娛樂巨頭迪士尼將目光投向了由人工智能(AI) 和不斷發展的虛擬Cosmos驅動的未來。據知情人士透露，公司已經成立了一個專門的工作組，以探索人工智能在公司各個分支機構的巨大潛力。消息人士強調，迪士尼擁抱人工智能不僅是一種選擇，也是防止在快速發展的環境中落後的必要條件。
迪士尼的願景超越了理論探索。該公司已在各個部門積極發布11 個職位空缺，尋找具有人工智能和機器學習技術專業知識的專業人士。這些職位涵蓋從華特迪士尼工作室到主題公園和工程，暗示人工智能可以為迪士尼廣泛的產品組合帶來廣泛的應用。
迪士尼電視和廣告部門發布的一個特別有趣的招聘信息旨在利用人工智能的力量來實施“下一代”廣告計劃。業內人士推測，人工智能可能會徹底改變電影和電視節目的製作成本，並增強公園業務的客戶支持服務。
這一最新進展是在迪士尼決定停止其虛擬Cosmos計劃之後發生的，這標誌著該公司發展軌蹟的重大轉變。此次重組工作預計將影響約7,000 個職位，精簡運營並為迪士尼開創一個新時代。
迪士尼虛擬Cosmos團隊前負責人邁克·懷特（Mike White）繼續在公司正在進行的轉型中發揮著神秘的作用。迪士尼最初涉足虛擬世界引起了巨大的轟動，因為他們制定了革命性娛樂體驗的計劃，這可能為下個世紀定下基調。
娛樂行業的動態格局見證了Netflix 等其他主要參與者探索人工智能的整合。人工智能職位的高調招聘廣告和豐厚的六位數薪資突顯了整個行業對人工智能在塑造內容創作和分發未來方面的潛力的認可。
然而，人工智能也成為正在進行的好萊塢罷工中的一個有爭議的問題，討論圍繞著人工智能在寫作室中的作用、掃描、圖像和肖像的所有權以及各行業專業人士的公平報酬。
在這些變革性的轉變中，迪士尼對人工智能和元宇宙探索的積極主動的態度代表了巨大的進步。隨著娛樂業格局發生深刻演變，迪士尼對創新的承諾為重新構想的未來奠定了基礎。
隨著公司重組其業務，迪士尼最近偏離其虛擬Cosmos願景的舉措引起了廣泛關注。隨著迪士尼重新將精力中心化在新的領域，預計大約7,000 個職位將受到這一全面變化的影響。
由邁克·懷特（Mike White）領導的迪士尼虛擬Cosmos團隊的解散標誌著該公司方向的重大轉變。雖然迪士尼的虛擬Cosmos野心最初通過承諾提供革命性的娛樂體驗而引起了人們的想像，但解散團隊的決定引發了人們對該集團下一步行動的好奇和猜測。
早在2022 年，迪士尼的虛擬Cosmos計劃就引起了人們的興奮，暗示著觀眾參與度和娛樂標準的新時代。虛擬Cosmos遊樂園的一項突破性專利激發了加密貨幣社區的期待，增加了該公司的創新遺產。
有趣的是，迪士尼對人工智能的參與超出了虛擬世界，重點關注其在各個領域的潛在應用。該集團最近的努力和戰略調整突顯了其致力於在不斷發展的娛樂領域開闢一條充滿活力和進步的道路的承諾。
早在2022 年9 月，迪士尼的一則招聘啟事就強調了其前瞻性思維，該招聘啟事尋求精通NFT 和新興Web 3 領域的法律顧問。該公司為其子公司尋求這些領域的法律專業知識，包括迪士尼樂園、體驗、產品和媒體/娛樂發行，反映了其在駕馭不斷變化的數字環境方面的積極立場。
隨著迪士尼繼續邁向未知領域，人工智能探索、元宇宙重新評估和新興領域的法律敏銳性相結合，描繪了一幅致力於正面擁抱未來的公司的圖景。持續的演變不僅將重新定義迪士尼在娛樂領域的角色，還將重新定義更廣泛的行業格局本身。
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