過去幾年，由於新數位技術的快速發展和勞動類別的增加，中國不斷湧現新的職業。
這些新角色增加了就業選擇。根據國家職業分類，2022年中國共確定職業1639個，比2015年增加158個，其中6%的新增職業與數位技術相關。
年輕的中國工人更喜歡數位技術
由於國內就業市場的激烈競爭，中國年輕人熱衷於這些不斷增長的職業，從機器學習工程師和人工智慧程式設計師到寵物護理師和家庭管理員。
虛擬建築是一個通常與遊戲產業和動畫相關的領域。為了在虛擬世界中開發真實世界的景觀，它使用了許多不同的軟體和人工智慧演算法，為遊戲玩家、電影觀眾和虛擬實境用戶創造身臨其境的體驗。
王先生是虛擬架構師，畢業於遊戲娛樂專業，是該領域的新生，但他對自己工作的美好前景充滿信心。他說，
“這項技術潛力巨大，我可以用它來代表整個世界。”
虛擬建築師還可以在線上創建不同的場景和娛樂相關的工作，以滿足用戶的需求，例如線上展覽、3D會議室、線上新聞發布會。
由於其廣闊的前景和靈活性，圍繞數位技術的其他新職位也越來越受到新求職者的歡迎。數據顯示，大型語言模型、智慧製造和人工智慧生成內容是最受歡迎的選擇，因為它們將在2023 年吸引更多畢業生。
中國勞動社會保障研究院就業創業研究室主任陳雲表示，
“數位產業非常契合年輕人的興趣和個人追求，從而提供更多符合他們就業期望的職位空缺。”
資料來源：中國國務院新聞辦公室。
新興的新工作角色
為了滿足人們的個人需求，許多其他服務職業也應運而生，包括遛狗、整理雜物、上門做飯等服務。馬小藝是個愛收拾雜物的人，她帶領團隊整理顧客的家。她說，她首先了解顧客的生活方式和習慣，然後制定量身定制的整理計劃以滿足他們的需求。
該計劃涉及她的團隊執行的各種任務，例如分類、選擇、清理、整理和利用儲物箱和分隔箱進行展示，以使客戶的家看起來整潔，居住起來感覺更舒適。
馬雲也透過提供親子整理價格、相關書籍和影片價格來擴大自己的業務。正如她所說，她相信自己的職業前景光明。
“面對新的工作，我們應該大膽嘗試，而不是觀望。 你不去嘗試才知道適不適合你，只有堅持不懈的努力才能成功。”
談到新職位，中國本地線上招募平台智聯招募執行副總裁李強表示：
“已經出現的和仍在孵化中的新職業是就業市場的藍海，潛力巨大，前景廣闊。”
資料來源：中國國務院新聞辦公室。
李也表示，他們鼓勵年輕一代以積極的態度進入新的職業，抓住最新的機會。
由於多樣化需求的性質，兒童和老年人照護也是正在出現新角色的領域。新的家庭教育法也即將生效，國家職業分類中也增加了家庭教育導師這個新角色。專家認為，業界標準制定後，這項新工作角色將創造超過100萬個就業機會。
智聯招聘平台和北京大學國家發展研究院2023年7月發布的報告顯示，中國勞動力對人工智慧技術的適應程度還不夠理想，有些文秘、行銷、金融等領域的白領是受影響最大。
資訊來源：由0x資訊編譯自CRYPTOPOLITAN。版權歸作者Aamir Sheikh所有，未經許可，不得轉載