需要B 計劃——加密貨幣交易所的日子很艱難。阿根廷交易所Buenbit 必須辭退大部分員工，這不是一個孤立的案例。
Buenbit的裁員浪潮：與Terra代幣無關？
Buenbit 聯合創始人兼首席執行官Federico Ogue 於2022 年5 月23 日在一系列推文中宣布並解釋了裁員。該公司擱置了“擴張計劃”。
他通過宣布，作為背景，“在科技行業經歷了二十年的指數增長之後”，Buenbit 正在經歷“全球改革”，從而證明了這一決定的合理性。
然後，該公司希望“專注於對“今天”所在國家的開發。 她想“保持一個自主和高效的結構”。
因此，股票市場策略的這種變化旨在使Buenbit “更加穩健和高效”，Federico Ogue 將其描述為“新的全球背景”。
Buenbit 的首席執行官進一步澄清說，這些變化“與UST/Terra 發生的事情無關”。據說該公司“幾個月來”一直在努力做出這個決定。
儘管如此，Buenbit 還是在2022 年3 月為其客戶提供了購買UST 的選擇權。該公司曾表示，該平台的用戶可以通過質押“獲得高達18% 的回報”。
科技公司的困境：面對謹慎投資者的裁員
Buenbit 在2021 年7 月的A 輪融資中籌集了1100 萬美元。這些被平台解僱。
他首先回憶起創業公司是由投資者的錢資助的。他們獲得公司的股份作為交易所。
投資者希望這些初創公司有朝一日會成為上市公司。然後，他們可以在那個時候收回“他們的錢，通常回報率很高”。
Matias Nisenson 隨後指出，“上市科技公司的估值已經崩盤”。其中一些會損失“自年初以來價值的75%”。
這一下跌將是由於“一些宏觀經濟因素”造成的。 Matias Nisenson 在這方面引用了“Netflix、Coinbase 和MercadoLibre”的例子。
鑑於“上市公司”的特點是“現在價值低得多”，Matias Nisenson 表示“私人投資者害怕”。風險資本家隨後將開始“監管他們投資的資金”。
“像Buenbit 這樣希望更多資本繼續增長的初創公司”必鬚麵臨“不斷變化的宏觀經濟形勢”。
他們還將面臨那些不太願意承擔風險並且“更喜歡增長較低但盈利的公司”的投資者。
根據Matias Nisenson 的說法，像BuenBit 這樣的初創公司的CEO 有兩個選擇：
“我保持原樣，我懇求有人給我資金以繼續支持我的結構。 通過選擇此選項，公司最終可能會因缺乏新資金而裁員100%； “我正在做我必須做的事情，以在沒有外部資本的情況下維持我的業務，即使這意味著今天要裁員50% 的團隊。 ” 有經驗的領導者會選擇這個解決方案。
除了Buenbit，Coinbase 還不得不修改其招聘計劃以應對熊市。
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文章熊市：阿根廷交易所留下45% 的員工首次出現在Journal du Coin 上。
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