Coindesk深度調查:EigenLayer員工收取「空投賄賂」 達500萬美元

作者:Sam Kessler, Danny Nelson,Coindesk;編譯:0xjs@黃金財經

要點:

  • Eigen Labs 是「再抵押」巨頭EigenLayer 的開發商,它將一份員工錢包地址清單分發給了準備推出加密代幣的生態系統項目。

  • 一些團隊表示,他們曾向Eigen Labs 索取名單,但有一個團隊表示,他們並未這麼做,並感受到公司向員工發送代幣的壓力。

  • 專家和業內人士表示,這些支付的空投金額(最高時接近500萬美元)引發了利益衝突的擔憂。

  • 此後,Eigen Labs 和非營利組織Eigen Foundation 已禁止向員工支付此類款項。

區塊鏈公開透明性曾被宣傳為解決華爾街式幕後交易的良方。然而,它們卻為新一代內部交易鋪平了道路。

許多人認為EigenLayer是龐大的以太坊區塊鏈生態系統中最有前景的項目之一。該應用程式提供了一個所謂的「可信任中立」平台,用於建立區塊鏈應用並保護其免受盜竊和網路攻擊。

然而,這種中立性也遇到了一個重大警告。 CoinDesk 調查發現,EigenLayer 背後公司Eigen Labs 的員工已經從依賴其技術的其他一些項目中接受了數百萬美元的報酬,這引發了潛在利益衝突的問題。

一個團隊告訴CoinDesk,他們向每位Eigen Labs 員工發送了一部分新加密貨幣作為「感謝」。每位員工分配的最終價值達80,000 美元。

另一個團隊表示,Eigen Labs 向他們發送了一份錢包地址列表,並感到有壓力必須付款,否則可能會危及與一家可能成就或毀掉其業務的公司的關係。

在加密貨幣市場夏季低迷期間,Eigen Labs 員工最終領取了價值近500 萬美元的獎金(截至發稿時略低於100 萬美元)。一些領取代幣的高級員工現在在Eigen 基金會工作,該基金會是一家非營利組織,為使用EigenLayer 技術的專案提供資助。

Eigen 實驗室和Eigen 基金會今年悄悄禁止向員工支付報酬,承認這種做法可能會產生利益衝突,或至少給人留下利益衝突的印象。

非營利組織VentureESG 的加密研究員、劍橋大學M​​inderoo 技術與民主中心合作研究員Cessiah Lopez 表示:「Eigen Labs 及其基金會被宣稱’可信中立’,這意味著有責任避免任何偏見或優待。可能被解釋為違反此原則的行為可能會引起擔憂,即使這些行為並非出於惡意。

空投“賄賂”

EigenLayer 由華盛頓大學電機與電腦工程副教授Sreeram Kannan 創立,該公司在2023 年率先推出了「再質押」這項新型區塊鏈安全技術,同時也是一個有利可圖的投資機會,從而助力引發了加密貨幣的最新一輪繁榮週期。

該平台在不到一年的時間內籌集了超過1 億美元的風險投資,並累積了價值150 億美元的用戶存款——即使在區塊鏈這個大資金世界裡,這筆錢也是巨額的。

2024年初,十多個區塊鏈應用紛紛在EigenLayer 上線,例如雲端運算服務和資料儲存平台。加入這股浪潮的還有「流動性再抵押」服務,這些服務讓EigenLayer 存款更方便用戶。

這些新應用程式耗費了數百萬美元的風險投資,並推出了估值有時高達數十億美元的加密貨幣。它們透過空投來分發新代幣。

同時,Eigen Labs 正在幫助其員工獲取空投,它發送了員工錢包地址清單——加密貨幣對銀行帳戶的回應。

Eigen Labs 堅稱,只是在這些專案提出要求時才這麼做。

Eigen Labs 在給CoinDesk 的聲明中表示:“對於有興趣向Eigen Labs 空投的項目,我們提供了所有Eigen Labs 員工的地址清單。”

Eigen Labs 僅將名單“發送給了那些曾聯繫過Eigen Labs 或其員工進行空投的團隊”,Eigen Labs 首席商務官Alan Curtis 重申道。

但有一個團隊告訴CoinDesk,儘管沒有向Eigen Labs提出要求,但Eigen Labs 還是向其發送了該地址清單。

該計畫的一位開發者表示,Eigen Labs 要求用空投獎勵其員工。由於擔心遭到報復,這位開發者要求匿名。這位開發者表示,考慮到Eigen Labs 的影響力,很難忽視這項要求。

Eigen Labs 表示,透過累積錢包地址清單和進行介紹,它幫助許多團隊協調向重新質押生態系統中的其他人發送空投。

Eigen Labs在聲明中表示:「這與我們的協調引擎願景非常一致,在這個願景中,專案之間互相幫助、互相獎勵,並合作建立一個大於各部分總和的EigenLayer 生態系統。」儘管該公司在5 月禁止向自己的員工支付這筆款項,但它還是在聲明中表示。

到底空投了多少代幣

CoinDesk 透過彙編所有Eigen Labs 員工名單並將他們與他們在社群媒體上披露的錢包和非同質代幣持有量配對,對錢包清單進行了逆向工程。

一種模式開始顯現。

這些錢包——以及其他通常只與加密貨幣交易所互動的「burner」位址——從三個相應的空投中收集了相同數量的代幣:Ether.Fi、Renzo 和AltLayer。

CoinDesk 隨後與熟悉Eigen Labs 實際地址清單的內部人員驗證了該逆向工程清單的大多數樣本。

根據CoinDesk 的分析,AltLayer 為每位Eigen Labs 員工分配了46,512枚ALT。緊隨其後的是Ether.Fi,每人分配了10,490.9 個ETHFI。然後是Renzo,每人分配了66,667 個REZ。在價格高峰時,這三次空投的價值分別約為30,000 美元、80,000 美元和16,666 美元。

