加密貨幣行業的大規模洗牌已經導致數千人失業,並引發了一輪整合,目前正波及高管辦公室。
加密交易所Kraken週三宣布,聯合創始人傑西·鮑威爾(Jesse Powell)將辭去首席執行官一職,由首席運營官戴維·里普利(David Ripley)接任。此前不久,Genesis的邁克爾莫羅和比特幣佈道者邁克爾塞勒(Michael Saylor)以及Alameda Research的薩姆特拉布科(Sam Trabucco)都辭去了最高職位。
這一系列的接班為這個大約有十年曆史的行業的換崗奠定了基礎。許多最傑出的加密貨幣領導者,比如鮑威爾,都是技術專家,他們很早就發現了數字資產,在推特上培養了一批虔誠的追隨者,並毫不猶豫地與詆毀他們的人展開在線戰鬥。隨著加密貨幣的市場價值縮水了約2萬億美元,一些老闆上了破產法庭,成為監管機構的目標,甚至更糟。隨著這一行業陷入低迷,董事會開始尋找不同的技能。
“如果有一家公司處於完全危機和崩潰之中,你需要一個成年人在房間裡,並且你需要那個成年人在房間裡了解監管和合規性。”。光輝國際(Korn Ferry)負責加密貨幣等領域高管獵頭的迪帕利維亞斯(Deepali Vyas)表示。
維亞斯目前正在為一家加密交易所和一家加密礦商物色首席執行官,但她拒絕透露這兩家交易所和礦商的名字。她預計,今年秋季整個行業將出現更多C級高管變動。
內部人士接管
這波變革始於8月初。 1989年創立MicroStrategy的塞勒(Saylor)放棄了首席執行官的職位,將更多精力放在比特幣上——儘管他購買比特幣導致第二季度出現9.18億美元的減值支出。兩週後,莫洛辭去了加密經紀公司Genesis的首席執行官一職,這家公司受到了對沖基金三箭資本(Three Arrows Capital)風險敞口的影響。
8月24日,Alameda聯合首席執行官特拉布科宣布辭職,以“優先處理其他事情”。與Kraken一樣,MicroStrategy和Alameda也由內部人士接管,Genesis則任命首席運營官Derar Islim擔任臨時首席執行官,同時尋找永久繼任者。
42歲的鮑威爾說,他辭職的決定醞釀了一年多,部分原因是想處理“私人事務”。他在一次採訪中表示,他計劃“每週在Kraken上投入40個小時,而不是80個小時”。他還表示,自己將更多地專注於產品和宣傳,而不是管理。
“這將使我有更多的時間做我真正喜歡做的事情,做我最擅長的事情。”鮑威爾說:“不要做我真正不喜歡做的事情,那就是管理一支龐大的團隊。”。
創始人-影響
今年6月,《紐約時報》發表了一篇文章,稱鮑威爾發表了一些被一些人視為“傷人”的言論,在Kraken的員工中“引發了一場文化戰爭”。 6月15日,也就是報導的當天,鮑威爾在推特上發布了一條帖子,其中寫道,大約有20名Kraken員工“完全不認同”其企業文化。
更換創始人也有其自身的風險。
“他們往往具有影響社區或吸引開發者的驚人能力。這在加密領域非常重要,”貝恩資本加密公司(Bain Capital crypto)合夥人斯特凡科恩(Stefan Cohen)表示。貝恩資本加密公司是一家專注於早期協議項目的投資基金,也是BlockFi和MakerDAO的投資者。 “把這些人搬出去非常困難,我認為你不會真的想這麼做。”
科恩表示,大多數加密貨幣董事會成員和投資者已經習慣了這種資產類別的波動性,因此在“下行週期”中不太傾向於責怪管理層。
也就是說,加密貨幣正在發生變化,可能會推動公司高層的進一步變化。在經歷了一系列市場災難——從5月份一個主要穩定幣的內爆,到全球多家加密貨幣放貸機構在隨後幾個月破產——之後,監管機構決心馴服該行業,並先發製人,防範他們認為對更廣泛金融體系構成的潛在風險。
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一些面臨監管行動的加密貨幣首席執行官已經在面對不安的股東。媒體8月報導,加密貨幣交易所Zipmex Pte的一些投資者敦促首席執行官Marcus Lim下台。泰國證券監管機構已向警方提起訴訟。
貨幣政策的威脅
此外,以美聯儲(Federal Reserve)為首的央行官員們在發現持續的全球通貨膨脹方面可以說很晚了,現在他們正在迅速採取行動,以確保通脹不會變得過於根深蒂固。這不僅是加密貨幣面臨的最大威脅,也是全球所有市場面臨的最大威脅。他們收緊貨幣政策的努力引發了數字資產價格的暴跌,暴露了該行業的許多潛在風險。
美聯儲在周三發出了最新的砲轟。美國中央銀行將基準利率上調75個基點,並表示不會放鬆對抗通脹的努力。
光輝國際(Korn Ferry)的Vyas表示:“鑑於市場的極端波動和過去幾個月發生的事情,再加上迫在眉睫的宏觀經濟狀況,現在你會看到很多人退出。”
未來幾年可能需要填補的一個職位是:運營全球最大加密貨幣交易所運營商幣安控股(Binance Holdings Ltd.)。
幣安的億萬富翁CEO兼聯合創始人趙長鵬表示,他可能會在五年內辭職,出任幣安董事長。 “我擔任幣安CEO已經五年了。我認為一個CEO的任期不應該超過10年。”“所以我認為,在現在到五年後的某個時候,我應該退休。”
幣安的一位發言人表示,趙長鵬“堅信新鮮的想法,尤其是對高層領導來說,是必不可少的”,“繼任計劃和一支強大的高層領導隊伍是他一直優先考慮的事情,幣安從一開始就圍繞這一點制定了培訓計劃和戰略。”。
當被問及Coinbase Global Inc.時。這家加密交易所的發言人提到了該公司4月份的代理聲明。聲明稱,該公司董事會的提名和公司治理委員會——由風險投資界的知名人士凱蒂霍恩(Katie Haun)、弗雷德威爾遜(Fred Wilson)和馬克安德森(Marc Andreessen)組成——定期評估包括首席執行官在內的高級職位的繼任計劃。
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