Google首席執行官Sundar Pichai和Google主管的Google主管Brian Saluzzo建議勞動力迅速在運營中採用AI，以提高生產力，因為技術巨頭尋求合適的方式來遏制支出的增加。
Pichai在CNBC獲得的錄音中指出，早些時候，當公司經歷了一段巨額投資時，他們做出了回應，以增加更多的勞動力。但是，首席執行官表示，隨著該行業的AI採用增加，這已經發生了新的轉變。
在這個AI時代，他預計該技術需要在公司的日常運營中應用，以使公司在其生產率上取得更大的成功。
幾家科技公司在生產力上擁抱AI
科技公司之間存在著廣泛的趨勢，這些趨勢投入了大量資金來構建可以支持大型AI模型並管理重型工作量的大型數據中心。兩家公司正試圖降低其他領域的成本，以實現這一重大投資。
該科技公司的一個例子是Google。根據最近發布的報告，它的投資約為850億美元，以增加今年的資本支出。這比上一次投資約為750億美元增長10％。
在一次會議上，Pichai強調說，技術領域的競爭已經變得更硬。根據他的研究，一些公司將優先提高員工的生產力，敦促這是一個很好的策略。因此，他們也應該考慮。
與Google類似，亞馬遜也將其重點轉移到了AI上。亞馬遜首席執行官安迪·賈西（Andy Jassy）與員工分享了一條信息，並提到，由於該公司越來越多地採用了AI生成工具和代理商，因此它將很快解僱一些公司員工。
同時，賈西（Jassy）敦促員工在生產力中使用AI工具快速探索，並教自己如何與團隊中較少的人有效合作。
同月，微軟開發商部門總裁朱莉婭·李森（Julia Liuson）向員工致辭，並指出，目前，在日常運營中採用AI是不可行的。
這是在Shopify的首席執行官Tobi Lutke指出，科技公司希望他們的員工迅速在日常運營中使用AI。之後，盧特（Lutke）表示，在團隊要求其他人員或資源之前，他們應該解釋為什麼他們無法使用AI實現目標。
Google放棄了勞動力，以大量投資AI
Google的母公司Alphabet在過去幾個月中大大降低了其勞動力。為了說明，在2023年，它從約191,000名全職工人開始。根據上個月的數據，這個數字急劇下跌到約187,000。消息人士的報告顯示，即使增加了勞動力，它也只是很小的一部分。
關於裁員，Google在2023年開始在各個部門削減其勞動力的6％。這一點並沒有停止。它已經接受了迄今為止的趨勢。消息人士的分析表明，自一年開始以來，Google一直在降低其勞動力，同時向員工收購。
Pichai在一份聲明中表示，這是進行大量投資的時候，因此在管理公司資源時應謹慎行事。關於Google在AI中的進步，首席執行官提到，他對與他的目標保持一致的進步感到滿意：提高公司的有效性和生產力。
Google拒絕立即回應置評請求。
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