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美國銀行的研究表明，相當多的黑人Z 世代（18-24 歲）遇到經濟困難。該研究調查了種族和性別如何影響年輕人獲得金融資源和指導的機會，並強調縮小金融教育差距的重要性。
Z世代的數字說明了什麼
該調查從總體上審視了Z 世代在大流行之後對金融的挑戰和態度。繼續接受教育(41%) 和增加薪水(36%) 是他們未來一年的兩大財務優先事項。
為實現財務穩定，80% 的Z 世代表示他們已採取積極的財務措施。採取的一些措施包括； 增加儲蓄、設定財務目標、為退休賬戶供款以及投資股票市場。
儘管面臨大流行挑戰，但這一人群中有近7-10 人對他們的財務未來持樂觀態度。他們還認為大流行改變了他們的經濟重點，確保儲蓄和節儉生活成為優先事項。
此外，Z 世代認為收入不足（46%）、工作不穩定（23%）和無法儲蓄（21%）是他們面臨的重大成功障礙。他們最大的財務壓力是無法負擔他們想要的生活、缺乏緊急儲蓄以及學生貸款債務在該順序中排名最高。
總體而言，這一人群的總體前景看起來很樂觀，因為他們優先考慮更好的理財習慣。他們還積極尋求金融教育，讓他們能夠掌控自己的生活並為未來做出適當的規劃。
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美國黑人的情況更糟
美國黑人Z 世代面臨著完全不同的挑戰。 51% 的人認為他們的種族是獲得財政資源和教育的障礙。他們的財務問題也源於債務和家庭中缺乏關於金錢的討論。此外，66% 的人表示他們有債務問題，與非黑人Z 世代相比，將其作為財務障礙的可能性是其兩倍。
該社區的積極因素在於他們的財務獨立性和對財務主題的了解。在這兩個指標中，黑人Z 世代與同行相比均名列前茅。該研究還顯示，黑人Z 世代創業以確保財務安全的可能性是其他人的6 倍。
自大流行以來，種族不平等總體上對非裔美國人產生了重大影響。美國勞工統計局發布的一份報告顯示，黑人的失業率明顯高於其他種族。儘管全國的就業率不斷上漲，但情況仍然如此。
資料來源：美國勞工統計局
我們可以看到失業率在8 月和10 月之間三個月內因種族而異。數據顯示，白人、拉丁裔或西班牙裔工作的失業率呈下跌趨勢。自9 月以來，黑人和亞裔美國工人的失業率一直保持不變。
辭職潮
大流行之後，新一輪的辭職浪潮席成交量了美國勞動力市場。美國勞工統計局的另一份報告顯示，到2021 年7 月，已有400 萬人辭職。
雖然大多數辭職的人是千禧一代（25-45 歲），但很大一部分也是Z 世代。社交媒體的使用和加密貨幣的使用導致更多人考慮辭職。加密貨幣資產的吸引力可能是導致這一人群中更多人辭職的觸發因素。
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關於作者
Alo Kingsley 是一位金融作家，擁有超過4 年的區塊鍊和加密貨幣新聞經驗。 Alo 於2016 年首次發現比特幣，此後一直對它充滿熱情，尤其是區塊鏈可以幫助非洲和整個世界的各種方式。他的目標是隨著加密貨幣空間的發展，賦予它在地理上更加平衡的敘事。他的文章曾在Cointelegraph、Beincrypto 和Forkast.news 以及其他出版物上發表。
資訊來源：由0x資訊編譯自THETOKENIST。版權歸作者Kingsley Alo所有，未經許可，不得轉載
