探索「Uptober」的推動因素與當前展望


「Uptober」展望,4 天

這是10 月的第四天,加密貨幣人士有時將其稱為“Uptober”,因為比特幣在該月歷史上出現了上漲。

考慮到這一點,讓我們快速看看我們的立場以及市場敘事是否成立。

結果呢? XBTO 首席商務官Javier Rodriguez-Alarcon 告訴0XZX,即將到來的美國大選、聯準會利率路徑的不確定性以及中東不斷升級的衝突可能會導致重大干擾。

他補充說:“我們相信這些因素將影響加密貨幣市場,今年典型的季節性效應幾乎沒有發揮作用的空間。”

雖然我們還沒有看到10 月BTC 價格有任何極端波動(至少在淨值基礎上沒有),但在今天早上的就業數據公佈後,比特幣價格已升至近62,000 美元。

BTC 從此開始波動,最終在美國東部時間下午2 點回到61,980 美元左右,較24 小時前上漲2%。

今天的美國勞工統計局報告顯示,9 月非農業就業人數躍升254,000 人(高於8 月修正後的159,000 人)。失業率為4.1%,低於預期的4.2%。

Hargreaves Lansdown 貨幣與市場主管Susannah Streeter 指出,聯準會對就業市場的擔憂可能會迅速降溫。這導緻聯準會上個月降息50 個基點。

斯特里特在今天早上的一份聲明中補充說:“這些最新數據將有助於緩解這些擔憂,並增強美國經濟的韌性,美國經濟似乎正在走向軟著陸。”

Forward Guidance 的Felix Jauvin 昨天分享了一份就業報告初級讀物,他在X 發布後發表了自己的看法:

退一步來說,所謂的「Uptober」始於市場對伊朗飛彈襲擊以色列的反應下跌。這是在以色列向黎巴嫩發動地面行動之後發生的。

10 月1 日,比特幣價格跌至約6 萬美元。 Farside Investors 的數據顯示,美國現貨比特幣ETF 當天淨流出2.43 億美元,這是近一個月來單日最大淨流出。

產業觀察家指出,隨著交易商重新定價風險,中東局勢進一步升級的風險可能會使市場對短期事態發展更加敏感。

Bitfinex 衍生性商品主管Jag Kooner 在聲明中表示:「雖然10 月上半月的跌幅可能為8% 至10%,但我們仍預計10 月的跌幅為中性至積極,具體取決於地緣政治狀況的不確定性何時緩解。

一些加密貨幣領域觀察家指出,10 月的緩慢開局(從加密貨幣價格的角度來看)並不一定是這個月將如何結束的訊號。

例如,CoinGlass 數據顯示,在2023 年10 月22 日,比特幣價格在當月早些時候小幅波動後上漲了約10%。

我們或許也應該提到房間裡的大象:32 天後將舉行總統選舉。

加密貨幣平台XBTO 本週發布的研究表明,與2016 年和2020 年選舉週期相比,現在比特幣的波動性與TradFi 市場的相關性要高得多。

週四的報告指出,今年BTC 與標準普爾500 指數之間的相關性高達86%。相較之下,2020 年為-39%,2016 年為+36%。

唐納德·川普和卡馬拉·哈里斯都發表了支持加密的評測,儘管我們(顯然)要等到稍後才能知道他們實際上將採取的具體行動。

Rodriguez-Alarcon 表示:“隨著選舉的臨近,市場參與者應該做好準備,應對持續的波動,因為選舉結果的不可預測性及其對未來加密貨幣政策的潛在影響。”

那我們該如何看待這一切呢?簡而言之,今天強於預期的就業數據似乎激發了樂觀情緒,但這種樂觀情緒仍可能受到各種觀望因素的影響。

我想當你開始閱讀本文時,你就知道「Uptober」的敘述這次是否成立並沒有明確的答案。但希望您已經對需要關注的內容有了一些看法。

9200萬美元

比特幣礦商TeraWulf透過將其在合資企業Nautilus Cryptomine 25%的股權出售給Talen Energy Corporation而獲得資本。

其中大部分(約8,500 萬美元)是現金。 TeraWulf 打算利用這筆資金擴展其位於紐約西部水手湖工廠的高效能運算(HPC) 和人工智慧能力。

這延續了比特幣礦工深入HPC/AI 領域以擴大收入來源的趨勢,特別是在今年稍早將每個區塊的比特幣挖礦獎勵削減了一半之後。

你注意到了嗎

星期五快樂我們已經到了工作週結束的時候了。根據芝商所(CME Group) 的數據,聯準會下個月降息25 個基點的可能性為97.4%(截至美國東部時間下午2 點)。這比一周前的47% 左右有所上漲。

我們已經討論過今天的就業報告。以下是其他一些促使聯邦基金期貨市場重新思考的數據:

