隨著收入增長放緩和通脹擔憂加劇，Facebook母公司Meta計劃放緩員工招聘步伐。
週三，Meta發言人在一份聲明中表示：
我們會根據業務需求定期重新評估我們的人才儲備，並根據本財年給出的支出指引，相應地放緩人才儲備的增長速度。
然而，我們將繼續擴大我們的員工隊伍，以確保我們專注於長期影響。
據CNBC援引知情人士透露，在最近幾週推遲了對初級工程師的招聘後，Meta打算停止或放緩對大多數中高級職位的招聘。這位知情人士稱，招聘人員已經開始暫停招聘某些職位。
和其他科技巨頭一樣，近年來，Meta的員工招聘規模一直很大。自2018年以來，其員工規模增加了一倍多。截至第一季度末，該公司共有7.78萬名全職員工，較去年同期增長了28%。
但該公司還表示，目前沒有任何裁員計劃，Meta超額完成了一些招聘目標。該公司在2022年第一季度的招聘人數超過了2021年全年的招聘人數。 Meta表示，目前正在進行相應調整。
《商業內幕》（Business Insider）雜誌早些時候報導了這一招聘策略的轉變。
在上週發布的一季度財報中，該公司公佈了自2012年上市以來最慢的季度收入增速——一季度營收同比增長7%。因為它要應對TikTok等公司日益激烈的競爭，同時其廣告業務面臨阻力。在財報中，Meta還預測第二季度的收入同比可能會出現下降。
首席財務官David Wehner 強調了公司面臨的幾個問題，並表示今年的支出將在870億美元至920億美元之間，低於之前預測的900億美元至950億美元。
Wehner 在上週的財報電話會議上表示：
烏克蘭衝突爆發後，由於在俄羅斯的收入下降，以及歐洲內外廣告需求下降，我們的增長進一步放緩。
我們認為，對廣告商來說，這場衝突給本已不確定的宏觀經濟環境帶來了進一步的動盪。
Wehner 向投資者重申，蘋果去年在其iOS設備上實施的隱私改革將損害公司的增長。 Meta由於數據收集受到影響，預計2022年收入將減少100億美元。
去年，隨著用戶放棄Facebook的應用程序，該公司的困境開始顯現。今年2月，Meta表示，其日活躍用戶在第四季度首次連續下降，不過這一數字在2022年第一季度有所回升。
儘管如此，由於宏觀經濟擔憂和俄烏衝突加劇，該公司的數字媒體業務總體上受到了打擊。
Facebook股價週三收盤上漲5%，但今年以來仍下跌34%。自2月份以來，該公司股價已經下跌超過30%，這相當於2746億美元的市值損失。
