去中心化自治組織（DAO）作為一種組織結構形式，有可能成為任何規模、類型和目的組織的未來。 DAO 在構建時考慮到了透明度、民主化和自動化，這使得它們在理論上成為任何想要有效和公平治理的組織的理想選擇。
在實踐中，許多DAO 都受到腐敗、效率低下、缺乏參與、甚至大多數成員不了解其運作方式、黑客攻擊和治理漏洞以及更多將夢想變成噩夢的困擾。
而且，無論好壞，錯誤都在於設計本身。讓我們看看是什麼造成了DAO 創建者的良好願望與將其變為現實之間的巨大瓶頸。
核心問題
雖然DAO 消除了資本要求（即使1 美元也可以購買治理代幣）、地理位置、種族/民族/階級/性別/等方面的許多進入壁壘，以及舊組織體系的其他限制，但仍然存在一個障礙天：並發症的障礙。
按照當今DAO 的構建方式，一個人必須是一名擁有多年區塊鏈經驗的高技能工程師，才能充分了解如何創建、加入、管理和保護DAO。甚至那些也會迷路。即使那些也遭到黑客攻擊。
即使是那些沒有完全參與健康DAO 生態系統的人，也無法充分發揮其潛力。這會導致阻礙DAO 增長的幾個問題：
集權自我排除功績
讓我們詳細看看其中的每一個。
集權
DAO 關乎大眾的力量。畢竟，D 代表去中心化。那麼為什麼只有2.3% 的DAO 擁有超過100 名成員呢？其中有多少人積極參與提案和投票過程？
原因之一是大多數DAO 採用的線性投票流程：你擁有的治理代幣越多，你獲得的投票權和任何相關獎勵就越大。如果DAO 的創始團隊或外部鯨魚擁有足夠的治理代幣來影響對他們有利的任何決策的投票，那麼其他人參與的意義何在？
但這不僅僅是投票權的分配，也是對如何投票和為何投票的理解的分配。投票通常在快照上完成，但並非總是如此。該提案的論壇可能在其他地方。批准的提案的執行通常是通過幾個人的多重簽名錢包來完成的。對於更廣泛的社區來說，感到被排斥並屈服於中心化是很自然的。即使是委託遊戲目前也被“操縱”以支持中心化，因為人們傾向於將代幣委託給最受歡迎的代表，而不管該代表的能力如何。
可能的修復
非線性投票機制（如二次投票）對於將DAO 去中心化，遠離鯨魚和創始團隊大有幫助。制定獎勵不同觀點和表述的公式。對於代表而言，獎勵在特定主題領域證明其專業知識的代表，並建立機制以抑制單個代表過度增持權力。
一般來說，為DAO 治理的所有方面提供一個統一的位置——及時通知並清楚地了解用戶參與的每個DAO 的情況——將大大有助於讓更多的人參與治理流程並實現DAO 的去中心化。
自我排除
明顯的中心化會導致成員自我排除在治理過程之外，反過來又會受到這種中心化的鼓勵。讓我們面對現實吧：大多數DAO 成員沒有足夠的時間、精力和興趣來跟上DAO 中發生的所有提案、投票、討論和其他事情。如果他們的聲音並不重要，如果他們的回報取決於盡可能頻繁地投票或委託給任何代表，如果參與所需的個人資源遠遠超過任何有形的利益——人們就會找到更好的事情來打發時間。
技術複雜性也是如此。大多數DAO 成員並不是擁有多年區塊鏈經驗的工程師。是的，教育公眾了解區塊鏈工具的工作原理很重要，但不能以犧牲治理為代價。讓技術能夠被普通人使用的負擔始終落在技術身上。
可能的修復
這些修復應該既具有技術性又經濟性，以激勵用戶選擇加入而不是退出治理流程。在技術方面，DAO 創建應該盡可能簡單和快速：無代碼、點擊選項、選擇設置、輕鬆創建提案等。
是時候停止強迫DAO 成員學習十幾種不同的工具並在瀏覽器中打開20 個選項卡以跟上DAO 治理了。在經濟方面，我們需要激勵有意義的參與。
獎勵有選擇地投票和委託的用戶。獎勵有用的建議。讓有意義的對話變得容易，為那些積極致力於改善DAO 的人帶來有益的治理。
功績
DAO 與其他區塊鏈協議一樣經常被利用，但還增加了治理漏洞的問題。因此，黑客除了在智能合約中發現漏洞外，他們還會在社區中發現漏洞。這通常是通過冒充值得信賴的社區成員，通過偷偷摸摸的惡意提案來奪取財務控制權來實現的。
此外，一旦DAO 社區填滿金庫，創始團隊就可以利用它——經典的拉動。有時，漏洞利用甚至不是故意的，就像Arbitrum 臭名昭著的AIP 1 的例子一樣，它建議給基金會（即團隊）7 億美元來玩——隨後透露該團隊已經拿走了並且已經花費了7 億美元，甚至在提案發佈到DAO 論壇之前。
可能的修復
套用美國最高法院法官路易斯·D·布蘭代斯(Louis D. Brandeis)的話來說，光是最好的消毒劑。因此，透明度和高度的社區參與度有利於清除不良角色和潛在的漏洞。將DAO 的社會環境以及提案、投票和其他功能保持在一個地方也是如此，以確保每個成員都知道討論在哪裡進行。
為DAO 成員（特定DAO 的本地成員以及全球範圍內的成員）建立可驗證的在線聲譽將進一步為DAO 創造一個更能防止被利用的社會環境。它有助於在經過測試和審核的智能合約上構建DAO，以防止經典的黑客攻擊，而無需額外的編碼。
對於有利於DAO 的治理提案，讓真正的專家參與流程並鼓勵對DAO 存在根本風險的提案進行公開、動態的討論是很好的做法。由受信任的社區成員進行的二次投票也可以充當額外的保護層。
消除瓶頸
利用技術和經濟激勵措施鼓勵積極且富有成效的成員行為應該消除瓶頸，讓DAO 快速、有機、公平地發展。
當然，有足夠的善意將DAO 帶到組織進化圖頂部的適當位置。他們也有同樣巨大的潛力。剩下的就是為數百萬人開闢道路，讓他們能夠並且想要將DAO 帶到他們的命運中。
本文由DeXe Protocol（一體化DAO 構建器）的核心貢獻者Dmytro Kotliarov 為你帶來。欲了解更多信息，請點擊此處。
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