去中心化自治組織DAO 入場指南

摘要:去中心化自治組織——DAO是區塊鏈時代組織的全新形式。理論上,DAO 將將會比公司這種傳統的組織結構更有效率,而且高了不止一星半點。顯然絕大多數人都會覺得這是無稽之談,但事實已經給出了答案,我們可以來看看Coinbase和Uniswap的區別。對於不太了解市場的人,這兩個名字對應的是兩家加密貨幣…

去中心化自治組織——DAO是區塊鏈時代組織的全新形式。理論上,DAO 將將會比公司這種傳統的組織結構更有效率,而且高了不止一星半點。

顯然絕大多數人都會覺得這是無稽之談,但事實已經給出了答案,我們可以來看看Coinbase和Uniswap的區別。對於不太了解市場的人,這兩個名字對應的是兩家加密貨幣交易所,區別只是,前者是中心化的,而後者是去中心化的。

Coinbase是一家擁有數千名員工的上市公司。 Uniswap是一個擁有約20名核心工程師的DAO 。

儘管規模不同,但它們處理的交易量水平相當。那麼擁有小學數學能力的人都能算出來,這兩個實體的效率差距相當大。而這就是DAO和傳統公司之間的區別。這就是為什麼DAO可能最終會完全取代公司這種存在了數百年的傳統組織結構。

這是一場效率的革命,而你我都站在大浪之前,如何融入這場浪潮成了最直接的問題。

探索

DAO是一種新型的組織結構,它是一種由編碼為計算機程序的規則所表示的組織,該程序是透明的、由股東或代幣持有人控制,且不受中心機構影響。 DAO 利用區塊鏈來驗證交易。 DAO 中的每個人都可以發布提議並進行投票來做決策,並用治理代幣來完成這一投票過程。 DAO 成員往往是被DAO 的目標所吸引。他們對解決一個具體問題或使世界變得更美好充滿熱情。在這一過程中,會產生許多價值,以及賺錢的機會。但這是一個快樂的副產品,而不是最終目標。

在加入DAO之前,你需要找到一個你喜歡的DAO。找到一個與你能產生共鳴的組織。而如果你只是為了加入而加入任何組織,你最終會喪失動力,稱為“殭屍成員”。你永遠不會做出貢獻。浪費自己的時間,還佔據了一個本可以有所作為的人的位置。

目前已經發展出了相當數量的DAO。如果真的感興趣,那麼它值得你花幾個小時。甚至是幾天的時間好好去研究它們。網上已經有許多工具可以幫你探索DAO 的世界,如果你找不到你感興趣的DAO,那麼你可以嘗試去創造一個。一切皆有可能。

上車

這個階段,你可能已經找到了適合你自己的DAO甚至創建了一個,但你依舊要明白一些基本的道理,首先DAO 雖然是由程序所創造,但它依舊是由人組成的。而這些人彼此之間有很多互動。你需要首先了解社區對應的溝通交流工具,並且了解每個不同工具的屬性和作用,以及社區的個性。所有這些都創造了一個獨一無二的領域,你在那裡的時間越長,你就越了解裡面在發生什麼。

但對於新人而言,初入的陌生感在所難免。拿目前社區常用的工具Discord 舉例,一個新人進來,看到成千上萬的歷史對話,不知所措才是正常反應,這可能需要很長的時間來適應。

首要任務是了解一切的背景。你通常可以通過回答3個問題來做到這一點。

  • DAO中成員有誰?

  • 它是如何組織,運作的?

  • 當前的優先事宜是什麼?

如果你能回答這3個問題,就證明已經對這個DAO 有了最基本的認知。但除了這個,建立人與人之間的關係也很重要。而好消息是,DAO中的每一個人(或者說絕大多數人)都是有和你相同的目的而進入了這個組織,和陌生人相比,至少你們多了一個共同點。

作為新人,無需刻意的做某些事情。幫助身邊的人,鼓勵他們,支持他們。相信他們也會為你做同樣的事。

而完成了這些,你的DAO旅途可能才剛剛開始。

貢獻

DAO與傳統的公司組織構架最大的區別就是,其中沒有等級制度。沒有人有權利對你所做的事情發號施令,但同時每一個人都是你工作的監督者、審查者。而你需要的是自我驅動去完成自己想做的事情。

你自願貢獻你的時間、精力和努力。這很好,因為這樣可以是效率最高化,因為你的大腦潛意識在告訴你,你在為自己做事情。

喜歡為網站寫文案?寫唄。擅長設計漂亮的網站頁面?設計它。貢獻你的專業技能,並頭通過發起投票讓DAO成員一起來評估你的作品。你在DAO中想獲得收益的唯一途徑就是努力創造價值,為DAO的項目添磚加瓦。如果你想在躺平的情況下輕鬆賺錢,那出門左拐炒幣可能是更好的選擇。

圖片來源:網絡

作者:Chen Zou

本文來自0x新聞Bitpush.News,轉載需註明出處

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