概括
此舉是由於產品停產和年度績效評估而引發的
裁員之前，該公司有400 多名員工
該新創公司提供基於雲端的無程式碼和低程式碼工作管理產品
總部位於清奈的SaaS 公司Kissflow 已解僱約45-50 名員工，佔銷售、行銷和產品開發部門員工總數的15%。
根據Moneycontrol 的報告，此舉是由於產品關閉和年度績效評估而引發的。
該公司已向Inc42 Media 證實了這項進展。
Kissflow 創辦人兼執行長Suresh Sambandam 告訴Moneycontrol：「我們解雇了大約20-25 名員工，因為我們放棄了土地動議採購，轉而擴大動議業務，這樣做是為了增加我們產品的客戶獲取量。與同時，我們每兩到三年進行一次年度績效評估，大約有20 人因此被解僱。
裁員之前，該公司擁有400 多名員工。裁員發生在過去兩個月內，影響到印度、美國和阿聯酋的員工，其中美國和阿聯酋受影響的員工不到五人。
Inc42 Media 已聯繫該公司徵求對此事的評測。本文將根據回覆進行更新。
Kissflow 最初於2012 年在Google.io 上推出，被設想為MVP（最小可行產品），用於評估產品與市場的契合度。它定位為Google Suite 使用者的工作流程解決方案，可滿足休假審批、報稅和保險索賠自動化等需求。這家新創公司逐漸發展成為與產業無關的工具，幫助企業將營運與Google Suite 整合。
這家新創公司目前提供基於雲端的無程式碼和低程式碼工作管理產品。該公司聲稱其用戶遍布160 個國家，超過100 萬人。
據報道，該公司向被解僱的員工提供了遣散費，並且一直保持自力更生，沒有籌集外部資金。
在生成式人工智慧等技術進步的推動下，SaaS 產業正在經歷重大變革。
GenAI 革命可望重塑印度企業格局，塔塔諮詢服務公司(TCS) 和Infosys 等知名IT 服務公司將AI 功能整合到其產品中。這些合作標誌著企業轉向利用生成式AI 來提高營運效率並向客戶提供創新產品。
此外，像Avaamo 這樣的新創公司在這一轉變中發揮關鍵作用，他們的GenAI 解決方案正在被Wipro 等大型企業部署，凸顯了人工智慧驅動技術在優化業務營運方面日益增長的重要性。
隨著GenAI 的採用勢頭強勁，企業的重點正轉向利用AI 來簡化工作流程、增強客戶體驗和提高營運效率。然而，企業在採用GenAI 時顯然持謹慎態度，在探索GenAI 解決方案時，企業優先考慮資料完整性、隱私和合規性。
資訊來源：由0x資訊編譯自INC42。版權歸作者Pooja Yadav所有，未經許可，不得轉載