術、人工智慧和生物技術。

此外,他還會投身慈善和寫書,並透露書已經大概完成了⅔,“寫書比我預期的要費力得多,但我會堅持寫完。”

這位不愛浪費時間的創業家在今年創建了Giggle Academy,3月份時已經有個10人團隊,他們致力於為世界各地的兒童創造免費、有趣且易於獲取的學習工具,趙長鵬的初步想發是將平台創建為安卓版,因為這可能是目標家庭能低門檻觸達的硬件,而且手機的觸控螢幕也可以讓孩子們與平台輕鬆互動。

Giggle Academy的Logo也充滿了Binance的元素——由兩個黃色方塊旋轉重疊形成了一張向日葵臉龐,黑色的畫筆在上面標出了眨眼、伸舌頭的俏皮表情。加密用戶知道,黑黃組合正式Binance的Logo色。

趙長鵬特意選了這個Logo,照他的話來說,這是為了「致敬Binance」。

Giggle Academy的Logo致敬了Binance

趙長鵬將Giggle Academy這個項目定位為他“未來生活的重要部分”,並足見他對這個新項目的重視。 Giggle Academy將來會成為Binance公益慈善的新項目也不說定,因為慈善也是趙的未來規劃。

Giggle Academy目前是一個Web2項目,趙長鵬的投資視野也有一部分投向了圈外,比如人工智能和生物技術,這將更有利於他跟踪Web3之外的世界變化,從而以Binance最大股東的身份,影響著Binance跨越鴻溝、成為服務10億用戶的平台,進而引導加密金融業走向更普遍的大眾。

不過,他還是將區塊鏈投資放在了首位,但也強調,“我是一個長期投資者,關心的是影響,而不是回報。”

毫無疑問,自由人CZ的選擇變得多了起來,創建Binance的這段經歷隱隱地影響著他的未來事業,而他對Binance和加密行業的影響也永遠不會消失。

(聲明:請讀者嚴格遵守所在地法律法規,本文不代表任何投資建議)

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