摘要：Rockaway Blockchain Fund首席投資官Dusan Kovacic就Web3和Web2之間的人才大戰發表了投資者的看法，該基金是一家投資於數字資產和基礎設施的風險投資公司。
Rockaway Blockchain Fund首席投資官Dusan Kovacic就Web3和Web2之間的人才大戰發表了投資者的看法，該基金是一家投資於數字資產和基礎設施的風險投資公司。
包括亞馬遜、谷歌和Meta Platforms 在內的最大科技巨頭已經太習慣於過時的廣告貨幣化商業模式，該行業正以每年15.7%的速度增長。廣告技術仍然是一個有吸引力的機會，但區塊鏈具有更高的增長潛力。
目前我們所處的互聯網行業，是一個高度中心化的行業，也就是Web2時代。它經過了近20年的發展，整個行業的創新已經固化，Web2時代的互聯網行業已經成為瞭如今最為內捲的行業之一。
然而Web3時代的互聯網行業，才剛剛開始。一個趨勢正在從矽谷蔓延到整個美國，這一趨勢也逐漸在向全球擴散：頂尖人才，正在從中心化的公司，跳槽到去中心化的公司中。
Web 3 中的牽引力指標正在飛速增長。例如，以太坊上的每日活躍地址從2020 年1 月的200,000 個增長到今天的550,000 個，每年增長約65%。
以太坊的收入從2020 年1 月的每週20 萬美元飆升至今天的每週3100 萬美元。新的第1 層協議的興起顯示出更令人印象深刻的增長。
Solana 日活躍地址從2020 年1 月的零增長到現在的550,000，與以太坊處於同一水平。
對於頂尖人才來說，繼續掌握已有20年曆史的在線廣告商業模式已經不夠有趣了。這些人–我們當中一些最聰明、受教育程度最高的人–正在尋找Web 3 提供的新機會。
這種趨勢可能始於“創造者經濟”，因為越來越多思想獨立的人尋找自己的機會，並湧入了Web 3 的“所有權經濟”。
我們看到大量技術人員湧入。 Electric Capital開發人員報告顯示，自去年以來，與區塊鏈項目相關的公共GitHub人才庫的增長達到了100%。
不僅是開發人員，還有高管。 Meta 錢包項目Novi 的前首席營銷官（CMO）在Circle 擔任CMO 職位；亞馬遜AWS Edge Services 前總經理現為Gemini 首席技術官；Lyft 前財務總監、Uber 前企業發展總監均已加入OpenSea。
還有前Airbnb高管Chris Lehane，他跳槽到了一家加密風險投資基金。 YouTube的前遊戲主管跳槽到了為Web 3開發人員提供服務的Polygon Studios。
此外，區塊鏈初創公司在2021 年獲得的巨額資金——330 億美元，是上一年的8.1 倍。
Web 3 對技術人才的需求是巨大的。在英國，提及區塊鏈的招聘信息創歷史新高，根據LinkedIn 的數據，該行業的招聘信息自2020 年以來增長了400%。
這些數據展示了該行業的吸引力，並鞏固了Web 3的長期增值投資者的信念。將Web 3所有權經濟的激勵機制與頂尖技術人才和巨額資金結合起來，正是風險投資者所尋求的。
作者：Dusan Kovacic
編譯及整理：0x新聞Amy Liu
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