透過在EcoVadis 網站或第三方平台上分享分數，供應商可以與客戶合作並努力改進。新的2022 年影響報告也展示了整個網路的分數改進範圍，自2016 年以來改進幅度翻了一番。
中心化協調和強有力的C 級支援對於將EcoVadis 評級成功融入採購決策至關重要。
EcoVadis 是最大的永續發展評級供應商，為公司提供ESG 績效的全面視圖。 EcoVadis 從四個主題（環境、勞工和人權、道德和永續採購）評估全球公司的ESG 實踐。
評級流程根據公司規模、行業部門和國家/地區量身定制，並將多源輸入與EcoVadis 的專業知識相結合。然後產生記分卡，其中包含公司總體評級和獎牌分類：金牌、銀牌或銅牌。
EcoVadis 供應商指數可協助買家追蹤和評估供應商的ESG 績效，從而建立對供應鏈的信任。買家可從簡單可靠的指標和強大的儀表板、透過跨客戶共享評級來消除冗餘的供應商網路以及包括策略設計、採購軟體整合、培訓和供應商入職在內的全方位服務中受益。對於供應商，該網絡包括針對特定行業和主題的能力建設以及最佳實踐分享論壇。
合規性的詳細見解
接受EcoVadis 評估的公司將收到一份根據其行業、規模和國家/地區量身定制的詢問量。問成交量分為三個層次：政策、行動和結果（或KPI）。
每個問題都有特定的權重。問成交量還包括提供支援文件的選項。
EcoVadis 專家將審查文件，以驗證其是否符合要求並支持問成交量中提供的答案。最多可上傳55 份文件。
評估完所有文件後，將授予可持續性評級。根據在環境、勞工和人權以及道德和永續採購這三個主題中取得的成果，將授予銅牌、銀牌、金牌或白金評級。評級是公開的，可以由客戶或合作夥伴申請。公司可以管理權限，以控制誰可以透過自己的儀表板查看他們的記分卡和文件。這為他們提供了一個獨特的工具，可以向其業務利益相關者展示他們的ESG 領導力。
詳細的改進見解
擁有明確的計劃和專用資源將有助於您的公司充分利用EcoVadis 評估。確定每個部門的內容所有者，負責詢問成交量部分和他們需要提供的文件– 例如，環境通常分配給企業社會責任經理，勞工和人權分配給人力資源，可持續採購分配給供應鏈團隊。
使用差距分析或實質評估來確定對您的分數影響最大的改善活動的優先順序。確保團隊了解截止日期，並考慮利用專業軟體合作夥伴來簡化資料收集和準備工作。
貴公司完成並提交問成交量後，EcoVadis ESG 專家將開始評估答案和上傳的文件，以檢查它們是否有適當的文件支援並符合EcoVadis 標準。這通常需要6-8 週。高於平均水平的分數將使您從競爭對手中脫穎而出，並可能為您帶來新的業務機會，這些客戶需要其供應商達到一定的可持續發展績效水平。
加速的詳細見解
除了對公司進行評級外，EcoVadis 還提供詳細的見解，幫助加速永續發展的改進。這就是為什麼亞馬遜、喜力、路威酩軒集團和Salesforce 的採購經理都在推動雄心勃勃的計劃，利用評級並與供應商合作，以推動重大的可持續發展影響和規模。
結果是，買家及其供應鏈合作夥伴在ESG 事務上展開了更密切的合作，例如製定有時限的碳行動計劃，以及將管理團隊薪酬與氣候目標保持一致。正如2023 年EcoVadis 碳行動報告中所述，這將顯著減少整個價值鏈的碳排放。
同樣，ProcessUnity 供應商ESG Intelligence 與EcoVadis 評級和記分卡無縫集成，從而簡化入職流程並持續監控第三方風險。觀看此簡短視頻，了解該解決方案如何幫助降低風險並為更永續的業務創造透明度。
企業社會責任趨勢
企業社會責任(CSR) 是一種自我約束的商業實踐，用於衡量組織活動對社會和環境的影響。它著重於透明和道德的行為：促進永續發展，包括社會健康和福祉；考慮環境問題；適用於整個組織並體現在與外部利害關係人的關係中；並展示公司對社會和環境永續性的承諾。
實施企業社會責任策略的公司通常會獲得回報，包括提高客戶忠誠度、更容易招募頂尖人才以及改善與當地社區和政府的關係。它還有助於維護公司在股東和投資者眼中的聲譽，表明公司關心的不僅僅是利潤。
除了提升品牌形象和消費者信任度之外，企業社會責任還可以透過減少能源成本、廢棄物處理和其他營運費用來幫助公司在長期內節省資金。越來越多的研究表明，強大的企業社會責任策略可以提高財務利潤，組織可以透過永續發展會計準則委員會或全球報告倡議等行業組織制定和衡量企業社會責任目標，從而受益匪淺。
履行企業社會責任的公司可以採取多種不同的做法。一些企業制定了嚴格的政策，將一定比例的利潤捐給與其使命相符的慈善機構和非營利組織，而另一些企業則創建自己的慈善信託或基金會。不過，其他一些企業可能會透過提供休假或匹配捐款來鼓勵員工慈善事業。有些公司甚至投資研發促進永續發展的產品或重新構想現有流程以減少環境足跡和資源消耗。
具有社會意識的千禧世代的出現對企業社會責任趨勢產生了重大影響。越來越多的消費者希望從那些表現出對環境和社會負責的公司購買商品和服務，因此公司必須跟上這些趨勢。期待看到更多公司公開其對#metoo 運動的立場，在工作場所擁抱多樣性和包容性，並鼓勵員工自願參與社區服務活動。
隨著越來越多的企業認識到企業社會責任的重要性，一種趨勢正在興起，即要求企業以B 公司認證或公益企業地位的形式來體現其承諾。這種利害關係人資本主義運動旨在衡量非財務價值，例如公司營運對其員工和周邊社區的影響、氣候變遷和經濟、種族平等等。在商業日益相互連結的時代，這些利害關係人資本主義努力可以為企業提供一種方式來證明他們不僅關注利潤，還關心他們接觸的人和地方。他們可以透過確定並與公眾分享他們的企業社會責任指標來做到這一點。
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