如何構建DAO | 快速解釋器


由於其去中心化的特性,DAO(去中心化自治組織)正在成為區塊鏈行業中廣受歡迎的業務治理模型。你可以使用區塊鏈開發服務和一點技術訣竅快速構建DAO。但首先,你最好擁有可靠的策略和強大的支持系統。讓我們回顧一下最低要求和DAO 設置說明。

了解DAO(去中心化自治組織)

由社區管理的自治組織被稱為“去中心化自治組織”或DAO。基本規則由智能合約建立,智能合約也執行選定的行動方案。在DAO 中,想法、投票甚至代碼本身始終可供公眾審查。

DAO 完全由其成員管理,他們合作制定關鍵項目決策,例如投資新技術和分配資金。

一般來說,社區成員會為協議的未來運作起草提案,然後聚集在一起對每一項提案進行投票。然後,智能合約中編碼的規則接受並執行達成一定程度共識的提案。

在這種範式下,大公司中的傳統等級結構被社區協作所取代。每個DAO 參與者都在系統管理中發揮作用。

激勵措施的一致性是該框架的一個特點。換句話說,誠實投票並只接受有利於整個協議的想法符合個人的最大利益。

每個DAO 成員擁有的代幣的價值隨著對健全、穩健協議的使用增加而增加。因此,代幣持有者與系統一樣受益。

如何構建DAO

建立堅實的基礎

首先,決定為什麼DAO 是必要的,它將服務於什麼功能,以及它將如何運作。

要建立一個DAO,需要人為判斷來看到潛力,可能會找到合作夥伴,確認必要性,並設計可以自動化並集成到智能合約中的程序。

與其他DAO 支持者討論目標以消除對DAO 治理結構的任何誤解至關重要。

如果你還擁有一個具有存儲和交易功能的數字貨幣包,那將是最好的。

在考慮一家公司時,投資者或資助者首先要考慮的是收入來源。

那麼DAO 是如何產生收入的呢?

DAO 的主要收入來源是股息。 DAO 花錢產生股息收入。 DAO 的創建者還可以通過說服同行根據其業務戰略參與DAO 來從他們的努力中賺錢。

確定所有權

在各方就DAO 的目的達成一致後,下一步是為DAO 成員建立所有權。這一步促進了去中心化的獨立組織的成長和發展。因為所有權通常是代幣化的,所以DAO 可以通過各種方法將所有權轉移給它的成員。 “空投”和“獎勵”是DAO常用的兩種策略。

通過空投,代幣會根據參與者在小組內的貢獻和行動而發放。獎勵是給予完成任務並達到目標的個人的獎金。成員通過基於本地代幣的激勵獲得所有權。此外,可以在Uniswap 等去中心化市場上購買代幣。

建立治理框架

在這裡,決定了DAO建立後如何選擇。建立決策指南的最流行技術是“令牌加權投票”。

選民持有的每個令牌表示一票。成員使用Snapshot 等工具提交想法後,根據其他成員的喜好做出決定,然後由智能合約自動執行結果。

定義DAO 類

根據你的目標,你必須指定你想要的那種去中心化的獨立組織。以下類型是一些最普遍的類型:

根據Protocol DAO,該項目的代幣允許其所有者提出更改建議、投贊成票或反對票,以及行使投票權。

除了使生產者能夠證明他們對其作品的所有權外,Collector DAO 還匯集了不可替代代幣(NFT) 的支持者。

Investment DAO 是一個開放的、可訪問的平台,使初創公司和DeFi 計劃能夠籌集資金。

Grant DAO 的用戶可以決定他們在贈款礦池中增持的資金的分配和分配。

通過使用Entertainment DAO,代幣創建者可以資助新的計劃,例如玩賺錢遊戲和元宇宙活動,同時還可以圍繞他們的收藏建立一個更強大的社區。

社交網絡加強了加密貨幣社區,社交DAO 為不受限制的對話、想法分享和籌款提供了一個平台。但是,一個人必須擁有一定數量的代幣或收到加入社交DAO 的個人請求。

建立激勵和獎勵機制

建立信心涉及實施獎勵和激勵措施,作為提供給DAO 貢獻者和成員的許多優勢的一部分。曾經使用過審查中的DeFi 協議的成員和貢獻者將獲得原生治理代幣。這些代幣代表所有權,但本身毫無價值。

DAO 也可能以頭銜、標記甚至數字貨幣(如ETH、Tether (USDT) 或USD Coin (USDC))的形式授予獎勵。在DAO 概念化過程完成後,可以進一步改進獎勵結構。

構建一個DAO

與能夠提供一流去中心化解決方案的技術嫻熟的區塊鏈開發人員聯手。他們會就哪種區塊鏈最適合用作你的DAO 的基礎以及你需要推廣哪些網絡提供建議。加密貨幣賬戶也是如此。此外,你將需要可靠、快速和容錯的智能合約開發。

驗證DAO

必須執行全面測試以確保一切正常運行,沒有任何可能危及平台或惡化用戶體驗的錯誤。

啟動一個DAO

一旦一切正常並順利運行,你就可以將DAO 部署到主網上。要了解用戶的關注點和偏好並能夠根據需要進行更新,你需要收集他們的意見。並且不要忽視執行定期質量控制測試以確保平台正常運行。

有關如何構建DAO 的更多信息,請聯繫智能合約開發人員。

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