鏈上記錄顯示,2024 年1 月下旬至6 月中旬,Eigen Labs 員工共領取了487,928 個ETHFI(峰值350 萬美元)、1,733,342 個REZ(峰值433,300 美元)和1,539,563 個ALT(峰值102 萬美元)。

“非常奇怪的加密事物”

一些向CoinDesk 透露消息的業內人士表示,向Eigen Labs 員工空投資金只是加密貨幣領域的正常業務:對於一家人脈廣泛的區塊鏈新創公司來說,這是一種常見的福利,儘管很少公開討論。

Ether.Fi執行長Mike Silagadze 表示:“這是一種非常奇怪的加密事物,就像人們偶爾會免費發錢一樣。”

他說, Ether.Fi向包括Eigen Labs 在內的多家公司的員工空投了代幣,以表達「感謝」。

Silagadze 表示,Ether.Fi更願意向這些公司的個人空投代幣,“因為這樣更私人化”,而不是直接發送給公司。他說他向Eigen Labs 索取了一份員工名單,以便他們可以獲得空投。該公司向他發送了一份包含50 個錢包地址的列表,但沒有姓名。

「他們確實明確表示,Sreeram沒有參與此事,」Silagadze 在提到Eigen Labs 執行長Kannan時表示。 “考慮到團隊規模,其他人可能也參與了此事。”

(CoinDesk 母公司Bullish是Ether.fi的投資者)

其他人則表示,各團隊向Eigen Labs 員工支付款項的行為不正當。一位了解Eigen Labs 空投支付但不願透露姓名的加密協議創始人表示,這相當於「濫用權力」。

這位創始人表示:“如果一家公司出於商業原因向另一家公司贈送代幣,那是一回事,但向團隊個人成員贈送代幣則完全不正常——即使是加密貨幣。”

該人士認為,Eigen Labs 在再質押領域的巨大影響力意味著它可以選擇性地推廣或優先考慮向團隊成員支付代幣的專案。

Eigen Labs 經常在其社交媒體頻道上重點介紹項目,並為生態系統創始人舉辦了僅限受邀者參加的社交活動- 例如今年ethDenver 會議後的科羅拉多滑雪週末。

Eigen 基金會控制所有EIGEN 代幣的15%,並向EigenLayer 生態系統中的專案提供獎勵。

CoinDesk 並未發現任何證據表明Eigen Labs 或Eigen Foundation 利用其權力為向其員工支付代幣的專案提供特權。

缺乏規範

與受政府監管的上市公司相比,私人加密貨幣新創公司在決定如何揭露代幣所有權百分比等關鍵資訊方面擁有很大的自由度。

當加密項目發行代幣時,它通常會公佈受益者的粗略分類。沒有人要求有餅狀圖;加密產業缺乏一致的報告標準,導致投資人獲得的數位資產資訊不完整甚至具有誤導性。

史丹佛大學數位經濟實驗室數位研究員克里斯托斯·馬克里迪斯(Christos Makridis) 表示:「代幣持有者在這裡實際上是公共 [股权] 市場。 」他指出,在股票市場中,「存在報告要求”,旨在保護投資者的安全。而在加密貨幣中,這些都沒有被編纂成法典。

AltLayer 是唯一一個在1 月份的一篇部落格文章中主動向Eigen Labs 團隊披露其分配情況的項目。 AltLayer 通訊主管Aparna Narayanan 告訴CoinDesk,這些分配是一種「感謝的象徵」。

相較之下,Renzo和Ether.fi在其代幣經濟學網頁上披露,他們的部分空投是為生態系統「合作夥伴」保留的。兩者都沒有提到Eigen Labs 的員工。

負責進行Renzo 空投的RestakeX 基金會的授權代表Kratik Lodha 表示,“生態系統合作夥伴獲得了一筆分配,但EigenLayer 並未徵求任何人的意見。”

CoinDesk 隨後詢問Lodha,EigenLayer 是否在其4 月份空投之前主動向Renzo 發送了一份未經請求的區塊鏈地址清單(有些人可能不認為這是明確的請求)。他拒絕回答。

清理行動

今年5 月,以太坊基金會(一個支持以太坊區塊鏈的瑞士非營利組織)引發了另一場引起加密貨幣新聞頭條的爭議,Eigen Labs 隨後取消了空投政策。

以太坊基金會透露,其兩名首席研究員Justin Drake和Dankrad Feist已接受了另一個基於以太坊的項目EigenLayer 的有償顧問職位。

社群成員在X(以前的Twitter)上表達了對EigenLayer 試圖操縱以太坊發展路線圖以利於自己這一觀點的擔憂。 Feist 和Drake 最終承諾將他們的收入重新分配給以太坊社區項目,而以太坊基金會也修改了其利益衝突政策,以防止將來再次發生類似事件。

Eigen Labs 告訴CoinDesk,它在5 月停止允許生態系統中的專案向其員工空投代幣。

該公司還表示,其推出了一項政策,「明確禁止任何員工為謀取私利而影響與公司有關的任何交易」。

Eigen Labs 還制定了「禁止團隊成員出售持有重大非公開資訊時收到的任何空投,包括空投後的標準化禁止期」。

該公司表示,採取這些措施「是為了確保信任和透明度」。

根據提交記錄,Eigen 基金會於6 月3 日在GitHub 上發布的一項政策轉變禁止員工「單獨領取空投」 。該基金會表示「擔心利益衝突或出現此類利益衝突」。 Eigen Labs 地址清單中的錢包一直到6 月中旬還在繼續領取。

Eigen Labs 和Eigen Foundation 表示,已經領取空投的員工無需歸還他們的代幣。

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