Chia Network 通過聘請5 名新專業人員擔任區塊鏈項目中的關鍵職位來繼續擴張。招聘人員來自項目創始人Bram Cohen 本人。
Chia 的創造者和BitTorrent 的創始人Bram Cohen 的形象。
擴張和全球化幾乎是當今區塊鏈項目的主要目標。 Chia Network 很清楚其對擴張的承諾，這是自項目開始以來它一直遵循的教條。通過引入創新的去中心化存儲模型，智能交易平台自推出以來不斷發展。出於這個原因，該項目背後的公司被迫在不同的運營領域包括新人員。
Chia Network 在一份新聞稿中透露，將招聘5 名新員工來填補行政部門的關鍵職位。有了這些，Chia 的員工總數現在為40 人，而5 月3 日該公司的最後一輪融資結束時為21 人。新員工將在不同部門擔任職位，例如：銷售、產品開發和為用戶提供專業服務。
這5 名新員工得到了Chia Network 的創建者和BitTorrent 的創始人Bram Cohen 的認可，並由Chia 居民兼首席運營官Gene Hoffman 組織。隨著Chia 作為一個項目的擴展，新職位將有助於更深入地進入金融服務社區。 Chia 在全球範圍內實現了簡單的加密貨幣交易，並且具有強大的可持續性。
事實證明，Chia 履行了她在完成最新的D 輪融資之前做出的招聘承諾。在這個系列中，公司成功籌集了6100 萬美元，這些資金的主要用途之一是擴大擁有新專業人士的團隊以實現發展目標。
Chia 的招聘目標並不止於招聘這5 名成員。霍夫曼宣布，它打算在年底前招聘30 名新員工，主要在研發部門。另一個也將迎來新成員的行業是商業，其目標是在年底前公開發行股票。
關於Chia 的最後5 名員工，新員工都曾在知名公司擔任與技術相關的職位。
Ken Griggs 將擔任專業服務總監一職，此前曾在德勤擔任過同樣的職位。 Steve Booth 將擔任Vindicia 的銷售副總裁。 Paul Hainsworth 將填補產品副總裁的職位，他曾擔任亞馬遜數字助理Alexa 的項目經理。
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