考慮在加密市場推出Token？抑或將未來的Token 授予員工和投資者？我們對最新的通證經濟學基準和趨勢進行了一些分析，以幫助您規劃您的關鍵Token 決策。
「給我激勵，然後我給你反饋」；
明確誰收能到你的Token、以及它們的分配方式，會影響Token 的認知和表現。
這有助於確定核心團隊和早期支持者是否有適當的激勵措施。
許多項目都失敗了，這源於核心團隊成員和早期支持者「向社區傾銷」，這種情況要么是只想「賺快錢」，要么是沒有實施歸屬和鎖定以防止早期拋售。
那麼加密貨幣創始人和運營商如何防止這種情況的發生呢？
為此，我們整理了一份關於Token 歸屬和分配的關鍵基準和見解的報告，使用這些數據：
(a) 計劃您可以擴大的團隊或投資者的規模上限；
(b) 籌資戰略；
(c) 參與門檻與社區激勵的預算；
在我們開始之前，先要了解一些定義和方法。有關於此的詳細說明，請訪問thread 末尾鏈接的文章。
1 / 用於規劃未來的Token 分配基準
自2021 年以來的總體Token 分配。
2 / Token 分配已從「公開銷售」轉變為「社區和生態系統激勵」
2017 年和2022 年之間最顯著的區別是，Token 分配從公開銷售到社區激勵以引導和資助項目開發的變化。
項目不再是直接在公共交易平台銷售Token，而是分發Token 以獲取參與獎勵（類似Uber 或Doordash 給予用戶積分獎勵以激勵使用）。
這一轉變導致的最終結果是，沒有初始價值的治理或實用Token 最終在DEX 上進行交易，並隨著對這些Token 的需求增加而獲得自然的價格發現。
通過公司儲備金或財政部，您可以使用這些Token 來支付運營費用，或繼續使用社區激勵和分配池來資助持續參與，並加強產品價值/使用。
3 / 項目從私人投資者那裡籌集資金時，會將約19% 的Token 分配給投資者
早些時候我們提到投資者擁有大約11% 的Token。但是，這個平均值包含了沒有投資者的項目，去掉後該數值將增加到19%。
並非所有項目都從投資者那裡籌集資金，尤其是隨著替代品的興起，甚至根本不籌集資金（例如，ENS）。某些類型的項目，如游戲或NFT 項目，使用了遊戲內資產或NFT 銷售來引導初始開發。
4 / 由於業務的不同需求，項目需要創建不同的Token 分配
由於行業的特定需求，我們觀察到DeFi 和遊戲的「社區激勵或分配」更高。
DeFi 項目需要流動性和資金才能啟動，激勵社區成員引導TVL 是最常見的策略。
遊戲項目還積極投資於早期玩家成長和社區參與活動，因為項目的質量在很大程度上取決於生態系統中玩家的數量。
基礎設施項目（例如ENS、Biconomy、Radicle 和API3）則傾向於將更多的Token 分配給核心團隊成員和公司/國庫基金，這可能是因為在不依賴足夠的流動性或遊戲玩家的情況下，團隊是提供即時效用的關鍵。
5 / Token 的分配範圍很廣，但趨向於某些利益相關者群體的共同分配
6 / 核心團隊成員的歸屬/鎖定期為3-4 年，0-12 個月為一個解凍階段
最常見的是1 年解凍期加上4 年鎖定期。
令人驚訝的是解凍期為0 的設計，但這可能是由於加密/DAO 的早期流動性需要。
核心團隊解鎖的其他趨勢包括： 加權解鎖（非線性解鎖計劃，前加權，後加權），這種設計被用於7% 的項目中，而有5.7% 的項目則是立即解鎖。
投資者則通常擁有2 年的鎖定期，0-12 個月的解凍期；
投資者鎖定有助於緩解拋售壓力和價格下跌。最常見的是，在Token 發布後至少1 年的鎖定期，這樣團隊成員和投資者都不會立即出售。
結語
向Lauren Stephanian 和Coopahtroopa 致敬，他們最初對最佳Token 分佈進行了出色的分析，這啟發了我的這篇論述。
諸多細節無法在此詳述，請參見完整報告。