Arbitrum的快照提案投票結果出爐，分配4,581.5萬ARB的提案獲勝。短期激勵計畫取得成功，導致DAU、TVL和交易量成長。原計劃的STIP因預算用盡而取消第二輪，新重點計畫將取代第二輪，並引入委員會和應用顧問角色。申請流程分為5個階段，最終確認的協議將獲得激勵分配。委員會成員、應用顧問和研究人員等各類參與者也將獲得額外獎勵。投票已通過，但需要在Tally上進行鏈上投票確認資金分配。 PANews將繼續追蹤後續的資金分配情況。
作者：蔣海波，PANews
1月17日上午，快照上關於Arbitrum長期關注計劃（以下幾個投票計劃）的提案投票結束。在幾個投票選項中，分配4581.5萬ARB（4500萬用於監督，81.5萬用於重定向參與各項目工作人員）的投票比例為57.49%，分配2581.5萬ARB的投票比例為39.23%，分配3581.5萬的投票比例為0.81%。
最終，分配4,581.5萬ARB的投票勝出，完全不分配資金的投票僅佔2.47%。
短期激勵計畫全面成長
根據OpenBlock的統計，Arbitrum已經進行了幾個月的短期計劃（STIP）被認為是成功的，主流協議在每日活躍用戶數量（DAU）、TVL、交易量上實現了全面增長。如DEX類， DAU增加了118.72%，TVL增加了49.24%，交易量增加了333.28%。
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STIP原計畫有兩輪，但由於在第一輪已用光5000萬ARB的預算。而Arbitrum上有很多新項目，某些打算在第二輪中申請的項目錯過了機會，現在的重點計劃可以取代STIP 的第二輪，未獲得STIP 和Backfund 激勵的項目可以申請現在的專項計劃。
同時，最初的STIP存在一些不足，重點計畫在實施過程中將進行改進，所獲得的經驗也有利於未來的長期激勵計畫。
重點計劃的改進
針對ARB限制流動性激勵模型的使用，該計劃將更加靈活。 STIP由於ARB拋售等因素，對激勵機制進行了嚴格，導致大多數協議都以常規的流動性激勵模型發放ARB。更大的靈活性，鼓勵協議探索和實驗演習的激勵方案，從而更好地為Arbitrum生態提供服務。
該計劃還引入了委員會和應用顧問等角色。在STIP投票中，每位代表都需要對申請的上百個項目進行投票，而實際上代表們不可能熟悉每一個項目，這就導致每位代表都面臨著巨大的工作量。本次專案計畫將設立一個由5 人組成的DAO 批准委員會，負責對申請項目進行初步評估，確保只有有價值的項目才會進入快照投票。
針對STIP反應倡議收到的反饋不足的問題，重點引入了應用顧問的角色，為每個申請者提供詳細的反饋和指導，確保每個申請者都能夠基於反饋進行改進，從而提高計劃的吸引力力的計劃。
申請流程5個階段
申請專題計劃的協議將進行獎勵申請、評審、篩選、投票、激勵這5個階段：
期申請（2週）：協議使用一項計畫申請範本來提交他們的提案，確保所有申請者都遵循相同的標準和目標進行申請。期回饋（2週）：應用顧問為每個提案提供回饋和指導，協議在周四內根據收到的回饋修改他們的提案。期篩選（1週）：委員會將使用高級的評分標準來評估每個協議，決定哪些協議將進入投票階段。投票期間（1週）：DAO成員對每個通過初步篩選的提案進行投票，決定是否進行資金分配。期啟發（12週）：獲得批准的協議將在12週內透過Hedgey流每週接收一次分配的ARB。
在即將進入的計票投票期間，委員會和應用顧問將開始創建具體的評分標準。因此預計預計還需要半個月以上的時間才能確認具體有哪些協議獲得啟發，以及如何進行啟發。
參與者的額外獎勵
在提案中，用於激勵的資金有4500萬ARB，未使用的部分將被收回。除此之外，也為參與工作的成員分配了81.5萬ARB。
委員會成員分配12.5萬ARB，每人2.5萬； 應用顧問10.5萬ARB，每人3.5萬ARB；研究獎金總計20萬ARB；數據和分析巨頭15萬ARB；專案經理10萬ARB； 協助創建提案的成員分配1.5萬ARB；回憶性社區資金10萬ARB； 多簽分配2萬ARB，每人2500ARB。
對於研究人員來說，可以嘗試申請研究獎金，需要幫助DAO從激勵計劃中得出有意義的結論，例如哪些協議激勵計劃最有效、長期激勵計劃的適當撥款是多少、哪類協議獲得資金最多等。
對於性社區資金，Stablelab（一個為DAO 提供專業代表、治理框架設計和產品開發的機構）在製定提案僅表示將用於資助在一項計劃期間做出貢獻的社區成員，積極參與一項計劃的工作可能還有額外收益。
要注意的是，雖然Snapshot的投票已經通過，但後續還需要在Tally上進行鏈上投票才能確認資金的分配，PANews也將在4500萬ARB確認如何分配後繼續供大家閱讀。
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