杜拜初審法院已正式承認僱傭合約中的加密貨幣支付。這可以被認為是一個具有里程碑意義的決定，代表著阿聯酋對加密貨幣法律立場的改變。
杜拜法院將加密貨幣支付工資合法化
該案涉及一名員工六個月沒有收到加密貨幣工資，法院做出了有利於該員工的裁決，認為合約要求以加密貨幣支付工資。
這與2023 年的類似案件有很大不同，當時法院因加密的估值不清楚而拒絕了請求。
根據2024 年的決定，所有雇主必須尊重所有員工的合約義務。無論是否包括任何形式的數位貨幣。
阿聯酋勞動法支持加密貨幣。
雖然先前的裁決駁回了EcoWatt 硬幣案件，但沒有明確的方法來確定加密貨幣硬幣的價值。這項新裁決迫使後者在合約中同意以加密貨幣支付工資，而不會轉換為加密貨幣。這表明數位資產被更廣泛的接受。
杜拜很早就支持加密貨幣。自2016 年區塊鏈策略以來，加密貨幣已成為一些主要加密貨幣公司的主要目的地，尤其是Binance 和Crypto.com。最近的法院判決承認加密貨幣是一種有效的支付方式。因此，它已成為阿聯酋許多未來就業合約的規範。
來源：Coincu
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