加密貨幣領域的持續衝突迫使Compass挖礦裁員15%，而高管和員工則大幅減薪。
就在首席執行官Whit Gibbs 和首席財務官Jodie Fisher 辭職一周後，該公司宣布決定裁員以應對艱難的市場環境。
首席技術官Paul Gosker 和首席礦業官Thomas Heller 已接任該公司的臨時聯席總裁和首席執行官。兩人給員工、投資者和更廣泛的社區寫了一封信，概述了公司的前進道路。
雖然公司15% 的員工面臨裁員，但代理CEO 還宣布，高級員工及其執行團隊將大幅減薪50%。 Compass挖礦網站目前展示了其員工隊伍——目前的團隊有78 人。
Cointelegraph 已與公司聯繫，以確定將離開公司的確切員工人數。
Compass挖礦於2021 年1 月作為挖礦託管服務開始運營。迄今為止，它已售出超過50 億美元的挖礦設備，目前為客戶運營超過30,000 台挖礦機。
Gosker 和Heller 的信息突顯了該業務最初成功的一個致命缺陷，因為其為滿足不斷增長的需求而進行的升級努力導致公司增長過快：
“當我們推出時，我們對服務的需求水平感到驚訝，因此，我們試圖通過僱用更多人來解決所有成長型公司面臨的運營、財務和技術瓶頸。”
Compass 是第一家在加密貨幣市場持續低迷的情況下宣布裁員的礦業公司，但它並不是生態系統中唯一的受害者。
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正如之前報導的那樣，許多知名公司處於光譜的兩端。主要交易所幣安、Ripple 和Kraken 等公司正在尋求加強其員工隊伍，而Gemini、Coinbase 和Crypto.com 已開始減少員工人數。
自6 月以來，許多大型礦業公司也被迫出售部分比特幣(BTC)，以應對加密貨幣市場的拋售。
資訊來源：由0x資訊編譯自COINTELEGRAPH。版權歸作者Gareth Jenkinson所有，未經許可，不得轉載