在疫情爆發的頭兩年，「數字遊民」的概念一度進入大眾視野，凡是利用互聯網遠程工作，將工作和生活融為一體其從業者被稱為「數字遊民」。 「數字遊民」不算新，但在Covid-19 暴發後，這種方式則變得更為流行。
而在Web3 世界，這種方式已經見怪不怪，分佈式工作已經成為一個全球化組織的必備素質，而在擺脫傳統的坐班組織形式的背景下，收入來源由多個模塊組成，而不依賴於單一全職工作，——斜杠青年也不斷湧現。
Web3 世界中DAO（一種基於區塊鏈的、去中心化的全新組織形式）組織的出現，給了越來越多的公鏈項目方趨向於用此種方式促進生態發展的靈感，「斜杠」的形態可以是在業餘時間成為項目的貢獻者，也可以是參與黑客松贏取獎勵、也可以是純粹的兼職，從Web3er 的角度來看，區塊鏈，不止是分佈式辦公，它還有更多的工作方式。
對此，TinTinLand 採訪了兩位在波卡生態項目的開發者，與他們聊了聊怎麼進入Web3 世界以及開啟另一種身份的故事，未來TinTin 也將繼續此系列，分享Web3 開發者的斜杠生活。
小蔡— Dorahacks 核心開發者
我今年研究生剛畢業，目前是去中心化全球極客社區Dorahacks 的一名開發者，主要負責dorafactory 平行鏈的開發和維護。
2018 年區塊鏈第一次在國內大火，就讀信息工程專業的我第一次認識到區塊鏈與比特幣，但研究更多的還是聯盟鏈。但聯盟鏈其實和傳統的開發並無太大區別，甚至在慢慢演化為一種傳統信息系統開發。所以在一開始我想接觸整個Web3 的時候，我在2021 年初加入了Dorahacks，做區塊鏈相關的運營工作（當然這也是我讀研期間的遠程兼職工作，並不影響我的學習生活），這才真正進入了Web3。
在Dorahacks 實習的期間，是我慢慢建立起對公鏈生態認知框架的一個重要時期。因為當時我對公鏈的技術生態是比較陌生的，很多技術名詞充斥眼前，讓我眼花繚亂。我的工作就是去和參加各個公鏈黑客鬆的項目方進行對接，甚至篩選掉一些不靠譜的項目，自己做一些直播安排。因為Dorahacks 平台的原因，我可以接觸到很多比較前沿的公鏈生態，包括ETH、Flow 、Solana 等等。在這個運營工作的過程中，我慢慢建立起對整個Web3 行業各個生態的認知，也為後來加入到公鏈開發奠定了一些基礎。
在研究生畢業之前我也糾結過到底是為進入互聯網大廠做準備還是一畢業就All in Web3。最終選擇Web3 的原因一方面是因為就業形勢，另一方面更多還是意識到Web3 存在很大的人才缺口。
選擇成為Substrate 的大使，其實一開始並不是為了這份Grant，更多的是抱著學習的心態，想要進一步深入了解波卡生態。
在大使的工作是教研組，主要是擔任開發者課程的助教、翻譯與創作一些有關波卡生態的文章。整個工作其實不會很忙碌，沒有佔用到自己的本職工作時間。因為我本身的工作就是波卡開發，所以和大使需要做的內容重合度比較高，所以我覺得還是相對輕鬆的。當然在這個過程中收穫也很多，比如我在工作中需要去研究某個功能模塊的時候，經常會去看Substrate 文檔，波卡wiki 以及Substrate exchange，而這些中文資料都非常少，也就成為翻譯或者創作的素材。
這次大使是以DAO 的方式來進行，雖然整個模式沒有完全的理想化，但也是初見成效的，Grant 的存在，會讓我的責任感更強，因為工作證明是大使積分的依據，而這份依據也是我獲得多少Grant 的決定因素。同時波卡官方也會給大使一些福利和個人ip 曝光，這對於大使和波卡整個社區來說都是雙向互益的。
我對於想要在不影響自己本職工作的Web2er 的建議就是，可以先嘗試做一些Web3 運營的一些工作，一方面壓力會比較小，另一方面又能慢慢接觸到Web3 的東西。對於有一些開發經驗同時時間比較充足的小伙伴來說，我覺得可以先學習Solidity 開發，嘗試接一些Web3 的兼職工作（兼職最是自己擅長或者感興趣的，既不會累，又能更好提升自己的開發能力），這樣可以更快速地進入到這個行業中。
Bob — Biforst 核心開發者
我是Bob, 我⽬前是⼀名全職的波卡⽣態的區塊鏈開發者，今年年初決定出來進⾏全職做區塊鏈開發，在這之前我是在⼀家券商從事後端核⼼業務的開發。
我個⼈是⼀個技術極客，是真正對技術有興趣的⼀個⼈，也⾮常喜歡把技術應⽤到⾃⼰的⽇常⽣活中來。區塊鏈⾏業是我覺得唯⼀能讓程序員發揮最⼤⼒量的⾏業，有⾮常多我感興趣的技術，像核⼼的共識協議、異步編程、虛擬機、雲原⽣、Serverless 等。我⽬前主要做的⼯作有Substrate 上的Runtime 開發, 錢包Runtime 適配以及後端服務中間件等開發⼯作。
之所以成為波卡大使，也是因為想把自己掌握的技術知識反哺給同樣想在區塊鏈行業、波卡生態找尋發展機會的技術愛好者們。
其主要工作是在教研組擔任Substrate 入門課的助教，大使的工作多數都是可以認領的，我會選擇感興趣的來做，我通常都是根據工作相關性比較大的，佔用的精力不會很多，主要還是學習和交流，大家的靈感能夠互相碰撞。
