申請沃爾瑪零售員工需完成評估，耗時約20-30分鐘。評估內容涉及團隊合作、驗證產品資訊、個人經驗和方法。必須誠實回答問題以提高錄用機會，而不是抄襲答案。問及與客戶/同事合作情境和驗證產品資訊的準確性。也包含了個人工作經驗和處理任務的方法。最後，檢視對工作環境的態度和適應能力，以及對成功和挑戰的態度。整體來說，評估易於完成，透過了解零售助理的角色提供了更多見解。
必須完成沃爾瑪零售員工評估才能考慮錄用。
完成評估預計需要大約20 到30 分鐘。
首先，您需要接受使用條款並選擇您正在使用的設備。
這些部分包括與他人合作、驗證產品資訊、您的故事和您的方法。
最後部分包含一項調查，您必須向沃爾瑪講述您的經歷。
在本文中，您將了解沃爾瑪零售員工評估答案，以便被沃爾瑪（山姆會員店每小時測試）聘用。
沃爾瑪零售助理評估答案
提示：按下鍵盤上的CTRL + F 並蒐索您要尋找的問題。
與客戶/會員和同事合作
問題：您的團隊工作很努力，但他們的經驗都比您少，完成任務的速度也不如您快。您最有可能和最不可能做什麼？
答案：大多數－主動幫助別人完成任務。觀察他們的工作，並給他們一些可能有幫助的提示。
最少– 與你的經理聯繫，討論情況。嘗試找到幫助新員工的最佳方法。
問題：你的新同事不如團隊其他成員有效率。你和你的同事必須更加努力才能彌補這一點。你最可能、最不可能做什麼？
答案：大多數——問她工作進度如何。讓她知道你會幫助她。
最少– 與您的主管討論情況。建議這可能不是您的同事的最佳職位。
問題：由於一個人沒有完成自己的工作，導致您班次的生產效率低落。團隊的其他成員感到不安。您最有可能和最不可能做什麼？
答案：大多數——詢問你正在苦苦掙扎的同事是否有任何可以幫助他的方法，因為他今天似乎比較慢。
最少—與另一位團隊成員討論問題，看看他們怎麼想。
問題：你與一位經驗豐富的同事共事。他堅持以某種方式完成任務，但你知道還有更有效的方法。你最可能、最不可能做什麼？
答案：大多數－告訴他你想進一步了解他的方法。解釋一下你還有其他方法可以完成任務，而且過去這些方法都行之有效。
最少– 你同事的方法很有效。依他的方式完成任務，避免惹惱他。
問題：麵包店櫃檯很忙，一位忠實的顧客/會員攔住你聊天。當他說話時，你注意到附近還有另一位需要幫助的顧客/會員。你最有可能和最不可能做什麼？
答案：大多數－告訴他，在幫助其他顧客/會員後，您很樂意繼續交談。
最少– 為了讓他開心，允許他繼續講故事，直到講完為止。
驗證產品資訊
提示：對於下面的每一項，請根據計算機中的產品資訊選擇「匹配」或「錯誤」。
問題：Great Value 香草冰淇淋，48 液量盎司。
答：
在電腦中配對錯誤單價2.97 美元✓ 地點A16-8 ✓ 現有12 ✓ 銷售樓層14 ✓
問題：草莓會員標記2 LB
答：
在電腦中配對錯誤單價4.32 美元✓ 數量2磅✓ 物品＃ 749772 B ✓ 售價4.32 美元✓
問題：PW GRILL CTS GRI
答：
在電腦中配對錯誤14.89美元✓ 0080-0006-0006 ✓ 2021 年4 月1 日✓ 5556563705 ✓
告訴我們您的故事
提示：建議您根據您的工作經驗誠實回答這些問題，而不是抄襲下面的答案。
問題：您在一個雇主（即一個組織）任職的最長時間是多久？ （將軍事經驗視為一個雇主，將臨時任務視為一個雇主）。
答：2至5年。
問題：您在最近的雇主待了多久（或已經待了多久）？
答：6個月-1年。
問題：如果聯絡您，您最近的主管會如何評估您的客戶服務技能與其他人相比如何？
答案：最好的。
問題：如果聯絡您，您最近的主管如何評估您的工作品質與其他人相比？
答案：最好的。
問題：如果聯絡您，您最近工作中的主管會如何評價您的口語溝通能力與其他人相比如何？
答案：最好的。
問題：如果聯絡您，您最近工作中的主管相比其他人如何評價您的出勤率？
答案：最好的。
問題：如果有人聯絡您，您最近的主管會如何評估您與其他人相比成為頂尖人才的動力？
答：非常高。
問題：如果聯絡您，您最近的主管如何評估您與其他人相比按時上班的能力？
答案：最好的。
問題：在您最近的工作中，您每年有多少次未事先告知主管而缺席？
答：無。
問題：如果聯絡您，您最近的主管會如何評估您的表現與其他人相比？
答案：最好的。
問題：您為單一雇主工作的最長時間是多久？
答：三年。
問題：在過去五年中，您曾為多少家不同的雇主全職工作？
答案：1 或2。
問：您的教育程度是多少？
答：選擇您的最高學歷。
問題：您從事零售業一共工作多久了？
答：3至10年。
Q：你選擇工作最重要的因素是什麼？
答案：選出一個誠實的答案。
問題：您曾無故辭去多少份工作？
答：無。
問題：您最擅長以下哪一項？
答：這些我都很擅長。
問題：您最願意做以下哪一件事？
答：做任何這些事情都非常舒服。
問題：您如何評估自己學習和適應新技術的能力？
答案：最好的。
描述你的方法
問：我做事一絲不苟。
答案：d）最像我。
Q：當節奏非常快的時候我的狀態最好。
答案：a)最像我。
問題：我為自己設定了非常高的績效標準。
答案：d）最像我。
問：我對自己解決難題的能力充滿信心。
答案：d）最像我。
問題：當優先事項發生變化時，我很容易調整計劃。
答案：a)最像我。
問題：嘗試新事物時，我會盡力避免犯錯。
答案：a)最像我。
問題：第一次做的工作應該盡量完美。
答案：d）最像我。
問題：我喜歡快節奏、忙碌的日子。
答案：d）最像我。
問題：極具挑戰性的目標激勵我。
答案：d）最像我。
問題：我可以處理遇到的任何事情。
答案：a)最像我。
問題：我很容易適應不斷變化的優先事項。
答案：d）最像我。
問題：我希望自己第一次就能把事情做到完美。
答案：a)最像我。
Q：花時間確保工作準確性至關重要。
答案：d）最像我。
問題：在快節奏的工作環境中我的工作效率最高。
答案：d）最像我。
Q：成功是我工作下去的動力。
答案：d）最像我。
問：我對自己成功的能力充滿信心。
答案：a)最像我。
問題：當計劃改變時，我很容易適應。
答案：a)最像我。
問題：嘗試新任務時，我會盡力避免犯錯。
答案：a)最像我。
關於您的體驗的回饋
問題：評估讓我更了解了零售助理的角色。
答：非常同意。
問題：根據我的經驗，我很樂意告訴我的朋友沃爾瑪/山姆會員店的就業機會。
答：非常同意。
問題：評估期間，您有遇到任何電腦問題嗎？
答：沒問題。
問題：與您過去12 個月申請過的其他公司相比，您認為整個沃爾瑪/山姆會員店的申請流程花了多長時間？
答：差不多。
問題：整體來說，沃爾瑪/山姆會員店的申請流程很容易完成。
答：非常同意。
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