以太坊聯合創始人Vitalik Buterin 總結了多元哲學。 Glen Weyl 和Audrey Tang 介紹了數位時代的新治理模式。 投票機制和身分系統是Plurality 的重點關注點。
以太坊聯合創始人Vitalik Buterin 最近分享了他對Glen Weyl 和Audrey Tang 合著的《多元性:協作技術的未來》一書的看法,稱其為潛在的 改變治理格局。本書探討的哲學旨在透過鼓勵不同社會文化群體之間的合作來改變社會的決策方式。
Plurality 以提倡不受外部約束的密碼朋克運動的理想為基礎,滿足了區塊鏈和去中心化自治組織(DAO) 等技術對強大的內部治理系統的需求。
布特林強調了治理模式的重要性,這種模式不僅是避免外部控制,還強調需要一個促進內部協作和永續性的新框架。
根據Buterin 的總結,Weyl 和Tang 將「多元性」定義為一種社會哲學,它不僅支持多元主義,而且積極促進不同群體之間的合作。這種方法不同於傳統的自由主義,後者優先考慮個人自由而不是集體治理。
另一方面,「多元化」旨在建立更高層次的機構,利用多元化的力量創造正和互動,減少衝突,建立更好的合作。
正如Buterin 所指出的,Plurality 框架的一項關鍵創新是其投票方式。傳統的民主制度經常會遇到「兩隻狼和一隻羊」的問題,即多數規則會壓制少數人的聲音。 Plurality 以「遞減比例」的概念來解決這個問題,這是一種投票機制,賦予獨立參與者更多權重,確保決策過程更加平衡和公平。
此外,該理念重新構想了數位時代的身份系統。韋爾和唐提倡交叉社會認同系統,優先考慮隱私和安全。這種多因素方法挑戰了單因素身分系統(如生物辨識技術)的使用,因為這些系統往往容易受到攻擊。
Buterin 也提請大家關注Plurality 對數位時代身分系統的重新構想。 Weyl 和Tang 提倡將隱私和安全放在首位的交叉社會認同系統。這種多因素方法挑戰了對單因素身分系統(如生物辨識技術)的依賴,因為這些系統往往容易受到攻擊。
此外,該理念對科技驅動治理的重視延伸到了社群媒體等數位平台。 Polis 和Twitter 的Community Notes 等工具被認為是實現大規模、共識驅動對話的有效方法。這些平台的設計不僅是為了最大限度地提高參與度,也是為了發現不同群體之間的共識點,確保決策得到廣泛支持。
Buterin 認為,Plurality 有潛力重塑各種背景下的治理,包括社群媒體、區塊鏈生態系統、地方政府和公共物品融資。 Weyl 和Tang 提出的願景超越了當前的意識形態趨勢,並提供了一套適合21 世紀挑戰的新原則。
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