週三晚間，一份名為Heroglyphs 的新協議的白皮書發布，旨在透過模仿工作量證明系統的元素，用新代幣激勵以太坊獨立質押者。
「很高興分享Heroglyphs 白皮書v0。 Heroglyphs 旨在獎勵單獨的質押者，在以太坊的PoS 中添加了一些PoW [proof-of-stake]，」合著者曼尼說。
共同作者（也包括前Sushi 核心貢獻者0xMaki）認為，自2022 年9 月以太坊放棄工作量證明共識機制以來，公平的加密貨幣代幣分配機制一直缺失。此外，他們認為流動性質押協議——變得越來越受歡迎——可能會將控制權中心化在少數人手中，從而可能破壞網路的去中心化性質。他們希望透過工作量證明式的代幣獎勵鼓勵更加去中心化和有彈性的驗證來解決這個問題。
作者表示：“Heroglyph 挖礦確保所有完整的驗證者都能獲得參與獎勵，無論他們的質押規模大小或是否被選為區塊提議者。”
用戶可以創建代幣並指定其總供應量、具體發行時間表和初始分配。透過僅允許完整的驗證器來挖礦這些新代幣，Heroglyphs 旨在提供一個公平的競爭環境，減少大型節點運營商的主導地位並支持較小的驗證器。
然而，他們並不提倡回歸傳統工作量證明系統典型的能源密集流程。在這種情況下，「挖礦」是隱喻性的，更指的是發行代幣作為獎勵，而不是實際的計算挖礦。 「我們的目標不是推翻流動性質押。相反，我們希望透過幫助扭轉少數驗證者中驗證和相關資訊權限的整合來提高以太坊的安全性。」作者總結道。
合著者曼尼表示，Heroglyphs 的白皮書V1 和發布將於週五發布。
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