儘管流動性緊張和宏觀經濟條件不利，加密貨幣新創公司仍不斷籌集資金。 9 月份，該領域取得了重大進展，例如Farmville 聯合創始人Amitt Mahajan 籌集了3300 萬美元來開發Web3 遊戲，Animoca Brands 披露籌集了2000 萬美元資金來推動其Mocaverse 平台的開發。
在另一項相關進展中，區塊鏈Capital 在9 月關閉了兩隻新基金，未來幾個月將有5.8 億美元投資於加密貨幣遊戲和去中心化金融項目。 Cointelegraph 的創投綜述展示了儘管市場長期呈下跌趨勢但仍在籌集資金的最新項目。
Bubblemaps 獲得320 萬美元用於資料視覺化
數據視覺化新創公司Bubblemaps 在INCE Capital 牽頭的種子輪融資中獲得了300 萬歐元（320 萬美元）。據該新創公司稱，這筆資金將用於擴大其團隊、招募更多開發人員以及擴大其社群媒體行銷活動。 Stake Capital、Momentum 6、Lbank、V3ntures、Ledger 的Nicolas Bacca、Hacken 的Dyma Budorin 和法國企業家Owen ‘Hasheur’ Simonin 也參與了此次融資。該公司的雄心勃勃的目標是成為Web3 領域的Google Analytics。據報道，已與Arbitrum、Polygon、Avalanche 和BNB Chain 建立了合作夥伴關係。
我們很高興與大家分享兩個新基金的募款——我們的第六隻早期基金和第一個機會基金。
它們總計5.8 億美元，有助於強化我們引領全球向去中心化、基於區塊鏈的系統過渡的承諾。 ↓https://t.co/Vr2uYnGlF7
—區塊鏈資本(@blockchaincap) 2023 年9 月18 日
區塊鏈分析CoinScan 融資630 萬美元
加密貨幣分析平台CoinScan 在9 月籌集了630 萬美元，旨在為整個加密貨幣社群提供安全檢查、持有者和空投分析以及社會情緒分析。 CoinScan 是CryptoHub 的第一個產品，CryptoHub 是一家專注於區塊鏈經濟的Web3 公司，並得到DraftKings 的頂級個人股東和億萬富翁Shalom MecKenzie 以及來自Playtech 和iAngels 的投資者的支持。 MecKenzie 在聲明中表示：「加密貨幣，就像體育博彩一樣，應該為人們提供工具和數據，讓他們對風險和回報做出自己的評估。」他聲稱CoinScan 將提供從多個來源提取的數據，以提供K線走勢圖見解。
Hinkal Protocol 獲得410 萬美元融資，以增強DeFi 交易的隱私性
隱私協議Hinkal 在由Draper Associates 領投的種子前融資中獲得了410 萬美元。聲明稱，該協議旨在提供先進的隱私層，各種去中心化金融（DeFi）協議的交易和資產都不受公眾可見。本輪融資也吸引了Psalion Hedge Fund、NGC Ventures、NoLimit Holdings、Draper Dragon、Peer VC、Orange DAO、Web3.com Ventures 等公司的參與。 Draper Associates 投資了一系列科技公司，包括Hotmail、Skype、百度、特斯拉、SpaceX、Twitch、Cruise、Carta、Webflow、Robinhood 和Coinbase。
Mythic Protocol 為協作娛樂籌集了650 萬美元種子輪資金
Mythic Protocol 完成了650 萬美元的種子輪融資，由Shima Capital 的高一達、Alpha JWC、Saison Capital、GDP Ventures 和Planetarium Labs 等投資者共同領投。該專案背後的團隊正在一個協作娛樂生態系統中工作，該生態系統利用遊戲優先的策略來獲取、保留和擴展用戶。這些資金將在未來幾個月內用於開發和推出初始核心產品，重點關注遊戲玩家、創作者和投資者。 「自2009 年以來，創始團隊已經從東南亞最大的遊戲工作室之一推出了250 多款遊戲，我們毫不懷疑他們將把他們的成功記錄帶入下一個遊戲週期，」在一份聲明中表示，高義達，石碼資本創辦人。
出發前：ConsenSys 為Web3 創辦人推出預加速器計劃
科技公司ConsenSys 宣布啟動其預加速器計畫ConsenSys Fellowship，以支持早期的Web3 新創公司。獎學金的目標是幫助早期新創公司彌合具有潛力的想法與功能性業務、產品或工具之間的差距。這個為期12 週的計畫將提供指導研討會、每週價格、指導和ConsenSys 網路存取權限，以加速最多15 家新創企業的發展。獎學金團隊將有資格獲得150 萬美元基金的後續投資。
雜誌：「人工智慧殺死了這個產業」——EasyTranslate 老闆談適應變化
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