Crypto Parrot發布了加密和區塊鏈工作的比例。
市场、人力资源和管理的需求显著增加。
軟件和硬件開發的角色減少了近三分之一。
對於在區塊鍊和加密貨幣領域尋找新工作的人來說，2021年可能是最好的一年。
Crypto Parrot(加密貨幣交易模擬提供商)最近發布的研究顯示，在所有行業領域，涉及加密貨幣或區塊鏈的工作在上市板塊的份額增加了一倍多，增長了118%。
該數據涵蓋了2020年7月16日至2021年7月16日期間。
開發人員崗位減少，對人力資源和市場營銷的需求增加
Crypto Parrot發表的這項研究還按學科提供了這些新職位列表的分類。不出所料，軟件開發是雇主需求最高的領域，然而，與軟件開發相關的區塊鍊和加密貨幣工作的比例在過去一年實際上下降了14.65%。
結合該數字和工業工程職位的減少(-12.49%)，表明區塊鍊和加密貨幣領域對技術職位的需求總減少27.14%。這些職位包括與加密貨幣和區塊鏈實際硬件和軟件的開發和維護直接相關的工作。
根據所有加密貨幣和區塊鏈職位列表的份額，到目前為止，人力資源的需求增長最大。與前一年相比，2021年人力資源職位的招聘數量增加了200%。排名第二的是市場營銷，今年上市公司的數量(105.88%)是2020年的兩倍多。
其他增加的主要工作崗位包括:
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金融:+ 100%
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IT運營和幫助台:+53.84%
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會計:+ 39.39%
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管理:+ 29.87%
這種優先順序的轉變可能代表著什麼？
其原因只能推測。然而，區塊鏈標準和協議的變化，以及開源“區塊鏈的區塊鏈”平台(如以太坊)的使用和開發的增加，可能會發揮關鍵作用。
這可能是技術崗位需求減少的原因之一。另一個是許多協議向權益證明模型的轉變，導致對基於硬件的角色的需求減少。
此外，現在任何人都可以從技術上創造自己的區塊鍊和/或代幣，我們看到越來越多的公司更關注盈利而不是創新。我們可以得出結論，2021年，加密貨幣和區塊鏈領域的就業機會將比去年多得多——這對該行業來說是一個淨利好。
來源：https://beincrypto.com/crypto-blockchain-employment-priorities-shift-2021/