週二的JOLTS 報告(順便說一下,這是聯準會主席鮑威爾最喜歡的指標)顯示,職缺正在增加,工人的辭職率處於疫情以來的最低水平。儘管如此,戒菸率並不需要降得太低才能達到這項新紀錄。 8 月的數字為310 萬,7 月為320 萬。目前,職缺佔勞動力總數的比例為4.77%,接近疫情前的水準。 好消息是,週三的ADP 就業報告顯示,9 月私部門新增就業143,000 個,高於8 月的103,000 個,超出市場普遍預期的128,000 個。薪資成長也在放緩,這是鮑威爾希望看到的另一個積極因素。 12 個月的薪資增幅(對於留在同一職位的人)為4.7%,低於8 月的4.8%。鮑威爾最終希望看到年薪成長接近3% 至3.5% 的水平,他過去曾表示,這與2% 的通膨率一致。但這是朝著正確方向邁出的一步。 另外,還有一個不太好的消息:初請失業金人數顯示,截至9 月28 日當週,有225,000 人首次申請失業金,高於前一周修正後的219,000 人,也高於預期的220,000人。截至9 月21 日當週,持續申領失業救濟人數為182.6 萬,較前一週略為下跌。 代幣化頭條新聞不斷出現

隨著標記化工作不斷湧現,讓我們深入了解最新進展。

您可能已經看到Visa 創建了一個平台來幫助金融機構發行法幣支援的代幣並測試其用例。

Visa 加密貨幣負責人Cuy Sheffield 告訴0XZX,隨著越來越多的現實世界資產(從房地產到債務證券)進入區塊鏈,越來越需要將更多形式的現金帶到這些軌道上進行交易。

我們了解到,西班牙銀行BBVA 今年一直在測試網區塊鏈上透過Visa 代幣化資產平台(VTAP)沙盒測試銀行代幣的發行、轉讓和贖回。 BBVA 計畫於2025 年在以太坊區塊鏈上與部分客戶啟動試點。

同樣在本週,加密貨幣基礎設施平台Taurus 透露,它已與Chainlink Labs 合作,「以加速全球金融機構對代幣化資產的採用」。

Taurus 正在整合Chainlink 資料來源以提供市場定價、參考和身分數據,以及區塊鏈的儲備證明監控和互通性協議。 Taurus 指出,後者工具將允許跨公共和私有區塊鏈進行代幣化資產轉移。

在瑞士信貸和德意志銀行的支持下,Taurus 今年稍早表示,鑑於將RWA 引入鏈上的勢頭不斷增強,它將專注於其託管和代幣化平台。

Taurus 聯合創始人Lamine Brahimi 告訴0XZX,TradFi 的主要參與者——如貝萊德、富蘭克林鄧普頓和道富銀行——正在擁抱區塊鏈技術,因為他們認識到區塊鏈技術的好處(更低的成本、更快的交易和更高的透明度)。

他補充說:“最終,我們正在見證資本市場的演變,數位資產將成為我們金融體係不可或缺的一部分,為機構和個人投資者帶來更多機會。”

我們聽說過一些關於這個空間可以達到多大的樂觀預測。貝萊德(BlackRock) 和富蘭克林鄧普頓(Franklin Templeton) 的代幣化貨幣市場基金總資產約為10 億美元。

布拉希米表示,隨著監管環境的發展和技術障礙的解決,代幣化的全部潛力預計將逐漸發揮。

「在未來幾年,我設想一個世界,代幣化將成為股票、債務等各種資產類別的常態,」他指出。 “這不僅可以實現部分所有權,還可以在嚴格受限的市場中釋放流動性。”

下週我將在Permissionless III 上主持一個小組討論——「1T 美元在鏈上代幣化的使命」——小組成員來自富蘭克林鄧普頓、摩根大通的Onyx Digital Assets、Securitize 和Kinto。

我期待了解他們如何看待這個領域的進展。

公告欄專注於加密的資產管理公司Bitwise 週五表示,它希望根據市場趨勢,將其三隻基於期貨的ETF 轉換為在100% 加密貨幣期貨合約敞口和100% 美國國債敞口之間輪換的基金。這一預期的轉變是在今年稍早推出的美國現貨比特幣和以太坊ETF 使得基於期貨的ETF「對於尋求多頭投資的投資者而言不再那麼有吸引力」之際發生的。 週四,在美國交易所上市的現貨BTC 基金連續第三天淨流出,使三天總資金流出約3.6 億美元。週三,iShares 比特幣信託(IBIT) 自1 月11 日推出以來第四次出現淨流出(約1,400 萬美元)。 我們已經提到了0XZX 在SALT湖城的Permissionless III,但我們會再次提醒您。如果您來的話,您可以見到前向指導新聞通訊的工作人員。希望您週末愉快

以David Canellis 和Katherine Ross 的頂級加密貨幣見解開始新的一天。訂閱帝國時事通訊。

與Ben Strack、Casey Wagner 和Felix Jauvin 一起探索加密貨幣、宏觀經濟、政策和金融之間日益增長的交叉點。訂閱前瞻性指導電子報。

透過0xResearch 電子報直接在您的收件匣中取得阿爾法— 市場亮點、K線走勢圖、degen 交易理念、治理更新等。

Lightspeed 電子報包含您每天收件匣中Solana 的所有內容。訂閱Jack Kubinec 和Jeff Albus 的每日Solana 新聞。

資訊來源:由0x資訊編譯自BLOCKWORKS。版權歸作者Ben Strack所有,未經許可,不得轉載

Total
0
Shares
Related Posts