在這之前，我也在NEAR 生態中做過貢獻，會做一些技術文檔的翻譯、參加NEAR 組織的黑客松，也是以DAO 的形式申請Grant。最近也有在研究SUI 和Aptos，學習Move 語言，目前也申請了測試網的驗證節點。
Grant 並不是我選擇投入的主要因素，更多的還是考慮公鏈的技術是否吸引我，NEAR 的分片技術、合約協議與SDK 我都很感興趣，也會看公鏈的發展前景，考慮會不會在這個生態做一個項目。
如果要給行業的開發者提一些建議的話，我覺得做區塊鏈開發相關工作一定要有關注的重點。 Web3 行業涉及到的方向還是很廣的，可以從自己最擅長的方向入手，要保持一定的專注性，在這個前提之下可以去憑藉自己的技術貢獻去申請一下項目的Grant / 技術大使，這樣自己有收益的同時，也是對工作之外的技術方向的補充。
作為一個開發者，要對自己技術水平有一定認知，如果有一定的項目經驗，那麼可以參與各種Grant 。如果是新手不是非常建議去做黑客松，因為這需要你對鏈的了解、開發要求都比較高，新手可以先靜下心來學習, 從簡單的事情做起, 比如: 文檔翻譯或者修復簡單的issue 等。最好關註一些熱門的新項目，因為項目初期提供的工作任務一般都是較簡單的，發展一段時間後其實簡單的任務都已經被人領完了。
你申請Grant 了嗎？
斜杠，代表就業不止一種形式。在Web3 世界中，至少在這兩位開發者的眼中，斜杠更多的是以多重身份參與到項目建設當中去，這是出於對項目價值的信心，也是不斷提升自己的證明。他們有強大的學習動力和能力，能在某一或某些領域專注且長期投入，也堅信垂直深耕的意義。
但其實，目前，已有不少公鏈推出Grant 計劃，是去中心化應用的創業基金之外的一種補充獎勵計劃，面向獎勵人群更廣，門檻更低。
以太坊的「生態系統支持計劃」
ESP（ecosystem support program）是以太坊生態基金會面向公眾的資金分配部門，支持加強以太坊基礎的開源項目。 ESP 有兩種Grants 形式：
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Small Grants，指的是3 萬美元以內的Grants，有一個簡化的申請和評估過程，在項目提交後兩週左右做出決定；
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Project Grants，不設資金上限，但需要經過更仔細的調查和更長的決策時間（2 個月左右）。
Polkadot 的Web3 基金會
Grant 是Web3 基金會於2018 年啟動的資助計劃，該計劃用以幫助去中心化技術堆棧的團隊。主要分為三部分：
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議案（Proposal）支出一般針對較大的項目，如軟件開發和線下活動等，金額較大，申請和審批流程較為複雜，需要繳納一定的押金；
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小費（Tip）一般針對較為輕量的貢獻，比如翻譯、設計、線上活動等，申請流程簡單，一般金額較小；
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賞金任務（Bounty）由提出者指定任務內容，有專門的管理人跟進。
Flow 基金
Flow 基金是為下一代遊戲、應用程序和數字資產提供支持的Web3 平台在2022 年5 月推出的7.25 億美元生態基金。生態基金劃為四部分用途，其中一部分即為開發者Grants，主要針對開源維護、開發者工具和服務、技術教育提供Grant。
NEAR 協議的Bounty 獎金計劃
NEAR Grant 主要針對（1）開源組件服務；（2）創建教程、視頻、研討會或編寫文檔（3）用於地方、國家和全球的聚會和培訓提供Grant。
Chainlink 去中心化預言機網絡
Chainlink 社區激勵計劃為開發團隊提供獎金，激勵他們為Chainlink 生態開發工具或集成Chainlink 技術。分為五個獎金池：
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社區激勵獎金，授予Chainlink 生態中的開發工具和基礎設施；
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集成獎金，授予為Chainlink 網絡提供各種技術和服務的項目；
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Bug 賞金計劃，授予查看Chainlink 核心代碼的開發者和安全工程師；
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研究計劃，授予學術研究者用以開展並發布創新研究；
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社會影響力獎金，授予利用智能合約和鏈上數據造福新興市場和全世界各地人民的非盈利組織和機構。創者者可以隨時在官網上提交自己的項目。
